Thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho người lao động

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận Tây Hồ đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền cơ quan, đơn vị tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2022.

LĐLĐ quận Tây Hồ tổ chức Tết sum vầy trao quà cho công nhân viên chức lao động nhân dịp Xuân Nhâm Dần

Tính đến nay đã có 41/41 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%), 27/119 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 22.7%). Trong đó nhiều đơn vị đã tiến hành tổ chức Hội nghị đúng tiến độ về thời gian và có chất lượng như: Công đoàn cơ quan Dân Đảng quận ủy, Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận, Công đoàn Công ty TNHH Đại Việt Diên Đức, Công đoàn Công ty CP sản xuất và xuất nhập khẩu Bao bì.

Thông qua Hội nghị, công nhân, viên chức, lao động đã được trực tiếp tham gia ý kiến trong việc xây dựng kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh của đơn vị và bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ, sửa đổi, bổ sung thoả ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của cơ quan qua đó tạo bầu không khí dân chủ trong các cơ quan, doanh nghiệp.

Cùng với đó, nhằm chăm lo cho người lao động, LĐLĐ quận tổ chức hoạt động Tết sum vầy trao quà nhân dịp Xuân Nhâm Dần 2022 cho 244 trường hợp công nhân, viên chức, lao động và con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 254 triệu đồng (trong đó 150 trường hợp được tặng quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội, 10 trường hợp được Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận Tây Hồ trao quà; 10 trường hợp do Công đoàn ngành trao quà; 41 trường hợp do LĐLĐ quận trao quà).

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát và có diễn biến phức tạp, trước Tết Nguyên đán, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ quận đã hỗ trợ 388 trường hợp đoàn viên, người lao động đang tham gia đóng Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn với tổng số tiền 116.4 triệu đồng.

Cũng trong dịp này, LĐLĐ quận phối hợp với Công đoàn Trường Trung học cơ sở Nhật Tân tặng quà cho 35 trường hợp công nhân viên chức lao động thuê trọ tại Hà Nội không về quê đón Tết, với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

LĐLĐ quận chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm chăm lo cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân, viên chức, lao động bị tật nguyền, các đối tượng thuộc diện chính sách nhân dịp Tết Nguyên đán.

LĐLĐ quận phối hợp với các phòng, ban, ngành chức năng của quận xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận năm 2022. Đồng thời LĐLĐ quận xây dựng, ký kết Chương trình phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội quận, Hội Liên hiệp Phụ nữ quận và Phòng Giáo dục và đào tạo quận Tây Hồ để thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo và các phong trào thi đua.

Bên cạnh công tác chăm lo, trong quý I/2022, LĐLĐ quận Tây Hồ chú trọng thực hiện các hoạt động xã hội từ thiện. Tiêu biểu như LĐLĐ quận tuyên truyền, vận động một số Công đoàn cơ sở căn cứ điều kiện đơn vị, tổ chức hiến máu tình nguyện tại đơn vị.

Thực hiện chương trình phối hợp với các ban ngành, đoàn thể quận, LĐLĐ quận Tây Hồ đã tặng 3 suất quà Tết cho hội viên Hội người khuyết tật, 3 suất quà Tết cho hội viên Hội Chữ thập đỏ quận có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 3 triệu đồng; ủng hộ Quỹ phòng chống dịch bệnh, Quỹ “Vì biển đảo Việt Nam”...