Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển

(LĐTĐ) Trong cuộc khảo sát việc hướng dẫn thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2024, tại Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội, mới đây, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, TƯLĐTT là cơ sở pháp lý đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động. Là cơ sở để người lao động (NLĐ) có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển tại các doanh nghiệp.
Xây dựng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp FDI Chất lượng Thỏa ước lao động tập thể là "chìa khóa" tăng năng suất lao động và thu nhập

Nâng cao chất lượng và số lượng TƯLĐTT

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội hiện đang quản lý trực tiếp 348 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 151.641 lao động, trong đó đoàn viên 142.167 người. Để nâng cao số lượng và chất lượng các bản TƯLĐTT tại các CĐCS, Công đoàn các KCN&CX đã xây dựng, ban hành các văn bản chỉ đạo, triển khai, đôn đốc, hướng dẫn CĐCS đối thoại, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện TƯLĐTT, cũng như phân công nhiệm vụ thành viên Ban Chỉ đạo Chương trình “Nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT giai đoạn 2023 - 2028”.

Ngoài các văn bản, Công đoàn thường xuyên đôn đốc việc đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT qua các kênh truyền thông như gọi điện trực tiếp, đôn đốc qua trang Zalo của từng khu công nghiệp, trang Zalo riêng các đồng chí Chủ tịch CĐCS. Tuyên truyền bằng hình ảnh các đơn vị đã tổ chức Hội nghị NLĐ, thương lượng, ký kết TƯLĐTT trên các trang Zalo nhóm để gây hiệu ứng lan toả giữa các khu, các đơn vị.

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh khẳng định, TƯLĐTT là cơ sở để NLĐ có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc.

Đặc biệt Công đoàn chú trọng công tác giám sát quá trình triển khai thực hiện các điều khoản đã được các đơn vị ký kết trong TƯLĐTT. Công đoàn xây dựng văn bản hướng dẫn các CĐCS tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị NLĐ hàng năm. Thông qua Hội nghị này, CĐCS đã tổng hợp ý kiến của NLĐ để đề xuất điều chỉnh, bổ sung các điều, khoản có lợi hơn, đây cũng là cơ sở để CĐCS đàm phán, thương lượng đưa vào ký mới, ký lại, ký bổ sung bản TƯLĐTT để bản TƯLĐTT ngày càng hoàn thiện hơn.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội thường xuyên đôn đốc, đi từng khu công nghiệp, rà từng đơn vị, hỗ trợ từng Ban Chấp hành CĐCS để hướng dẫn, định hướng, trao đổi từ cách thức thương lượng, phương pháp thương lượng đến xây dựng sơ bộ nội dung bản TƯLĐTT.

Đã có nhiều đơn vị, TƯLĐTT sắp hết hạn hoặc đã hết hạn, Ban Chấp hành Công đoàn đã đối thoại, đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động để bổ sung thêm nhiều điều, khoản có lợi hơn cho NLĐ. 8 tháng đầu năm 2024, Công đoàn đã hướng dẫn, tiếp nhận 35 bản TƯLĐTT trong đó có 4 bản được ký mới, 31 bản ký lại và ký bổ sung.

TƯLĐTT cơ sở cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng nêu các giải pháp, khó khăn vướng mắc, đề xuất kiến nghị trong việc nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT.

Trong đó, khó khăn nhất hiện nay trong Bộ luật Lao động không có điều khoản bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện ký TƯLĐTT, mà việc ký kết TƯLĐTT do ý chí tự nguyện của 2 bên, do vậy gây nhiều khó khăn cho Ban chấp hành CĐCS, nhất là những đơn vị đồng chí Chủ tịch Công đoàn không có vị trí cao, thuộc đối tượng trực tiếp sản xuất dưới phân xưởng, dây chuyền.

Bản chất việc thực hiện chính sách ở các doanh nghiệp FDI thường cao hơn mức quy định, cao hơn mức lương tối thiểu vùng…việc đàm phán, thương lượng để đưa vào bản TƯLĐTT các nội dung có thể chấm điểm đạt loại A, B gặp nhiều khó khăn.

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển
Đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội phát biểu tại buổi làm việc.

Ngoài ra khả năng đàm phán và trình độ đàm phán của Ban Chấp hành CĐCS nói chung và khả năng thuyết phục của các đồng chí Chủ tịch CĐCS nói riêng chưa cao, chưa đồng đều, thậm chí không mạnh dạn khi đứng trước Ban lãnh đạo doanh nghiệp. Việc bố trí cán bộ cấp trên trực tiếp cơ sở còn thiếu, chưa có đủ nguồn lực để thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, trong đó có việc hướng dẫn, triển khai, đôn đốc đối thoại, thương lượng, ký kết, giám sát TƯLĐTT tại các CĐCS.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề xuất, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội về công tác cán bộ để thực hiện công tác chuyên môn nói chung và hỗ trợ thương lượng, ký kết TƯLĐTT nói riêng. Tập huấn cho cán bộ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội về việc hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết, chấm TƯLĐTT theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tại buổi làm việc, Đoàn khảo sát cũng nghe đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH EnKei Việt Nam trực thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm triển khai thực hiện công tác thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại đơn vị. Theo đó Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã xây dựng quy trình ký kết TƯLĐTT rất bài bản. Các nội dung trong TƯLĐTT được thảo luận kỹ trong Ban Chấp hành Công đoàn trước khi thông báo và thảo luận với chủ doanh nghiệp. BCH Công đoàn cũng tiến hành lấy ý kiến, kiến nghị của tất cả NLĐ trước khi tổ chức Hội nghị NLĐ. Công đoàn cũng thông báo về nội dung trong TƯLĐTT để NLĐ nắm được và lấy chữ ký của toàn thể NLĐ trước khi chính thức ký với Ban Giám đốc Công ty...

Tuy nhiên Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng bày tỏ, do làm kiêm nhiệm nên việc sắp xếp thời gian để chuẩn bị, sắp xếp lịch họp với người sử dụng lao động, lấy ý kiến NLĐ động gặp khó khăn, thường xuyên phải làm ngoài giờ…

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển
Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH EnKei Việt Nam và Ban Lãnh đạo Công ty ký kết TƯLĐTT tại Hội nghị Người lao động.

Qua nắm bắt tình hình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, việc đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT giữa người sử dụng lao động và NLĐ có vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng giữa các bên; đồng thời, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đánh giá cao kết quả công tác triển khai đàm phán, thương lượng, ký kết, giám sát TƯLĐTT của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội và quy trình xây dựng, ký kết TƯLĐTT của Công đoàn Công ty TNHH Enkei Việt Nam. Kết quả này góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống thu nhập của NLĐ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được đảm bảo.

Để nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đề nghị Công đoàn các KCN&CX Hà Nội thời gian tới cần đẩy mạnh tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động. Khẳng định TƯLĐTT là cơ sở để NLĐ có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, phát triển tại các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng, trình độ cho cán bộ CĐCS nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để tham gia thương lượng, đàm phán với doanh nghiệp trong xây dựng TƯLĐTT. Công đoàn Công ty TNHH Enkei Việt Nam quan tâm hơn nữa để bản TƯLĐTT đạt chất lượng chấm điểm xếp loại A,B theo Hướng dẫn số 90/HD-TLĐ ngày 17/7/2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong đó có nhiều điều, khoản có lợi hơn cho NLĐ...

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Chính thức vận hành tuyến metro số 1

Chính thức vận hành tuyến metro số 1

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Lễ công bố vận hành chính thức tuyến đường sắt đô thị số 1 (Bến Thành - Suối Tiên).
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Ngắm tận mắt vườn cam Xã Đoài có diện tích lớn hàng đầu Việt Nam

Ngắm tận mắt vườn cam Xã Đoài có diện tích lớn hàng đầu Việt Nam

(LĐTĐ) Đi giữa vườn cam được mệnh danh lớn nhất nhì ở miền Trung và lớn hàng đầu cả nước vào thời điểm thu hoạch, tưởng như lọt thỏm giữa một bức tranh rộng lớn với gam màu tươi sáng, cây nào cũng sum suê, tán lá xanh rờn, sai trĩu quả.
Bảo đảm an toàn giao thông cho chuỗi sự kiện kỷ niệm lớn

Bảo đảm an toàn giao thông cho chuỗi sự kiện kỷ niệm lớn

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an thành phố Hà Nội cho biết, nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2024) và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2024), đơn vị đã triển khai đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn giao thông, góp phần phục vụ thành công chuỗi sự kiện quan trọng, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đất nước.
"Điểm mặt" 3 sàn ngoại hối lừa đảo vừa bị Công an Hà Nội triệt phá

"Điểm mặt" 3 sàn ngoại hối lừa đảo vừa bị Công an Hà Nội triệt phá

(LĐTĐ) Với phương thức thủ đoạn tinh vi thông qua 3 sàn giao dịch ngoại hối gồm: Sàn GFS, sàn TOPMAX, sàn RICHSMART các đối tượng phạm tội đã dụ dỗ nhiều nạn nhân chiếm đoạt số tiền gần 500 tỷ đồng qua đầu tư ngoại hối, chứng khoán trái phép...
Chờ đón tiếng dương cầm của Đặng Thái Sơn tại Nhà hát Hồ Gươm ngày 21/12

Chờ đón tiếng dương cầm của Đặng Thái Sơn tại Nhà hát Hồ Gươm ngày 21/12

(LĐTĐ) Diễn ra vào tối ngày 21/12, “Đặng Thái Sơn Returns” concert là đêm nhạc được mong chờ bậc nhất tại Hà Nội trong những ngày cuối năm, với những ngón đàn huyền thoại của nghệ sĩ dương cầm Đặng Thái Sơn, kết hợp cùng Dàn nhạc Giao hưởng Mặt trời (Sun Symphony Orchestra - SSO) đẳng cấp quốc tế.
Tạo điều kiện để trẻ em khiếm thị tiếp cận công nghệ

Tạo điều kiện để trẻ em khiếm thị tiếp cận công nghệ

(LĐTĐ) Nhằm giúp trẻ em khiếm thị được tiếp cận với công nghệ, Hội Người mù quận Thanh Xuân đã phối hợp với Tập đoàn Logitem Việt Nam triển khai dự án hướng dẫn sử dụng máy vi tính và điện thoại thông minh cho trẻ em khiếm thị.

Tin khác

Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam có thể truy cập vào Chợ Tết online tại địa chỉ httpschotet.congdoan.vn để mua sắm các sản phẩm thiết yếu như thực phẩm, đồ gia dụng, quần áo và quà Tết... với chất lượng đảm bảo và giá cả ưu đãi.
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các đơn vị Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã tích cực phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua các hoạt động như đối thoại, ký kết thỏa ước, phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp… vai trò của Công đoàn ngày càng được khẳng định.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, người lao động sẽ được kiểm tra tổng thể tình trạng sức khỏe hiện tại, trên cơ sở đó, có kế hoạch chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho người lao động.
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Sau đây là 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu, nổi bật của Công đoàn Việt Nam năm 2024.
Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Luôn quan tâm đến công tác nữ công, trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Cùng với đó, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đẩy mạnh.
Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt kết quả khá toàn diện; tư tưởng CNVCLĐ ổn đinh, đời sống ngày càng được nâng cao.
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội vừa tổ chức truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 250 nữ đoàn viên; khám sức khoẻ sinh sản tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.
Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ); đảm bảo tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc. Từ đó, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo ĐV, NLĐ; tạo động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp và củng cố niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chủ đề công tác năm 2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Xem thêm
Phiên bản di động