Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội:

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động

Những năm qua, vượt qua nhiều khó khăn, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã luôn bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; đồng thời, hoàn thành tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa và các nhiệm vụ được Thành phố giao.
Sẵn sàng bảo đảm tiêu thoát nước Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội triển khai nhiệm vụ năm 2022 Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội: Chăm lo người lao động trong mùa nắng nóng

Sáng 26/3, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022" của công ty, báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, báo cáo công khai tài chính và sử dụng các quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng cũng như các báo cáo khác. Hội nghị cũng thông qua dự thảo bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động năm 2022 của công ty.

Theo đó, năm 2021, đơn vị đã chủ động triển khai công tác ứng trực, vận hành cụm công trình đầu mối Yên Sở, cụm công trình Bắc Thăng Long - Vân Trì, các trạm bơm, công trình điều tiết trên hệ thống; xây dựng và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ nhằm giảm thiểu tình trạng úng ngập trên địa bàn Thành phố.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Ông Phan Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc giải đáp các ý kiến tham luận của người lao động tại hội nghị.

Kết quả đã xử lý 11 trọng điểm úng ngập trên địa bàn Thành phố. Trong đó, 3 điểm gồm: Hoa Bằng, Minh Khai, Nguyễn Khuyến đã giảm thiểu tình trạng úng ngập, chỉ xảy ra úng ngập khi mưa lớn, rút hết nước sau khi hết mưa từ 10 - 20 phút.

5 điểm đang triển khai các dự án cải tạo thoát nước là: Ngã 5 Đường Thành - Bát Đàn - Nhà Hỏa; ngã tư Phan Bội Châu - Lý Thường Kiệt; Thụy Khuê (dốc La Pho); Cao Bá Quát; Vũ Trọng Phụng. 3 điểm còn lại là Đại lộ Thăng long, Ngọc Lâm và Hoàng Như Tiếp đang trong quá trình nghiên cứu đầu tư các dự án.

Theo ông Trịnh Ngọc Sơn, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, bước sang năm 2022, đơn vị sẽ nghiên cứu, hợp tác, ứng dụng các công nghệ tiên tiến mới trong xử lý ô nhiễm môi trường nước, xử lý bùn thải; từng bước xã hội hóa, kêu gọi nhà đầu tư, người dân tham gia vào công tác xử lý ô nhiễm môi trường trên địa bàn Thành phố, xây dựng và lắp đặt trạm xử lý nước thải tập trung tại bệnh viện và khu đô thị, thiết bị tách dầu mỡ tại nhà hàng, thiết bị tách mỡ tại hộ gia đình.

Ngoài ra, Công ty tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp “Trung tâm giám sát hệ thống thoát nước”, triển khai số hóa mạng lưới thoát nước trên hệ thống; thực hiện nghiêm túc phương án ứng trực, giải quyết úng ngập đã được phê duyệt và công tác trực đường dây nóng.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Toàn cảnh hội nghị Đại biểu người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội năm 2022.

Cũng tại Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022, các đại biểu đã được nghe đại diện người lao động tham luận trực tiếp tại hội nghị. Thay mặt Ban Giám đốc, ông Pham Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc Công ty đã giải đáp các ý kiến thắc mắc của đại diện người lao động.

Theo Quyền Tổng Giám đốc Công ty, năm 2022, trong điều kiện kinh tế - xã hội chung còn nhiều khó khăn, hiệu quả cạnh tranh ngày càng cao, Công ty xác định tiếp tục tăng cường mở rộng địa bàn, tăng sản lượng dịch vụ khai thác ngoài, tăng cường ứng dụng tin học, công nghệ mới vào phục vụ sản xuất.

Trong đó, Công ty tập trung ưu tiên các nguồn lực phục vụ công tác khai thác thêm công việc, tăng sản lượng công tác dịch vụ, khai thác ngoài, mở rộng sản xuất, phát triển công tác thi công các trạm xử lý nước thải quy mô vừa và nhỏ, xử lý ô nhiễm môi trường, thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật.

Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới; sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Trao bằng khen của UBND thành phố Hà Nội cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Sau hơn 4 tiếng làm việc khẩn trương, Hội nghị đã hoàn thành tất cả các nội dung theo chương trình dự kiến, 100% đại biểu bỏ phiếu tán thành Nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội năm 2022, với các chỉ tiêu, giải pháp đồng bộ về các mặt: Sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động, đời sống việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng - Đoàn thể và các hoạt động phong trào, công tác thi đua trong năm.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã tổ chức trao bằng khen của UBND thành phố Hà Nội cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Những khoảnh khắc đẹp trên cao nguyên đá Hà Giang

Những khoảnh khắc đẹp trên cao nguyên đá Hà Giang

Hà Giang - mảnh đất nơi địa đầu Tổ quốc, nơi đây không chỉ có phong cảnh hùng vĩ và nên thơ bởi những cung đường uốn lượn giữa núi non, mà còn ấm áp bởi tình người thuần hậu, chân chất. Giữa cao nguyên đá hoang sơ, kỳ vĩ, vẻ đẹp của con người càng làm nên nét chấm phá không thể phai mờ.
Xét xử phúc thẩm giai đoạn 2 đối với Trương Mỹ Lan và đồng phạm

Xét xử phúc thẩm giai đoạn 2 đối với Trương Mỹ Lan và đồng phạm

Ngày 25/3, Tòa án nhân dân (TAND) Cấp cao tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) xét xử phúc thẩm đối với bị cáo Trương Mỹ Lan và đồng phạm trong vụ án “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, “Rửa tiền”, “Vận chuyển trái phép tiền tệ qua biên giới” xảy ra tại Tập đoàn Vạn Thịnh Phát và các đơn vị liên quan (giai đoạn 2).
Đề xuất trao quyền cho Chính phủ tạm thời cho phép thí điểm công nghệ, mô hình mới

Đề xuất trao quyền cho Chính phủ tạm thời cho phép thí điểm công nghệ, mô hình mới

Sáng 25/3, tại Nhà Quốc hội, các đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách đã thảo luận về dự án Luật Công nghiệp công nghệ số, sẽ được trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 9 sắp tới.
Tiếp tục nâng cao đời sống cho người lao động

Tiếp tục nâng cao đời sống cho người lao động

Sáng 25/4, Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025 và tuyên dương điển hình tiên tiến lần thứ VI.
Bị cáo Trịnh Văn Quyết có đơn xin hoãn phiên tòa do sức khỏe yếu

Bị cáo Trịnh Văn Quyết có đơn xin hoãn phiên tòa do sức khỏe yếu

Thông tin tại phiên tòa, Chủ tọa Võ Hồng Sơn cho biết, theo xác nhận của Bệnh viện 198, cựu Chủ tịch Tập đoàn FLC Trịnh Văn Quyết đang điều trị nội trú bệnh lao, sức khỏe kém, có nguy cơ tử vong.
Hà Nội đẩy nhanh tiến độ triển khai 5 khu nhà ở xã hội

Hà Nội đẩy nhanh tiến độ triển khai 5 khu nhà ở xã hội

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội xác định việc phát triển các khu nhà ở xã hội tập trung là nhiệm vụ cấp bách, cần đẩy mạnh trong thời gian tới. UBND Thành phố giao các đơn vị liên quan thực hiện các thủ tục theo “luồng xanh"; rút ngắn thời gian xử lý đối với các thủ tục công việc theo chỉ đạo.
Một số mốc thời gian cần nhớ liên quan đến công tác tuyển sinh vào lớp 10 công lập

Một số mốc thời gian cần nhớ liên quan đến công tác tuyển sinh vào lớp 10 công lập

Chỉ còn hơn 2 tháng nữa là kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) công lập tại Hà Nội sẽ chính thức diễn ra. Bên cạnh lịch thi chi tiết, học sinh cũng cần lưu ý một số mốc thời gian quan trọng từ khi đăng ký nguyện vọng đến lúc nhập học chính thức.

Tin khác

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Xác định công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ vừa tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024; tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2025.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Sáng nay (14/3), tại Quận ủy Long Biên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới”.
Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Phú Xuyên, sự phối hợp tạo điều kiện của UBND huyện và các ban, ngành đoàn thể, tình hình thực tế của địa phương Ban Chấp hành tập trung chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, sâu sát, hướng về cơ sở. Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, luôn quan tâm chú trọng đến hoạt động của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó giúp nữ CNVCLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Trong không khí hân hoan chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu chúc mừng nhằm tôn vinh và tri ân những đóng góp của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, sáng nay (7/3) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ lao động nữ khó khăn tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc quận.
600 đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội được tập huấn về ATVSLĐ

600 đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội được tập huấn về ATVSLĐ

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động, doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Việc thực hiện tốt an toàn lao động giúp hạn chế tối đa những thương tích, giảm thiểu thiệt hại về tính mạng, tài sản cho người lao động và doanh nghiệp.
Phát huy vai trò các nữ đoàn viên trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Phát huy vai trò các nữ đoàn viên trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Nhân kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức khen thưởng các nữ đoàn viên tiêu biểu, tọa đàm “Vai trò của phụ nữ trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Xem thêm
Phiên bản di động