Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tống Văn Băng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Dự Hội nghị có các đồng chí Thường trực các Tiểu ban phục vụ Đại hội gồm: Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban nhân sự, Tiểu ban tuyên truyền Đại hội; hơn 120 đại biểu đại diện Thường trực, cán bộ phụ trách công tác phát triển đoàn viên của 20 LĐLĐ tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, đại diện 16 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Về công tác tổ chức Đại hội các cấp, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai các văn bản hướng dẫn, định hướng về công tác Đại hội tới các đơn vị.

Tại Hội nghị hôm nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị đại biểu dự Hội nghị nêu ý kiến từ thực tiễn hoạt động, đặc biệt là những khó khăn, vướng mắc trong công tác tổ chức Đại hội, nhất là Đại hội Công đoàn cơ sở, đặc biệt là Đại hội Công đoàn xã, phường - đây là mô hình mới sau khi sắp xếp lại mô hình tổ chức.

"Chúng tôi rất muốn lắng nghe tiếng nói từ cơ sở, phản ánh thực trạng, cùng nhau thảo luận những nội dung, minh chứng cụ thể, đề xuất giải pháp với Tổng LĐLĐ Việt Nam để hoàn thành tốt mục tiêu tổ chức thành công Đại hội, để chủ trì Hội nghị xem xét, tổng hợp báo cáo xin ý kiến Thường trực Đoàn Chủ tịch, với những vấn đề trong thẩm quyền, Tổng LĐLĐ sẽ giải đáp và sớm đưa ra các giải pháp triển khai kịp thời", đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh.

Về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Đây là Hội nghị đầu tiên bàn về nội dung này sau khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ 1/7/2025, trong bối cảnh nhiều cán bộ Công đoàn chủ chốt tại các LĐLĐ các tỉnh, thành phố có sự thay đổi, số đoàn viên Công đoàn giảm đi (giảm gần 2,5 triệu đoàn viên), số Công đoàn cơ sở giảm (từ 126 nghìn giảm còn hơn 70 nghìn); số lượng cán bộ Công đoàn giảm…

Quang cảnh Hội nghị.

Phân tích những khó khăn đó, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh: Sứ mệnh, trách nhiệm của chúng ta hiện nay là quyết tâm củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; do đó, từ nay đến cuối năm, Công đoàn cần chủ động, quyết liệt, tập trung cao trong phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Để hoàn thành công tác này, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng cho biết, vừa qua Tổng LĐLĐ Việt Nam đã điều chỉnh chỉ tiêu phát triển đoàn viên công đoàn năm 2025 xuống còn 1,2 triệu đoàn viên. Theo thống kê, 6 tháng đầu năm, cả nước phát triển mới phát triển được hơn 500 nghìn đoàn viên, như vậy, từ nay đến cuối năm phải cả hệ thống phải phát triển thêm gần 700 nghìn đoàn viên công đoàn. Hiện nay, theo thống kê chúng ta có gần 1 triệu lao động trong khu vực chính thức có thể vận động, phát triển đoàn viên, cùng đó là số lao động ở khu vực phi chính thức.

Trong bối cảnh từ đầu năm đến nay do ảnh hướng của công tác sắp xếp tổ chức nên công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn cơ sở chưa được quan tâm đúng mức. Từ nay đến cuối năm thời gian không nhiều, trong khi phải triển khai tổ chức Đại hội Công đoàn xong trước 31/12/2025. Do đó, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng đề nghị các đơn vị phải vào cuộc với quyết tâm cao, nỗ lực lớn để hoàn thành chỉ tiêu theo Kế hoạch.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nêu một số khó khăn, vướng mắc trong công tác về nhân sự, tài chính tổ chức Đại hội... Những nội dung này đã được lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam giải đáp cụ thể.