Thiết thực giúp người khuyết tật tìm kiếm việc làm

Để giúp người khuyết tật tìm kiếm được cơ hội việc làm, tự tin tham gia thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực.
Người khuyết tật tạo tác phẩm nghệ thuật từ vải vụn Tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật Thúc đẩy cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, lực lượng lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội rất lớn và đa dạng, trong đó, lực lượng lao động là người khuyết tật chiếm một phần không nhỏ. Trong khi đó, thống kê của Hội Người khuyết tật Hà Nội cho thấy, hiện nay có tới 75% người khuyết tật trong độ tuổi lao động đang có nhu cầu tìm việc vẫn chưa có cơ hội có được việc làm.

Nhiều chuyên gia nhận xét, lao động là người khuyết tật gặp rất nhiều khó khăn khi tìm kiếm việc vì thiếu kỹ năng, kiến thức, thậm chí nhiều người không biết khả năng hay sở thích của mình là gì. Không chỉ vậy, vấn đề người khuyết tật đang gặp phải đó chính là tâm lý của họ, của người thân trong gia đình bao bọc nhiều quá hoặc mặc cảm, tự ti dẫn đến buông xuôi.

Người khuyết tật gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm còn bởi họ không có nguồn tiếp cận cơ hội việc làm, như không có điện thoại thông minh để vào mạng, không biết sử dụng mạng xã hội, hạn chế có cơ hội được tư vấn, kết nối việc làm, đồng thời, xuất phát từ đặc điểm tâm lý mặc cảm, tự ti nên có rất ít người khuyết tật có được việc làm.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trước những khó khăn về cơ hội việc làm của người khuyết tật, thời gian vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội, Hội người khuyết tật của 30 quận, huyện, thị xã và các tổ chức, doanh nghiệp để xây dựng các giải pháp nhằm hỗ trợ người khuyết tật trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm, tự tin tham gia thị trường lao động.

Thiết thực giúp người khuyết tật tìm kiếm việc làm
Người khuyết tật ứng tuyển tại một phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức.

Các giải pháp đã được Trung tâm thực hiện như tổ chức các phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các phiên lưu động tại các quận huyện; tổ chức các chương trình tư vấn tập trung về chính sách pháp luật lao động và kỹ năng tìm kiếm việc làm; đào tạo đội ngũ tư vấn viên đồng cảnh đủ khả năng tư vấn và hỗ trợ cho người khuyết tật có nhu cầu tìm kiếm việc làm; xây dựng mạng lưới các doanh nghiệp, đơn vị sẵn sàng cung cấp dịch vụ hỗ trợ (tư vấn tâm lý đồng cảnh, kỹ năng sống, tư vấn pháp lý, tư vấn việc làm, tư vấn y tế ... ) cho người khuyết tật; chương trình tư vấn online cho người khuyết tật về thị trường lao động trong tình hình dịch bệnh Covid-19 phức tạp…

Kết quả, trong 10 năm qua (từ năm 2012 - 2021), Trung tâm đã phối hợp với Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội và các đơn vị tổ chức được 102 phiên giao dịch việc làm (gồm các phiên tại Trung Kính và các phiên lưu động tại các quận, huyện) có tuyển dụng lao động là người khuyết tật với sự tham gia của gần 700 lượt doanh nghiệp tuyển dụng lao động là người khuyết tật và hơn 7000 lượt lao động là người khuyết tật.

Trong các phiên giao dịch việc làm này, người khuyết tật được tư do lựa chọn các công việc dành riêng cho người khuyết tật, được tìm hiểu đầy đủ các thông tin của doanh nghiệp và các chính sách đãi ngộ tại các đơn vị tuyển dụng và được phỏng vấn trực tiếp với các đại diện của doanh nghiệp.

Cùng với đó, Trung tâm đã thực hiện tư vấn cho 7.185 lượt lao động là người khuyết tật về chính sách pháp luật lao động, việc làm; tư vấn định hướng nghề nghiệp cho 744 người khuyết tật và giới thiệu được việc làm cho 2.457 người khuyết tật. Ngoài ra, Trung tâm đã tham gia đào tạo được cho Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội hơn 45 tư vấn viên đồng cảnh về kỹ năng tìm kiếm việc làm và xây dựng kế hoạch tìm việc.

Về mạng lưới các đơn vị tham gia cung cấp dịch vụ hiện đã có hơn 50 doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị sẵn sàng hỗ trợ cho người khuyết tật. Có thể nói các giải pháp hiện nay của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phần nào hỗ trợ, giúp đỡ người khuyết tật trong việc tìm kiếm việc làm, thụ hưởng các dịch vụ hỗ trợ.

Ông Vũ Quang Thành cho biết, trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp với Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội và các đơn vị đẩy mạnh việc thực hiện tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ hơn nữa cho người khuyết tật trong lĩnh vực lao động.

Một trong những hoạt động dự kiến sẽ thực hiện là các chương trình tư vấn cho các gia đình có người khuyết tật để phá bỏ những rào cản vô hình đến từ phía gia đình, giúp người khuyết tật được tiếp cận với những dịch vụ mà Trung tâm cung cấp. Đặc biệt, Trung tâm sẽ phối hợp với Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin người khuyết tật nhằm phục vụ tốt hơn nữa cho công tác giới thiệu việc làm.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.

Tin khác

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

“Đến hẹn lại lên”, càng về cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trở nên sôi động do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; nhất là khi kinh tế Thành phố tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

Trong 10 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 206 phiên giao dịch việc làm; tư vấn việc làm cho 366.158 lượt người.
Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines sẽ lần đầu tiên tổ chức Ngày hội việc làm vào 16/11 ngay tại Trụ sở chính Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (200 Nguyễn Sơn, Bồ Đề, Hà Nội). Đây là sự kiện hướng nghiệp quy mô lớn nhất nhằm giới thiệu hệ sinh thái nghề nghiệp tại Vietnam Airlines, đồng thời mở ra cơ hội lựa chọn việc làm dành cho sinh viên thuộc các trường đại học, cao đẳng,… và lao động trẻ.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Chất lượng nguồn nhân lực không chỉ là một mục tiêu đơn thuần mà là yếu tố quyết định để Việt Nam vươn lên trong chuỗi giá trị toàn cầu. Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần có sự gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, giúp người lao động sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi.
Xem thêm
Phiên bản di động