Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Sau thời gian dài “ngại” chuyển việc vì lo lắng các công ty cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời điểm hiện tại, người lao động đang có xu hướng tìm cho mình những công việc phù hợp, thu nhập ổn định kèm các điều kiện về phúc lợi cao hơn. Đây cũng là thời điểm thành phố Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động nhằm hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong việc phục hồi sản xuất kinh doanh.
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô Thu hẹp “lệch pha” cung - cầu lao động Để cung - cầu lao động gặp nhau

Mong muốn tìm công việc phù hợp

Có thể nói, dịch Covid-19 đã có tác động mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có lĩnh vực lao động- việc làm. Dịch Covid-19 đã khiến nhiều đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, kéo theo đó người lao động bị mất việc làm.

Nhiều người lao động chấp nhận gắn bó với công việc chỉ để có nguồn thu nhập duy trì cuộc sống ngay cả khi các chế độ phúc lợi không được đảm bảo. Bước vào năm 2023, khi dịch bệnh đã ổn định, do đó, đây cũng là thời điểm người lao động bước ra khỏi “vùng an toàn” tìm kiếm công việc phù hợp, có cơ hội phát huy năng lực của bản thân.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
Người lao động tham gia phỏng vấn xin việc tại phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các tỉnh tổ chức.

Sau khoảng thời gian dài gắn bó với công việc bán mỹ phẩm tại Hà Nội với mức lương từ 6 - 7 triệu đồng/tháng, chị Lục Thị Tâm (quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) đã quyết định xin nghỉ việc để tìm kiếm cho mình một vị trí việc làm khác mức lương, thưởng cao hơn và các khoản phúc lợi được đảm bảo.

Sau 2 tháng tìm kiếm thông tin việc làm, gần đây chị Tâm đã phỏng vấn và trúng tuyển vị trí nhân viên bán hàng với mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi tương đối ổn định. “Trước đây do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên mình cố gắng làm việc để có nguồn kinh tế duy trì cuộc sống mà không quan tâm tới các chế độ chính sách của công ty và bản thân bị thiệt rất nhiều.

Thời điểm hiện tại mình đang thử việc tại công ty mới, dù có những khó khăn ban đầu song mình tin chỉ cần chăm chỉ làm việc và có tinh thần cầu thị, mình sẽ làm tốt công việc được giao. Đặc biệt, ở công ty mới, các chế độ về lương, thưởng và các chế độ khác đều được đảm bảo nên mình cũng có thêm động lực yên tâm làm việc”, chị Tâm cho hay.

Cũng mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm mới, anh Nguyễn Văn Toán (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) đã tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với mong muốn có thể tìm được cơ hội việc làm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

Anh Toán cho biết, anh từng có hơn 10 năm làm công việc liên quan tới lĩnh vực khảo sát, tuy nhiên hiện giờ anh cảm thấy công việc cũ không còn phù hợp. Anh đã đi tìm việc tại các công ty, doanh nghiệp gần nhà và các quận lân cận nhưng những nơi anh thích thì lại không có nhu cầu tuyển dụng.

“Tìm việc nhiều nơi nhưng chưa được, qua lời giới thiệu của một vài người bạn, tôi quyết định đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với hi vọng tìm được công việc phù hợp với mức lương ổn định để có thể lo cho cuộc sống gia đình”, anh Toán chia sẻ.

Thời điểm hiện tại cũng là lúc các bạn sinh viên tìm kiếm các công việc bán thời gian để có thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống ngoài thời gian đi học. Là sinh viên năm 2, trường Học viện Ngân hàng, bạn Nguyễn Thúy An (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) cho biết, ngay từ năm nhất An đã đi làm thêm các công việc như gia sư, bán hàng... Thông qua đây, An vừa tận dụng được thời gian rảnh rỗi, vừa có thêm thu nhập để chi tiêu vào những món đồ yêu thích của mình.

Song do công việc cố định thời gian nên An buộc phải nghỉ việc để tìm được công việc khác phù hợp với lịch học. Công việc An mong muốn tìm kiếm có thể là bán hàng, thu ngân hoặc chăm sóc khách hàng với mức thu nhập từ 3 tới 4 triệu đồng/ tháng.

“Vì là sinh viên nên em thấy việc học vẫn là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Em rất mong muốn tìm được công việc xoay ca phù hợp để vừa đảm bảo việc học vừa có thêm thu nhập cho bản thân trong thời gian tới.”, An cho biết.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Không chỉ người lao động có nhu cầu tìm việc, hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố cũng đang tìm kiếm nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu công việc. Đại diện Công viên nước Hồ Tây cho biết, công viên mở cửa theo thời vụ, do đó cần tuyển lượng lớn lao động thời vụ để đảm bảo công việc trong dịp hè, nhất là khi dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 đang tới gần.

Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp có được nguồn lao động phục hồi sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch Covid-19 cũng như hỗ trợ người lao động tìm kiếm được những công việc phù hợp, vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố lân cận.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch có 75 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có nhiều đơn vị, doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố với nhu cầu tuyển dụng 10.752 chỉ tiêu (tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 1.531 chỉ tiêu).

Phân chia theo trình độ, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chiếm số lượng nhiều nhất; tiếp đến là lao động phổ thông và cuối cùng là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật.

Phân chia theo mức thu nhập/tháng, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 937/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng có 1.423/10.752; mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng có 4.515/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng có 3.264/10.752 chỉ tiêu; 613/10.752 chỉ tiêu tuyển dụng còn lại, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tây Hồ: Chuyển đổi số từ nghị quyết vào đời sống

Tây Hồ: Chuyển đổi số từ nghị quyết vào đời sống

Sau một năm triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, phường Tây Hồ (Hà Nội) đã ghi dấu ấn rõ nét bằng những chuyển biến thực chất trong công cuộc chuyển đổi số. Từ chủ trương, định hướng mang tính chiến lược, khoa học công nghệ tại Tây Hồ đã từng bước đi vào đời sống, trở thành công cụ quan trọng để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Cán bộ Mặt trận triển khai nhiều mô hình, phần việc xây dựng Thủ đô sáng - xanh - sạch - đẹp

Cán bộ Mặt trận triển khai nhiều mô hình, phần việc xây dựng Thủ đô sáng - xanh - sạch - đẹp

Năm 2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phường Hai Bà Trưng cùng các tổ chức chính trị - xã hội đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai hiệu quả nhiều mô hình, phần việc thiết thực, góp phần xây dựng phường Hai Bà Trưng nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung ngày càng sáng - xanh - sạch - đẹp, văn minh, hiện đại.
Nhiều cơ sở giáo dục đại học dự kiến mở thêm ngành đào tạo mới

Nhiều cơ sở giáo dục đại học dự kiến mở thêm ngành đào tạo mới

Thời điểm hiện tại, nhiều cơ sở giáo dục đại học đã công bố kế hoạch mở thêm ngành, chương trình đào tạo mới; phản ánh xu hướng mở rộng lĩnh vực đào tạo theo hướng liên ngành và gắn với nhu cầu thị trường lao động.
Xã Nam Phù “làm việc không nghỉ”, quyết tâm đẩy nhanh tiến độ công trình trọng điểm

Xã Nam Phù “làm việc không nghỉ”, quyết tâm đẩy nhanh tiến độ công trình trọng điểm

Đoàn lãnh đạo xã Nam Phù vừa có buổi kiểm tra tiến độ thi công và thăm, tặng quà, động viên cán bộ, công nhân lao động đang làm việc tại công trường Cống Đông Mỹ thuộc Dự án Nâng cấp, mở rộng tuyến đường Ngũ Hiệp đi Đông Mỹ (xã Nam Phù và xã Thanh Trì).
Quy định mới về Bảng giá tính thuế tài nguyên trên địa bàn Hà Nội

Quy định mới về Bảng giá tính thuế tài nguyên trên địa bàn Hà Nội

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu vừa ký ban hành Quyết định số 6544/QĐ-UBND về việc ban hành Bảng giá tính thuế tài nguyên trên địa bàn thành phố. Quyết định có hiệu lực góp phần hoàn thiện cơ sở pháp lý trong công tác quản lý thuế tài nguyên, bảo đảm minh bạch, phù hợp với thực tiễn.
Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Gia Lâm thúc đẩy giải pháp bền vững cho công tác giảm nghèo

Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Gia Lâm thúc đẩy giải pháp bền vững cho công tác giảm nghèo

Với phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau”, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Gia Lâm (Hà Nội) đã khẳng định vai trò là trung tâm kết nối, khơi dậy sức mạnh đại đoàn kết. Năm 2025, công tác giảm nghèo tại địa phương có sự chuyển mình mạnh mẽ, từ các hoạt động từ thiện đơn thuần sang chủ động xây dựng những “cơ chế bền vững” giúp người dân tự lực vươn lên.
Cầu Vân Phúc có chiều dài 7,7 km quy mô 4 làn xe cơ giới

Cầu Vân Phúc có chiều dài 7,7 km quy mô 4 làn xe cơ giới

Dự án đầu tư xây dựng cầu Vân Phúc qua sông Hồng đã chính thức được khởi công ngày 19/8/2025. Đây là công trình giao thông quan trọng, góp phần tăng cường kết nối giữa Thủ đô Hà Nội với tỉnh Phú Thọ và khu vực trung du, miền núi phía Bắc.

Tin khác

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Xem thêm
Phiên bản di động