Tích cực thi đua, hướng tới Đại hội Công đoàn các cấp

Năm 2022 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, năm thứ hai triển khai các Chương trình công tác lớn thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025, năm cuối thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh, bước vào năm 2022, một năm đại dịch Covid-19 tiếp tục hoành hành với tốc độ lây lan nhanh, có thể nói gần như phủ kín các cơ quan, đơn vị của Thủ đô, chính vì vậy có tác động rất nhiều, rất lớn tới cách thức hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ của các cơ quan, đơn vị, trong đó có các đơn vị thuộc Cụm Thi đua số 7.

Năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chọn một chủ đề hết sức thiết thực, đó là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. Năm 2023 sẽ tổ chức đại hội các cấp, chính vì vậy năm 2022 là năm cuối để các đơn vị triển khai thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ mà các cấp Công đoàn đã đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh

Đối với Thành phố, cũng tiếp tục lấy chủ đề của năm 2021, đó là chủ đề phù hợp để động viên các cơ quan đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện. Căn cứ vào hai chủ đề đó, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố cũng đã định hướng các 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trên cơ sở đó chọn ra 10 nhiệm vụ trọng tâm và 10 nhiệm vụ trọng điểm để triển khai trên toàn Thành phố. Căn cứ vào đó, các công đoàn cấp trên cơ sở, với những đặc điểm, với những điều kiện cụ thể của từng đơn vị cũng đã xây dựng kế hoạch với các mục tiêu phấn đấu hoàn thành cao nhất các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch mà Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đề ra.

Đối với Cụm Thi đua số 7, thông qua quy chế hoạt động, thông qua kế hoạch và qua lắng nghe ý kiến của 6 đơn vị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh đã đưa ra những gợi mở về cách thức tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, đặc biệt là những sự chuẩn bị sẵn sàng để tiến tới Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ tới.

Về cách thức hoạt động, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị nên có các hoạt động chiều sâu. “Các đơn vị riêng lẻ đều có cuộc thi công nhân giỏi, thi tay nghề nhưng lại chưa có hoạt động chung của Cụm để đẩy quy mô lớn hơn, liên kết các đơn vị. Các hoạt động liên kết như vậy sẽ tạo nên sự gắn bó, thiết thực, thông qua đó các đơn vị thành viên sẽ có điều kiện học tập lẫn nhau, vận dụng cụ thể vào đươn vị mình. Tôi nghĩ hội thi tay nghề, thi thợ giỏi sẽ phù hợp vưới hoạt động của Cụm”, Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh gợi mở.

Bên cạnh đó là gợi mở về các cuộc thi thể thao. Năm 2022, LĐLĐ Thành phố có một chương trình phát động phong trào thể dục thể thao, giao cho các Cụm thi đua đăng cai tổ chức. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị Cụm bắt tay vào xây dựng kế hoạch và triển khai xuống các công đoàn cơ sở và các đơn vị trong Cụm.

Gợi mở nhiều hơn đối với các hoạt động giao lưu, tọa đàm, hội thảo giữa các đơn vị thành viên, Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh cho rằng, các hoạt động này sẽ giúp cho các đơn vị cùng nhau bàn luận về các đề tài xây dựng cơ quan, đơn vị, văn hóa ứng xử, công tác giám sát, tập huấn kỹ năng. Các đơn vị nên luân phiên chủ trì các hoạt động, đơn vị mạnh mặt nào thì sẽ chủ trì hoạt động của mặt đó.

“Riêng về tập huấn kỹ năng cho cán bộ công đoàn, hiện nay các đơn vị thường làm riêng, do vậy, các đơn vị có thể ghép để tập huấn chung. Qua đó có thể giao lưu, học hỏi lẫn nhau về nội dung, phương thức, công tác phát triển đoàn viên, đảng viên và nhiều vấn đề liên quan. Hiện nay chúng ta đang hội nhập nên sẽ có nhiều tổ chức mới được thành lập trong các tổ chức doanh nghiệp, hơn lúc nào hết chúng ta phải có cách tuyên truyền vận động, có các hoạt động quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động để khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn, để người lao động thấy được tính ưu việt của tổ chức Công đoàn so với các tổ chức đại diện khác”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nêu gợi ý chi tiết.

Ngoài các gợi mở sát với thực tế, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh cũng nêu ra các nhiệm vụ cần thiết để thi đua tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị, các Cụm thi đua nhanh chóng xây dựng và triển khai kế hoạch, nhất là khâu chuẩn bị nhân sự để giới thiệu cán bộ quy hoạch. Cùng với đó là chuẩn bị chu đáo các văn kiện đại hội, công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội.

Bảo Thoa