Thực hiện an toàn lao động gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Một trong những đơn vị tiêu biểu là Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì, nơi phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện kỷ luật, an toàn lao động, tạo nên sức lan tỏa tích cực trong đội ngũ nữ đoàn viên công đoàn.

Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì hiện có trên 300 đoàn viên, trong đó nữ chiếm trên 80%. Lực lượng nữ CNVCLĐ nơi đây không chỉ giữ vai trò nòng cốt trong công tác vệ sinh môi trường, mà còn là hình ảnh tiêu biểu của tinh thần trách nhiệm, cần cù, bền bỉ và tận tâm vì cộng đồng.

Cùng với sự đổi mới của tổ chức Công đoàn các cấp, Công đoàn xã Thanh Trì đã không ngừng củng cố, phát triển, trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động, đặc biệt là lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động.

Đồng chí Trần Anh Khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, nhiều năm qua, Công đoàn luôn xác định tuyên truyền, giáo dục đoàn viên thực hiện kỷ cương hành chính, an toàn lao động là nhiệm vụ trọng tâm, coi đây là tiêu chí quan trọng để xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, hiệu quả. Song song đó, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được duy trì thường xuyên, trở thành động lực tinh thần giúp nữ đoàn viên không ngừng phấn đấu vươn lên trong công việc và cuộc sống.

Trong thực hiện kỷ luật, an toàn lao động, 100% đoàn viên được học tập, quán triệt đầy đủ các quy định của công ty, địa phương; nhiều đoàn viên tình nguyện đảm nhận vai trò An toàn vệ sinh viên, thường xuyên giám sát, nhắc nhở đồng nghiệp tuân thủ nội quy, bảo hộ lao động. Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức kiểm tra định kỳ, kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân gương mẫu, góp phần nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của người lao động.

Cùng với đó, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được triển khai rộng khắp với nhiều hình thức phong phú, thiết thực. Hàng năm, trên 75% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp. Nhiều chị em không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, mà còn là những người vợ, người mẹ mẫu mực trong gia đình, tích cực tham gia hoạt động cộng đồng, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ Thanh Trì hiện đại, năng động, sáng tạo.

Đồng chí Trần Anh Khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì.

Công đoàn Công ty còn duy trì các mô hình thi đua đặc thù như “Tổ công nhân vì môi trường xanh - tự quản về an ninh, trật tự”, hay các hoạt động văn hóa, thể thao giúp đoàn viên rèn luyện sức khỏe, gắn kết tinh thần đồng đội. Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao chất lượng lao động mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, nhân văn trong tập thể.

Về hình thức tuyên truyền, Công đoàn Công ty đã linh hoạt, sáng tạo trong triển khai. Ngoài việc lồng ghép nội dung tuyên truyền về an toàn lao động, phong trào thi đua trong các buổi sinh hoạt công đoàn định kỳ, đơn vị còn tổ chức tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, qua đó tạo không gian để đoàn viên chia sẻ kinh nghiệm nuôi dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đặc biệt, Công đoàn còn khuyến khích chị em ứng dụng công nghệ thông tin, thông qua nhóm Zalo, mạng xã hội nội bộ, để lan tỏa gương người tốt, việc tốt, nêu bật những tấm gương nữ đoàn viên tiêu biểu trong lao động và đời sống.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, kỷ cương, nề nếp trong công ty được nâng lên rõ rệt. Hình ảnh người công nhân môi trường Thanh Trì ngày càng trở nên thân thiện, chuyên nghiệp, được nhân dân ghi nhận, trân trọng.

Với những kết quả đạt được, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì đã vinh dự nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiều đoàn viên được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng bằng khen, cùng nhiều danh hiệu cao quý khác như “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp Thành phố.

Tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa.

Theo đồng chí Trần Anh Khoa, Công đoàn xã Thanh Trì được thành lập theo chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Đây là dấu mốc quan trọng, khẳng định bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hiện đang quản lý 85 Công đoàn cơ sở với trên 2.000 đoàn viên công đoàn.

Ngay sau khi thành lập, Công đoàn xã đã nhanh chóng ổn định tổ chức, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên thực hiện kỷ cương hành chính, tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; đồng thời phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước. Trong đó, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được xem là hạt nhân tiêu biểu, góp phần khẳng định vai trò, vị thế và năng lực của nữ CNVCLĐ trong thời kỳ mới.

Tuy nhiên, thực tế triển khai phong trào còn gặp không ít khó khăn. Phần lớn đoàn viên công đoàn tại các đơn vị trên địa bàn xã là lao động trực tiếp, thường xuyên làm việc trong môi trường độc hại, điều kiện lao động đặc thù - làm việc vào sáng sớm, chiều tối, thậm chí cả ban đêm. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe, đời sống và thời gian dành cho gia đình của họ.

Trước thực tế đó, Công đoàn xã Thanh Trì và các công đoàn cơ sở đã phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động để phù hợp với đặc thù công việc, đảm bảo phong trào thi đua thực sự lan tỏa và có chiều sâu.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì Trần Anh Khoa khẳng định: “Phát huy truyền thống đoàn kết, sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền và tổ chức công đoàn xã Thanh Trì, tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Thanh Trì sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm kỷ luật, an toàn lao động, gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn xã Thanh Trì ngày càng vững mạnh, văn minh và hiện đại”.

Bảo Thoa