Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

(LĐTĐ) Sau thời gian dài “ngại” chuyển việc vì lo lắng các công ty cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời điểm hiện tại, người lao động đang có xu hướng tìm cho mình những công việc phù hợp, thu nhập ổn định kèm các điều kiện về phúc lợi cao hơn. Đây cũng là thời điểm thành phố Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động nhằm hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong việc phục hồi sản xuất kinh doanh.
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô Thu hẹp “lệch pha” cung - cầu lao động Để cung - cầu lao động gặp nhau

Mong muốn tìm công việc phù hợp

Có thể nói, dịch Covid-19 đã có tác động mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có lĩnh vực lao động- việc làm. Dịch Covid-19 đã khiến nhiều đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, kéo theo đó người lao động bị mất việc làm.

Nhiều người lao động chấp nhận gắn bó với công việc chỉ để có nguồn thu nhập duy trì cuộc sống ngay cả khi các chế độ phúc lợi không được đảm bảo. Bước vào năm 2023, khi dịch bệnh đã ổn định, do đó, đây cũng là thời điểm người lao động bước ra khỏi “vùng an toàn” tìm kiếm công việc phù hợp, có cơ hội phát huy năng lực của bản thân.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
Người lao động tham gia phỏng vấn xin việc tại phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các tỉnh tổ chức.

Sau khoảng thời gian dài gắn bó với công việc bán mỹ phẩm tại Hà Nội với mức lương từ 6 - 7 triệu đồng/tháng, chị Lục Thị Tâm (quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) đã quyết định xin nghỉ việc để tìm kiếm cho mình một vị trí việc làm khác mức lương, thưởng cao hơn và các khoản phúc lợi được đảm bảo.

Sau 2 tháng tìm kiếm thông tin việc làm, gần đây chị Tâm đã phỏng vấn và trúng tuyển vị trí nhân viên bán hàng với mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi tương đối ổn định. “Trước đây do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên mình cố gắng làm việc để có nguồn kinh tế duy trì cuộc sống mà không quan tâm tới các chế độ chính sách của công ty và bản thân bị thiệt rất nhiều.

Thời điểm hiện tại mình đang thử việc tại công ty mới, dù có những khó khăn ban đầu song mình tin chỉ cần chăm chỉ làm việc và có tinh thần cầu thị, mình sẽ làm tốt công việc được giao. Đặc biệt, ở công ty mới, các chế độ về lương, thưởng và các chế độ khác đều được đảm bảo nên mình cũng có thêm động lực yên tâm làm việc”, chị Tâm cho hay.

Cũng mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm mới, anh Nguyễn Văn Toán (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) đã tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với mong muốn có thể tìm được cơ hội việc làm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

Anh Toán cho biết, anh từng có hơn 10 năm làm công việc liên quan tới lĩnh vực khảo sát, tuy nhiên hiện giờ anh cảm thấy công việc cũ không còn phù hợp. Anh đã đi tìm việc tại các công ty, doanh nghiệp gần nhà và các quận lân cận nhưng những nơi anh thích thì lại không có nhu cầu tuyển dụng.

“Tìm việc nhiều nơi nhưng chưa được, qua lời giới thiệu của một vài người bạn, tôi quyết định đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với hi vọng tìm được công việc phù hợp với mức lương ổn định để có thể lo cho cuộc sống gia đình”, anh Toán chia sẻ.

Thời điểm hiện tại cũng là lúc các bạn sinh viên tìm kiếm các công việc bán thời gian để có thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống ngoài thời gian đi học. Là sinh viên năm 2, trường Học viện Ngân hàng, bạn Nguyễn Thúy An (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) cho biết, ngay từ năm nhất An đã đi làm thêm các công việc như gia sư, bán hàng... Thông qua đây, An vừa tận dụng được thời gian rảnh rỗi, vừa có thêm thu nhập để chi tiêu vào những món đồ yêu thích của mình.

Song do công việc cố định thời gian nên An buộc phải nghỉ việc để tìm được công việc khác phù hợp với lịch học. Công việc An mong muốn tìm kiếm có thể là bán hàng, thu ngân hoặc chăm sóc khách hàng với mức thu nhập từ 3 tới 4 triệu đồng/ tháng.

“Vì là sinh viên nên em thấy việc học vẫn là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Em rất mong muốn tìm được công việc xoay ca phù hợp để vừa đảm bảo việc học vừa có thêm thu nhập cho bản thân trong thời gian tới.”, An cho biết.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Không chỉ người lao động có nhu cầu tìm việc, hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố cũng đang tìm kiếm nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu công việc. Đại diện Công viên nước Hồ Tây cho biết, công viên mở cửa theo thời vụ, do đó cần tuyển lượng lớn lao động thời vụ để đảm bảo công việc trong dịp hè, nhất là khi dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 đang tới gần.

Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp có được nguồn lao động phục hồi sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch Covid-19 cũng như hỗ trợ người lao động tìm kiếm được những công việc phù hợp, vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố lân cận.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch có 75 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có nhiều đơn vị, doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố với nhu cầu tuyển dụng 10.752 chỉ tiêu (tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 1.531 chỉ tiêu).

Phân chia theo trình độ, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chiếm số lượng nhiều nhất; tiếp đến là lao động phổ thông và cuối cùng là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật.

Phân chia theo mức thu nhập/tháng, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 937/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng có 1.423/10.752; mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng có 4.515/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng có 3.264/10.752 chỉ tiêu; 613/10.752 chỉ tiêu tuyển dụng còn lại, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động