Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Sau thời gian dài “ngại” chuyển việc vì lo lắng các công ty cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời điểm hiện tại, người lao động đang có xu hướng tìm cho mình những công việc phù hợp, thu nhập ổn định kèm các điều kiện về phúc lợi cao hơn. Đây cũng là thời điểm thành phố Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động nhằm hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong việc phục hồi sản xuất kinh doanh.
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô Thu hẹp “lệch pha” cung - cầu lao động Để cung - cầu lao động gặp nhau

Mong muốn tìm công việc phù hợp

Có thể nói, dịch Covid-19 đã có tác động mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có lĩnh vực lao động- việc làm. Dịch Covid-19 đã khiến nhiều đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, kéo theo đó người lao động bị mất việc làm.

Nhiều người lao động chấp nhận gắn bó với công việc chỉ để có nguồn thu nhập duy trì cuộc sống ngay cả khi các chế độ phúc lợi không được đảm bảo. Bước vào năm 2023, khi dịch bệnh đã ổn định, do đó, đây cũng là thời điểm người lao động bước ra khỏi “vùng an toàn” tìm kiếm công việc phù hợp, có cơ hội phát huy năng lực của bản thân.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
Người lao động tham gia phỏng vấn xin việc tại phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các tỉnh tổ chức.

Sau khoảng thời gian dài gắn bó với công việc bán mỹ phẩm tại Hà Nội với mức lương từ 6 - 7 triệu đồng/tháng, chị Lục Thị Tâm (quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) đã quyết định xin nghỉ việc để tìm kiếm cho mình một vị trí việc làm khác mức lương, thưởng cao hơn và các khoản phúc lợi được đảm bảo.

Sau 2 tháng tìm kiếm thông tin việc làm, gần đây chị Tâm đã phỏng vấn và trúng tuyển vị trí nhân viên bán hàng với mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi tương đối ổn định. “Trước đây do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên mình cố gắng làm việc để có nguồn kinh tế duy trì cuộc sống mà không quan tâm tới các chế độ chính sách của công ty và bản thân bị thiệt rất nhiều.

Thời điểm hiện tại mình đang thử việc tại công ty mới, dù có những khó khăn ban đầu song mình tin chỉ cần chăm chỉ làm việc và có tinh thần cầu thị, mình sẽ làm tốt công việc được giao. Đặc biệt, ở công ty mới, các chế độ về lương, thưởng và các chế độ khác đều được đảm bảo nên mình cũng có thêm động lực yên tâm làm việc”, chị Tâm cho hay.

Cũng mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm mới, anh Nguyễn Văn Toán (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) đã tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với mong muốn có thể tìm được cơ hội việc làm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

Anh Toán cho biết, anh từng có hơn 10 năm làm công việc liên quan tới lĩnh vực khảo sát, tuy nhiên hiện giờ anh cảm thấy công việc cũ không còn phù hợp. Anh đã đi tìm việc tại các công ty, doanh nghiệp gần nhà và các quận lân cận nhưng những nơi anh thích thì lại không có nhu cầu tuyển dụng.

“Tìm việc nhiều nơi nhưng chưa được, qua lời giới thiệu của một vài người bạn, tôi quyết định đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với hi vọng tìm được công việc phù hợp với mức lương ổn định để có thể lo cho cuộc sống gia đình”, anh Toán chia sẻ.

Thời điểm hiện tại cũng là lúc các bạn sinh viên tìm kiếm các công việc bán thời gian để có thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống ngoài thời gian đi học. Là sinh viên năm 2, trường Học viện Ngân hàng, bạn Nguyễn Thúy An (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) cho biết, ngay từ năm nhất An đã đi làm thêm các công việc như gia sư, bán hàng... Thông qua đây, An vừa tận dụng được thời gian rảnh rỗi, vừa có thêm thu nhập để chi tiêu vào những món đồ yêu thích của mình.

Song do công việc cố định thời gian nên An buộc phải nghỉ việc để tìm được công việc khác phù hợp với lịch học. Công việc An mong muốn tìm kiếm có thể là bán hàng, thu ngân hoặc chăm sóc khách hàng với mức thu nhập từ 3 tới 4 triệu đồng/ tháng.

“Vì là sinh viên nên em thấy việc học vẫn là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Em rất mong muốn tìm được công việc xoay ca phù hợp để vừa đảm bảo việc học vừa có thêm thu nhập cho bản thân trong thời gian tới.”, An cho biết.

Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Không chỉ người lao động có nhu cầu tìm việc, hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố cũng đang tìm kiếm nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu công việc. Đại diện Công viên nước Hồ Tây cho biết, công viên mở cửa theo thời vụ, do đó cần tuyển lượng lớn lao động thời vụ để đảm bảo công việc trong dịp hè, nhất là khi dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 đang tới gần.

Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp có được nguồn lao động phục hồi sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch Covid-19 cũng như hỗ trợ người lao động tìm kiếm được những công việc phù hợp, vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố lân cận.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch có 75 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có nhiều đơn vị, doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố với nhu cầu tuyển dụng 10.752 chỉ tiêu (tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 1.531 chỉ tiêu).

Phân chia theo trình độ, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chiếm số lượng nhiều nhất; tiếp đến là lao động phổ thông và cuối cùng là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật.

Phân chia theo mức thu nhập/tháng, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 937/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng có 1.423/10.752; mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng có 4.515/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng có 3.264/10.752 chỉ tiêu; 613/10.752 chỉ tiêu tuyển dụng còn lại, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đảm bảo cung cầu hàng hóa, ổn định thị trường dịp cuối năm

Đảm bảo cung cầu hàng hóa, ổn định thị trường dịp cuối năm

Chiều 5/12, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí thành phố tháng 12/2025. Phó Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội Vũ Minh Tuấn chủ trì hội nghị.
Hyundai Thành Công giới thiệu Santa Fe Hybrid tại Việt Nam

Hyundai Thành Công giới thiệu Santa Fe Hybrid tại Việt Nam

Công ty Cổ phần Liên doanh Ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (HTV) vừa chính thức giới thiệu mẫu Hyundai Santa Fe Hybrid tới thị trường Việt Nam.
Mở rộng thêm phạm vi thành lập văn phòng giám định tư pháp ở một số lĩnh vực

Mở rộng thêm phạm vi thành lập văn phòng giám định tư pháp ở một số lĩnh vực

Chiều 5/12, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thannh Mẫn, điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Quốc hội đã thông qua Luật Giám định tư pháp (sửa đổi), với 439/443 tổng số đại biểu có mặt tham gia biểu quyết tán thành, đạt 99%.
Thông tin lý lịch tư pháp trên VNeID có giá trị pháp lý như Phiếu lý lịch tư pháp

Thông tin lý lịch tư pháp trên VNeID có giá trị pháp lý như Phiếu lý lịch tư pháp

Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Lý lịch tư pháp được Quốc hội khoá XV thông qua chiều 5/12, thông tin lý lịch tư pháp hiển thị trên VNeID có giá trị pháp lý như phiếu lý lịch tư pháp.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

“Đến hẹn lại lên”, càng về cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trở nên sôi động do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; nhất là khi kinh tế Thành phố tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
Xem thêm
Phiên bản di động