Làm tốt công tác đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Đối với việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở NN&PTNT Hà Nội chỉ đạo các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức (CBCCVC) và Hội nghị người lao động năm 2022. Kết quả đã có 18/18 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; 2 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021.

Sở và Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội thăm, tặng quà Tết tại Chốt kiểm dịch liên ngành Cầu Giẽ. (Ảnh minh họa: Lương Hằng)

Về công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành đã tổ chức các hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động. Nổi bật là hoạt động chăm lo cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần. Theo đó, nhằm kịp thời chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng 120 suất quà cho 120 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ngành NN&PTNT Hà Nội với số tiền 120 triệu đồng; Công đoàn ngành phối hợp với Sở NN&PTNT Hà Nội thăm và tặng quà 25 đơn vị làm nhiệm vụ trước, trong và sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tổng số tiền 75 triệu đồng; thăm và tặng quà 5 gia đình Thương binh liệt sĩ với tổng số tiền 10 triệu đồng...

Công đoàn ngành cũng tiến hành xét và đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xét và trợ cấp 100 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 20 cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xét trợ cấp cho 200 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm điều trị lâu ngày tại các đơn vị trợ cấp tại ngành với tổng số tiền 100 triệu đồng.

Cũng trong Quý I, Công đoàn ngành NN&PTNT tiếp tục theo dõi chặt chẽ tình hình quan hệ lao động, công nhân lao động (CNLĐ), doanh nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ chăm lo CNLĐ từ nguồn tài chính Công đoàn theo chỉ đạo và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Trong 3 tháng đầu năm Công đoàn ngành đã hỗ trợ cho 18 trường hợp CNVCLĐ bị F0 phải điều trị tại các cơ sở y tế với số tiền 27 triệu đồng.

Đối với việc triển khai các phong trào thi đua, Công đoàn ngành đã triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đồng thời, Công đoàn ngành cũng xây dựng và triển khai Kế hoạch biểu dương “Công nhân giỏi” ngành NN&PTNT Hà Nội; hướng dẫn tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022; hoạt động kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành còn chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19; xây dựng chương trình công tác tuyên giáo, chương trình chính sách - pháp luật năm 2022 triển khai đến các công đoàn cơ sở trong ngành… Qua đó, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.