Tấm gương điển hình trong phong trào “Sáng kiến sáng tạo”

Sau hơn 6 năm gắn bó với công việc nghiên cứu, phát triển tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam, chi nhánh Xuân Mai - Hà Nội, Nguyễn Đức Thái (sinh năm 1995) đã vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng vì có thành tích trong phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” năm 2023. Những sáng kiến, cải tiến của anh Thái không chỉ giúp tiết giảm công sức lao động, mà còn góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.
Tạo động lực nâng cao tay nghề phục vụ sản xuất Ngành Công Thương Hà Nội: Tự hào với những “Cây sáng kiến” trong lao động, sản xuất Đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật

Sáng kiến từ những trăn trở

Nguyễn Đức Thái bắt đầu làm việc tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam từ năm 2017 với vị trí tại Trung tâm chẩn đoán và cố vấn thú y. Nhờ sự nỗ lực, cố gắng không ngừng trong công việc, anh Thái đã nhanh chóng nâng cao nghiệp vụ, từ vị trí làm việc ban đầu là nhân viên Phòng Vi sinh tại Trung tâm, sau chuyển sang Phòng Nghiên cứu và phát triển. Công việc chính của anh hiện là nghiên cứu phát triển phục vụ cho việc chăn nuôi ở Công ty.

Tấm gương điển hình trong phong trào “Sáng kiến sáng tạo”
Anh Nguyễn Đức Thái làm việc tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam.

Làm công việc nghiên cứu và phát triển nên anh Thái rất chịu khó học hỏi những người đi trước và tự mày mò tìm hiểu thêm kiến thức từ nhiều nguồn khác nhau. Nhờ ham học hỏi và chuyên cần, anh Thái luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong quá trình làm việc, đặc biệt vào thời điểm năm 2019 khi dịch tả heo Châu Phi - ASF cần sử dụng nhiều thuốc sát trùng đã nảy sinh nhiều vấn đề. Với phương pháp pha thuốc sát trùng thông thường có thể không chuẩn, anh Thái đã rất trăn trở và quyết tâm phải tìm ra bằng được giải pháp khắc phục. Sau nhiều ngày nghiên cứu tìm hiểu, anh Thái đã thành công khi sáng tạo ra Bộ kít thử Peroxygen và Bộ kít thử QACs trong lĩnh vực Thú y.

Theo lời anh Thái chia sẻ, việc sử dụng thuốc sát trùng là một trong những biện pháp quan trọng để phòng ngừa lây lan dịch bệnh. Việc xác định nhanh nồng độ là cần thiết đảm bảo hiệu quả của thuốc sát trùng sử dụng. Bởi vậy, sau hơn 3 tháng “thai nghén” anh đã xây dựng phương pháp và bộ kít thử nhanh xác định nồng độ của thuốc sát trùng được pha, nhằm đảm bảo hiệu quả của thuốc sát trùng sử dụng. “Các bộ kít thử có kích thước gọn nhẹ, dễ thao tác và đọc kết quả. Có thể kiểm tra nhanh nồng độ thuốc sát trùng trong dung dịch đảm bảo dung dịch sát trùng luôn có nồng độ phù hợp, giúp cho việc sát trùng đạt hiệu quả cao”, anh Thái phân tích.

Cụ thể, về tính năng vượt trội của bộ Bộ kít thử Peroxygen và bộ kít thử QACs so với phương pháp chuẩn độ và đo quang phổ (spectrophotometric) thì phương pháp test này chỉ cần các dụng cụ đơn giản, gọn nhẹ nhiều đối tượng có thể sử dụng. Đặc biệt, chi phí cho việc sử dụng phương pháp này thấp hơn so với phương pháp trắc quang, không cần đầu tư nhiều máy móc thiết bị đắt tiền.

Đồng thời, chi phí của Bộ kít thử Peroxygen và bộ kít thử QACs rẻ hơn so với test trip thương mại. Trong khi đó, Bộ Kít thử nhanh nồng độ peroxygen có thể đáp ứng được các yêu cầu như: Kiểm tra nhanh được nồng độ của dung dịch sát trùng có chứa peroxygen; phát triển phương pháp phát hiện nhanh, tiện dụng, có độ nhạy cao.

Còn đối với việc sử dụng thuốc sát trùng kết hợp Bộ kít thử QAC và glutaraldehyde là một trong những biện pháp quan trọng để phòng ngừa lây lan dịch bệnh. Theo lời chia sẻ của anh Thái: Để đảm bảo được hiệu quả của thuốc sát trùng thì nồng độ thuốc sát trùng cần pha đúng khuyến cáo của nhà sản xuất.

“Việc xác định nhanh nồng độ QAC là cần thiết đảm bảo hiệu quả của thuốc sát trùng sử dụng. Có các phương pháp xác định nồng độ QAC bằng các que thử nhanh thương mại nhưng có chi phí cao. Vì vậy Bộ kít thử QAC có thể đáp ứng được các yêu cầu: Kiểm tra nhanh được nồng độ của dung dịch sát trùng có chứa QAC; bộ dụng cụ gọn nhẹ, thao tác đơn giản; tiết kiệm chi phí”, anh Thái khẳng định.

Làm lợi 200 triệu đồng mỗi tháng

Với việc sáng tạo ra Bộ kít thử Peroxygen và Bộ kít thử QACs của anh Thái được Công ty đánh giá cao, đồng thời áp dụng rộng rãi tại đơn vị từ năm 2020 tới nay. Anh Thái phân tích thêm: “Thông qua việc dùng bộ kít thử kiểm tra nồng độ dung dịch sát trùng đảm bảo dung dịch sát trùng luôn có nồng độ phù hợp, giúp cho việc sát trùng đạt hiệu quả cao để ngăn ngừa mầm bệnh có thể lây lan cho trại. Chi phí sản xuất bộ kít thấp hơn 90% so với các bộ kít thương mại và các phương pháp thử nghiệm khác, với nhu cầu sử dụng hàng tháng tại các trại của công ty có thể tiết kiệm 200 triệu đồng mỗi tháng”.

Để có được những sáng kiến, cải tiến làm lợi cho đơn vị, anh Thái đã có quãng thời gian cần cù nghiên cứu, học hỏi các đồng nghiệp, tìm hiểu các tài liệu nghiên cứu, tích lũy kiến thức nền tảng kỹ thuật với lòng đam mê, khát khao cống hiến và đóng góp công sức cho sự phát triển của đơn vị. Được biết tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam, phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công ty phát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, luôn được lãnh đạo đơn vị quan tâm, tạo điều kiện để công nhân lao động phát huy được khả năng sáng tạo.

Chia sẻ về kết quả đã đạt được, anh Thái tự hào cho biết: Làm việc tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam, anh đã được đơn vị tạo điều kiện tốt nhất để phát triển năng lực chuyên môn, cũng như sức sáng tạo của bản thân thông qua nhiều hoạt động, phong trào thi đua. Điển hình như Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô, “Công nhân giỏi”… “Đặc biệt, tại Công ty tôi luôn nhận được sự hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình từ các anh, chị đồng nghiệp. Nhờ đó, việc được thỏa sức sáng tạo với những sáng kiến được ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất, mang lại lợi ích thiết thực cho công ty đã giúp tôi cảm thấy yêu nghề, tự tin hơn về giá trị của bản thân”, anh Thái chia sẻ.

Chính nhờ những nỗ lực, đóng góp cho đơn vị bằng các sáng kiến, đề tài… từ năm 2017 đến nay, anh Thái đã liên tiếp nhận được nhiều khen thưởng từ các cấp. Trong đó có các danh hiệu như: Nhân viên xuất sắc năm 2020; có dự án được chọn đăng trên Kỷ yếu của Dự án New normal innovation thuộc Tập đoàn C.P Thái Lan năm 2021; được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng vì có thành tích trong phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2023.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động