Sẽ xây dựng 1.000 địa chỉ nhân đạo là công nhân nghèo để kêu gọi ủng hộ
“Tết sum vầy” đã trở thành ngày hội của người lao động | |
Nhiều điểm mới trong chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động | |
Hà Nội đã đạt được kết quả toàn diện trong việc chăm lo Tết cho đoàn viên |
Đó là một phần nằm trong Chương trình phối hợp thực hiện công tác nhân đạo, giai đoạn 2019-2023 được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam ký kết chiều nay (14/3).
Chủ tịch Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam Nguyễn Thị Xuân Thu và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường ký kết Chương trình phối hợp |
Theo chương trình phối hợp đã ký kết, hai bên hực hiện các hoạt động trợ giúp nhân đạo đối với các đối tượng dễ bị tổn thương, đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, qua đó góp phần nâng cao việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động Việt Nam.
Cụ thể, hai bên sẽ thực hiện có hiệu quả phong trào “Tết vì người nghèo và nạn nhân chất độc da cam” và “Tết Sum vầy”; triển khai các hoạt động cao điểm trong tháng 5 (“Tháng Công nhân” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và “Tháng Nhân đạo” của Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam.
Hai bên cũng sẽ thực hiện Cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo” với mục tiêu cụ thể: Phối hợp xây dựng 1.000 địa chỉ nhân đạo là công nhân nghèo, quản lý trên phần mềm “Ngân hàng địa chỉ nhân đạo” của Cuộc vận động; hàng năm hỗ trợ xây dựng 200-250 căn nhà chữ thập đỏ, Mái ấm công đoàn cho người lao động nghèo và các đối tượng dễ bị tổn thương.
Bên cạnh đó, sẽ đẩy mạnh phối hợp truyền thông về phòng tránh tai nạn thương tích và huấn luyện kỹ năng đào tạo sơ cấp cứu; tuyên truyền, vận động hiến máu, hiến tặng mô tạng nhân đạo; tổ chức các hoạt động ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai, thảm họa...
Hai bên bàn chương trình phối hợp giai đoạn 2019-2023 |
Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam, sẽ vận động cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn tham gia các hoạt động xã hội nhân đạo và ủng hộ về tinh thần, vật chất khi có thiên tai, thảm họa xảy ra; cung cấp cho Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam các địa chỉ nhân đạo là công nhân nghèo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để xây dựng “Ngân hàng địa chỉ nhân đạo” và kế hoạch vận động trợ giúp.
Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chỉ đạo hệ thống Công đoàn và vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện, đăng ký hiến tặng mô tạng nhân đạo; trang bị kiến thức, kỹ năng về sơ cấp cứu, phòng tránh tai nạn thương tích, an toàn lao động.
Về phía Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, sẽ triển khai các khóa đào tạo, huấn luyện về sơ cấp cứu, phòng tránh tai nạn thương tích cho cán bộ, công chức, viên chức, hội viên, đoàn viên của hai bên; quản lý, cập nhật thường xuyên các địa chỉ nhân đạo là công nhân nghèo, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp vận động nguồn lực, tổ chức hoạt động trợ giúp các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn...
Phát biểu tại lễ ký kết, bà Nguyễn Thị Xuân Thu - Chủ tịch Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam bày tỏ vui mừng về sự phối hợp giữa hai tổ chức. Theo bà Thu, hai bên có khá nhiều điểm chung như: Có chung hoạt động cao điểm trong tháng 5 - với Tổng LĐLĐ Việt Nam là Tháng Công nhân, tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động; với Trung ương Hội Chữ thập đỏ là Tháng Nhân đạo, tháng cao điểm tập trung chăm lo cho người nghèo.
Hai bên cũng có chung chương trình tập trung chăm lo Tết cho người nghèo, người lao động dịp Tết Nguyên đán; có chương trình hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa, Mái ấm công đoàn... Theo đó, Trung ương Hội Chữ thập đỏ sẽ chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể theo từng năm để phối hợp hiệu quả với Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng hướng tới mục tiêu: Chăm lo cho các hoàn cảnh khó khăn, những đối tượng yếu thế trong xã hội, để không để ai bị bỏ lại phía sau.
Đồng tình với mục tiêu trên, phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định: Từ mục tiêu chung của cả giai đoạn (2019-2023), hai bên cần đề ra chương trình hoạt động cụ thể hàng năm, có hoạt động đánh giá để rút kinh nghiệm, phát huy những nội dung hiệu quả, qua đó cùng chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, người nghèo và đối tượng còn yếu thế trong xã hội.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50