Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn

	Cán bộ Công đoàn cần có cách làm sáng tạo để đổi mới hoạt động
	Cần tiếp tục đánh giá tác động của dịch bệnh tới hội viên, đoàn viên để có chính sách hỗ trợ
	Chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Ngày 1/7, đồng chí Bùi Huyền Mai - Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi thăm và làm việc với Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội. Cùng dự có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố.

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Bá Vĩnh – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cho biết, hiện Công đoàn Viên chức Thành phố đang quản lý 63 Công đoàn cơ sở với 9.615 đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Văn phòng và các Ban xây dựng Đảng, các Đảng ủy khối của Thành ủy; Văn phòng Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố; các Sở, Ban, Ngành của Thành phố…

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai phát biểu tại buổi làm việc. (Ảnh Mai Quý)

Thời gian qua, Công đoàn Viên chức Thành phố đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ như tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến CBCCVCLĐ; phối hợp với Thủ trưởng cơ quan có nhiều biện pháp tích cực nhằm chăm lo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho CBCCVCLĐ; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, khó khăn đột xuất; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện.

Công đoàn Viên chức Thành phố đã vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực tham gia cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các tệ nạn xã hội. Đặc biệt, Công đoàn Viên chức Thành phố đang phối hợp với báo Lao động Thủ đô triển khai cuộc thi “Ý tưởng sáng tạo vì Thủ đô anh hùng, Thành phố vì hòa bình”, đồng thời tham gia các cuộc thi báo chí viết về tấm gương “Dân vận khéo”, cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động”…

Cạnh đó, Công đoàn Viên chức Thành phố cũng đã phát động và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong CBCCVCLĐ, tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”… Ngoài ra, Công đoàn Viên chức Thành phố đã và đang làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh…

Tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đã đề xuất, kiến nghị LĐLĐ Thành phố quan tâm hơn nữa đến đặc thù của Công đoàn Viên chức Thành phố trong quá trình chỉ đạo hoạt động và đánh giá, xét khen thưởng hằng năm; tạo điều kiện bổ sung chỉ tiêu biên chế cán bộ chuyên trách nhằm góp phần thực hiện hiệu quả các hoạt động chuyên môn.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Công đoàn Viên chức Thành phố. Đồng chí Bùi Huyền Mai cũng đề nghị, thời gian tới, Công đoàn Viên chức Thành phố cần tiếp tục duy trì và phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời quan tâm đẩy mạnh công tác truyền thông, tạo bề nổi trong các hoạt động để ngày càng khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn.