Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo cho người lao động

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh, thực hiện sự chỉ đạo, lãnh đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Sở Công Thương Hà Nội và chương trình công tác năm 2025, quý 1/2025, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tập trung triển khai và tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ định kỳ; tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2024; triển khai nhiệm vụ năm 2025; tại hội nghị, Công đoàn ngành đã trao Cờ thi đua, Bằng khen và Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành cho 58 tập thể và 99 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2024.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo cho người lao động.

Cũng trong quý 1/2025, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được các cấp Công đoàn ngành triển khai có hiệu quả. Cụ thể, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp vào dự thảo các ý kiến xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động, tổ chức Công đoàn như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn...

Nhằm thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp, tham mưu với lãnh đạo ban hành văn bản liên tịch hướng dẫn chỉ đạo 100% các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức (CBCC), Hội nghị người lao động. Kết quả, đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức...

Về công tác chăm lo cho người lao động, trong quý 1/2025, Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025, Tại chương trình, Công đoàn ngành trao quà đến 2.689 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động; trong đó LĐLĐ Thành phố trao 450 suất (1 triệu đồng/suất), trao 818 vé tàu xe; Công đoàn Công Thương Việt Nam trao 50 suất (trị giá 500 nghìn đồng/suất); Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao 801 suất (500 nghìn đồng/suất); ngoài ra, Công đoàn ngành trao 30 suất quà trị giá 300 nghìn đồng/suất, 200 suất quà trị giá 170 nghìn đồng/suất; Tổ chức bốc thăm may mắn với 85 phần quà của các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành hỗ trợ như: Tủ lạnh, ti vi, xe đạp, quạt điện, bếp nướng, bia, bàn học sinh, bình giữ nhiệt…

Cùng đó, Công đoàn ngành đã mời các doanh nghiệp trong và ngoài ngành tham gia “Chợ Tết công đoàn” năm 2025, giảm giá các sản phẩm thiết yếu thấp nhất 10% trở lên; Cũng tại Chợ Tết Công đoàn, các doanh nghiệp, công đoàn ngành trao tặng 340 phiếu mua hàng, mỗi phiếu trị giá 300 nghìn đồng cho người lao động trong ngành mua sắm tại chợ tết…

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở bám sát chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, tổ chức các hoạt động hưởng ứng phù hợp, thiết thực với điều kiện của đơn vị; các hoạt động nâng cao ý thức, nhận thức, hành động về đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc, trong chuỗi cung ứng; chú trọng các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ, cháy nổ; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; biểu dương, khen thưởng con công nhân lao động học giỏi; trao quà cho các cháu con công nhân lao động bị khuyết tật; thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động….

Với sự vào cuộc tích cực của Ban Chấp hành Công đoàn ngành, sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Sở Công Thương Hà Nội, có thể thấy, ngay từ những tháng đầu năm 2025, phong trào CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội từ ngành đến cơ sở đã triển khai thực hiện nghiêm túc kế hoạch nhiệm vụ năm 2025, từng bước đổi mới, chủ động chỉ đạo tổ chức hiệu quả các hoạt động, góp phần vào những thành tích chung của ngành, đồng thời tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ.