Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
| Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô Thu hẹp “lệch pha” cung - cầu lao động Để cung - cầu lao động gặp nhau |
Mong muốn tìm công việc phù hợp
Có thể nói, dịch Covid-19 đã có tác động mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có lĩnh vực lao động- việc làm. Dịch Covid-19 đã khiến nhiều đơn vị, doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, kéo theo đó người lao động bị mất việc làm.
Nhiều người lao động chấp nhận gắn bó với công việc chỉ để có nguồn thu nhập duy trì cuộc sống ngay cả khi các chế độ phúc lợi không được đảm bảo. Bước vào năm 2023, khi dịch bệnh đã ổn định, do đó, đây cũng là thời điểm người lao động bước ra khỏi “vùng an toàn” tìm kiếm công việc phù hợp, có cơ hội phát huy năng lực của bản thân.
![]() |
| Người lao động tham gia phỏng vấn xin việc tại phiên giao dịch việc làm kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các tỉnh tổ chức. |
Sau khoảng thời gian dài gắn bó với công việc bán mỹ phẩm tại Hà Nội với mức lương từ 6 - 7 triệu đồng/tháng, chị Lục Thị Tâm (quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) đã quyết định xin nghỉ việc để tìm kiếm cho mình một vị trí việc làm khác mức lương, thưởng cao hơn và các khoản phúc lợi được đảm bảo.
Sau 2 tháng tìm kiếm thông tin việc làm, gần đây chị Tâm đã phỏng vấn và trúng tuyển vị trí nhân viên bán hàng với mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi tương đối ổn định. “Trước đây do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên mình cố gắng làm việc để có nguồn kinh tế duy trì cuộc sống mà không quan tâm tới các chế độ chính sách của công ty và bản thân bị thiệt rất nhiều.
Thời điểm hiện tại mình đang thử việc tại công ty mới, dù có những khó khăn ban đầu song mình tin chỉ cần chăm chỉ làm việc và có tinh thần cầu thị, mình sẽ làm tốt công việc được giao. Đặc biệt, ở công ty mới, các chế độ về lương, thưởng và các chế độ khác đều được đảm bảo nên mình cũng có thêm động lực yên tâm làm việc”, chị Tâm cho hay.
Cũng mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm mới, anh Nguyễn Văn Toán (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) đã tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với mong muốn có thể tìm được cơ hội việc làm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
Anh Toán cho biết, anh từng có hơn 10 năm làm công việc liên quan tới lĩnh vực khảo sát, tuy nhiên hiện giờ anh cảm thấy công việc cũ không còn phù hợp. Anh đã đi tìm việc tại các công ty, doanh nghiệp gần nhà và các quận lân cận nhưng những nơi anh thích thì lại không có nhu cầu tuyển dụng.
“Tìm việc nhiều nơi nhưng chưa được, qua lời giới thiệu của một vài người bạn, tôi quyết định đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội với hi vọng tìm được công việc phù hợp với mức lương ổn định để có thể lo cho cuộc sống gia đình”, anh Toán chia sẻ.
Thời điểm hiện tại cũng là lúc các bạn sinh viên tìm kiếm các công việc bán thời gian để có thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống ngoài thời gian đi học. Là sinh viên năm 2, trường Học viện Ngân hàng, bạn Nguyễn Thúy An (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) cho biết, ngay từ năm nhất An đã đi làm thêm các công việc như gia sư, bán hàng... Thông qua đây, An vừa tận dụng được thời gian rảnh rỗi, vừa có thêm thu nhập để chi tiêu vào những món đồ yêu thích của mình.
Song do công việc cố định thời gian nên An buộc phải nghỉ việc để tìm được công việc khác phù hợp với lịch học. Công việc An mong muốn tìm kiếm có thể là bán hàng, thu ngân hoặc chăm sóc khách hàng với mức thu nhập từ 3 tới 4 triệu đồng/ tháng.
“Vì là sinh viên nên em thấy việc học vẫn là vấn đề ưu tiên hàng đầu. Em rất mong muốn tìm được công việc xoay ca phù hợp để vừa đảm bảo việc học vừa có thêm thu nhập cho bản thân trong thời gian tới.”, An cho biết.
Tăng cường kết nối cung - cầu lao động
Không chỉ người lao động có nhu cầu tìm việc, hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố cũng đang tìm kiếm nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu công việc. Đại diện Công viên nước Hồ Tây cho biết, công viên mở cửa theo thời vụ, do đó cần tuyển lượng lớn lao động thời vụ để đảm bảo công việc trong dịp hè, nhất là khi dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 đang tới gần.
Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp có được nguồn lao động phục hồi sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch Covid-19 cũng như hỗ trợ người lao động tìm kiếm được những công việc phù hợp, vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.
Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được kỳ vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh, thành phố lân cận.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch có 75 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có nhiều đơn vị, doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố với nhu cầu tuyển dụng 10.752 chỉ tiêu (tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 1.531 chỉ tiêu).
Phân chia theo trình độ, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chiếm số lượng nhiều nhất; tiếp đến là lao động phổ thông và cuối cùng là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật.
Phân chia theo mức thu nhập/tháng, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 937/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng có 1.423/10.752; mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng có 4.515/10.752 chỉ tiêu; mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng có 3.264/10.752 chỉ tiêu; 613/10.752 chỉ tiêu tuyển dụng còn lại, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
