Tết đủ đầy, xuân ấm áp
Tất cả vì người lao động Phát huy vai trò Công đoàn tại doanh nghiệp |
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, ngay từ rất sớm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Trong đó, các cấp Công đoàn huyện tập trung nguồn lực, huy động xã hội hóa để tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…; chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết; hỗ trợ phương tiện cho NLĐ về quê đón Tết và quay trở lại làm việc…
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Trần Thu Hằng trao hỗ trợ và quà Tết cho NLĐ Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Đông Anh. |
Bà Trần Thu Hằng - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, từ nguồn kinh phí Công đoàn và nguồn xã hội hóa, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện trao trên 500 suất quà (trong đó, 200 suất quà là 1 triệu đồng tiền mặt, trên 300 suất quà là 500.000 đồng tiền mặt) và 1 túi quà Tết trị giá 300.000 đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để chăm lo, hỗ trợ, đảm bảo lương, thưởng cho NLĐ trong dịp Tết. Chương trình “Tết sum vầy” cũng được các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đem đến cho NLĐ không khí vui tươi, đầm ấm.
Trước Tết, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã trực tiếp đến thăm, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, đời sống việc làm của NLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn và trao hỗ trợ, quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà không chỉ có giá trị về mặt vật chất mà còn mang ý nghĩa tinh thần rất lớn, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và tạo động lực để đoàn viên, NLĐ vượt khó, nỗ lực trong cuộc sống và lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nói riêng và của huyện Đông Anh nói chung.
“Với việc triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết, Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí là điểm tựa vững chắc của đoàn viên; là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”, bà Trần Thu Hằng nhấn mạnh.
Mai Quý
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42