Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô

(LĐTĐ) Hơn 200 ứng viên đã tới tham dự Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm tổ chức vào sáng nay (31/3). Ngày hội không chỉ mang đến cơ hội việc làm, đào tạo cho lao động trên địa bàn, mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, quảng bá hình ảnh về đơn vị mình.
Hơn 31.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố Nhiều giải pháp kích cầu, khôi phục thị trường lao động Hơn 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm thanh niên huyện Đông Anh

Gần 2.300 chỉ tiêu tuyển dụng, du học đa dạng các vị trí, ngành nghề

Thực hiện chỉ đạo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, trước Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tiến hành khảo sát về nhu cầu tìm việc, và nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn. Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Hoàn Kiếm là một thị trường lao động khá phát triển và sôi động, với hơn 7.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 200.000 lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp trên địa bàn, hứa hẹn là cơ hội lớn để người lao động tại quận cũng như các vùng lân cận có thể tìm kiếm cơ hội việc làm và tăng thêm thu nhập.

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô
Ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022. Ảnh: B.D

Ước tính theo số liệu tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thu nhập trung bình hàng tháng của một người lao động làm việc tại quận Hoàn Kiếm xấp xỉ khoảng 15 triệu đồng, cao hơn mức thu nhập trung bình của Hà Nội (11-12 triệu đồng). Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn có xu hướng tăng hàng năm.

Theo đó, việc tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022 là một hoạt động hết sức ý nghĩa và thiết thực, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn đến hoạt động của thị trường lao động. Cụ thể, đến với Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022, người lao động có thể tham gia nhiều hoạt động như: Tư vấn kỹ năng phỏng; tư vấn hướng nghiệp, học nghề, giới thiệu việc làm; cung cấp về thông tin thị trường lao động cho người lao động, học viên, sinh viên, thanh niên, bộ đội xuất ngũ… Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp, tuyển sinh trực tiếp hoặc kết nối phỏng vấn online giữa doanh nghiệp với người lao động trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm toàn Thành phố.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022 có 22 đơn vị, doanh nghiệp, có uy tín như: Công ty cổ phần Quản lý và khai thác tòa nhà VNPT (PMC), Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà, Công ty cổ phần Dịch vụ TM tổng hợp WINCOMMERCE, Công ty TNHH Thể thao KICKFIT SPORTS… với 2.275 chỉ tiêu tuyển dụng, du học, xuất khẩu lao động đa dạng các vị trí, ngành nghề: Công nghệ thông tin, điện - điện tử, y tế, điều dưỡng, kế toán, nhân viên kỹ thuật điện, kỹ thuật may, cơ khí - hàn, xây dựng, phiên dịch, vận hành máy chế tạo… cùng với nhiều vị trí dành cho sinh viên chưa tốt nghiệp, các ngành: Tiếng Anh, tiếng Trung, điện - điện tử, công nghệ thông tin, cơ khí.

Tập trung giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn

Thông tin về tình hình lao động - việc làm trên địa bàn, ông Nguyễn Quốc Hoàn - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm cho biết: Với dân số trên 200.000 người, số người trong độ tuổi lao động (chiếm khoảng 75% dân số), trong đó số người trong độ tuổi lao động qua đào tạo đạt 80%; sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhu cầu tìm việc làm của người lao động trên địa bàn quận khá lớn.

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô
Tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2022 có 22 đơn vị, doanh nghiệp, với 2.275 chỉ tiêu tuyển dụng, du học, xuất khẩu lao động đa dạng các vị trí, ngành nghề. Ảnh: B.D

Cũng theo ông Hoàn, trên cơ sở những định hướng quy hoạch đã được Thành phố phê duyệt, các dự án, các chương trình phát triển du lịch, văn hóa, thương mại dịch vụ trên địa bàn quận Hoàn Kiếm sẽ tạo một lượng lớn việc làm; thu hút nhiều doanh nghiệp đến đầu tư kinh doanh tại quận, đặc biệt các doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, du lịch. Do đó, vấn đề tư vấn học nghề, giải quyết việc làm trên địa bàn quận là một trong những nội dung mà Đảng bộ, chính quyền quận Hoàn Kiếm đang hết sức quan tâm.

Thời gian qua, bằng nhiều giải pháp tích cực, mỗi năm đã có trên 8.300 người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ, du lịch với các ngành nghề như: Bán hàng, kinh doanh hàng ăn giải khát, kế toán, tài chính, thương mại, kỹ thuât…; học sinh các trường Trung học phổ thông trên địa bàn quận được tư vấn hướng nghiệp, được học một số nghề phù hợp, giúp các em lựa chọn những ngành nghề xã hội đang cần, hợp với sở trường bản thân. "Kết quả đó đã góp phần nâng cao, ổn định đời sống nhân dân, góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn quận Hoàn Kiếm trong những năm qua”, ông Trần Quốc Hoàn cho biết.

Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban nhân dân quận Hoàn Kiếm kỳ vọng, thông qua Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm, các doanh nghiệp, các trường dạy nghề sẽ tuyển dụng được lao động, tuyển sinh được học viên đáp ứng yêu cầu; người lao động sẽ tìm được việc làm, lựa chọn được nghề cần học phù hợp với khả năng, sở thích, yêu cầu của cá nhân. Ngày hội cũng đặc biệt quan tâm, tạo điều kiện, ưu tiên cho các đối tượng thuộc hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, thân nhân gia đình chính sách, người khuyết tật, quân nhân xuất ngũ, người tái hòa nhập cộng đồng trên địa bàn quận…

Chia sẻ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Ngày hội, Phó Chánh Văn phòng Liên hiệp Hợp tác xã Ocop Việt Nam (đóng trên địa bàn quận Long Biên, thành phố Hà Nội) cho biết: Dịch Covid-19 vừa qua khiến nhân sự tại các doanh nghiệp thay đổi nhiều. Tuy nhiên, nay cả nước đã bước vào trạng thái bình thường mới, thích ứng linh hoạt, công việc đã vào “guồng” nên Liên hiệp cần tuyển từ 15-18 người vào 11 vị trí như: Giám đốc Kinh doanh, kỹ sư thiết kế kết cấu, nhân viên kinh doanh, nhân viên phụ trách quay phim, biên tập viên, kế toán… Do đó, thông qua Ngày hội này, Liên hiệp kỳ vọng sẽ tìm được nhân sự phù hợp cho một số vị trí.

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, đảm bảo an sinh xã hội tại quận trung tâm của Thủ đô
Anh Cao Đình Hưng (phường Hàng Đào, quận Hoàn Kiếm) tham gia ứng tuyển tại Liên hiệp Hợp tác xã Ocop Việt Nam. Ảnh: B.D

Là ứng viên lọt qua vòng phỏng vấn của một doanh nghiệp tại Ngày hội, anh Cao Đình Hưng (phường Hàng Đào, quận Hoàn Kiếm) cho biết: Em vừa tốt nghiệp Trường Cao đẳng truyền hình, hiện đang cộng tác với VTVCab. Đến với Ngày hội, em mong muốn tìm được việc làm ổn định, phù hợp với chuyên ngành theo học, với mức thu nhập từ 10-20 triệu đồng. "Hiện, qua phỏng vấn, em đã nhận được lời mời của một doanh nghiệp, em khá ưng ý và sẽ thử sức mình xem sao, vì công việc đó đúng với chuyên ngành em được đào tạo", anh Hưng cho biết.

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm diễn ra ngày 31/3 có sự tham gia của hơn 20 doanh nghiệp, trường dạy nghề, hơn 2.270 vị trí tuyển dụng, tuyển sinh.

Phiên giao dịch việc làm có 22 đơn vị tham gia, với tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 2.275 chỉ tiêu. Trong đó: Nhu cầu tuyển dụng: 720 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển sinh, xuất khẩu lao động: 1.555 chỉ tiêu.

Phân chia theo trình độ: Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên: 282 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp, công nhân kỹ thuật: 265 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông: 283 chỉ tiêu.

Phân chia theo mức thu nhập/tháng: Thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên: 157 chỉ tiêu; thu nhập từ 7 đến dưới 10 triệu đồng: 209 chỉ tiêu; thu nhập từ 5 đến dưới 7 triệu: 354 triệu đồng.

Phân chia theo nhóm tuổi: Nhóm tuổi từ 18 - 25: 322 chỉ tiêu; nhóm tuổi từ 26 - 34: 231 chỉ tiêu; nhóm tuổi từ 35 trở lên: 167 chỉ tiêu.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động