M
23/03/2019 15:45

Thêm 3 công việc được phép cho thuê lại lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/3, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 Bộ Luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 5/5/2019 và có nhiều điểm mới đáng chú ý.  

them 3 cong viec duoc phep cho thue lai lao dong Doanh nghiệp cho thuê lại lao động: Phải ký quỹ 3 tỉ đồng
them 3 cong viec duoc phep cho thue lai lao dong Đề xuất sửa đổi điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
them 3 cong viec duoc phep cho thue lai lao dong 5 doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép

Theo đó, thời hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tối đa là 60 tháng, thay vì 36 tháng theo Nghị định 55/2013/NĐ-CP.

them 3 cong viec duoc phep cho thue lai lao dong
Phục vụ trên tàu bay là công việc được cho thuê lại lao động. Ảnh minh họa. Nguồn Hanoimoi

Cũng theo Nghị định 29/2019, giấy phép được gia hạn nhiều lần và mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng. Hiện hành, Nghị định 55/2013 quy định giấy phép này chỉ được gia hạn 2 lần và mỗi lần gia hạn không quá là 24 tháng.

Ngoài ra, Nghị định còn bổ sung 3 công việc vào danh mục công việc được cho thuê lại lao động, bao gồm: Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển; Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí; Lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay/Bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay/Điều độ, khai thác bay/Giám sát bay.

P.V

Nguồn :