Ra mắt Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Hòa Bình-Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Công đoàn Chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Bất động sản Hòa Bình - Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội, đã tổ chức lễ ra mắt Công đoàn công ty. Dự và chỉ đạo Lễ ra mắt có ông Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và ông Christophe Pairaud, Tổng Quản lý kiêm nhiệm khách sạn Novotel Thái Hà, Hà Nội.
45 cô giáo hoàn thành phần thi "Chuyên môn và Ứng xử sư phạm" Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Tổ chức tập huấn công tác công đoàn năm 2021 Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

Tại buổi ra mắt, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã công bố quyết định kết nạp 68 lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; đồng thời, công bố quyết định thành lập Công đoàn Chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Bất động sản Hòa Bình - Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội. Cùng với đó, Công đoàn ngành cũn đã chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở tại công ty gồm 5 đồng chí và Ủy ban kiểm tra lâm thời gồm 3 đồng chí.

Ra mắt Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Hòa Bình-Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội
Lễ ra mắt Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Hòa Bình - Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội

Phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở, ông Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đề nghị, Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở cần thực hiện tốt một số nội dung như: Căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn với đặc thù của đơn vị để tổ chức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội,… các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến người lao động; giáo dục, vận động người lao động thực hiện tốt quy tắc ứng xử và thực hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa thân thiện, lành mạnh.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cũng đề nghị, Ban Chấp hành lâm thời cũng cần chủ động đề xuất với chính quyền tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua theo đặc thù của đơn vị; vận động đoàn viên tham gia các hoạt động từ thiện, làm tốt công tác phòng chống tệ nạn xã hội, thực hiện tốt Luật An toàn giao thông, văn hóa giao thông, trật tự văn minh đô thị; tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do Công đoàn ngành tổ chức; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; phát động các phong trào thi đua, vận động người lao động tham gia phòng, chống Covid-19.

Tại buổi ra mắt Công đoàn cơ sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh cũng mong rằng, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp sẽ là tập thể đoàn kết, làm việc với tinh thần sáng tạo và luôn là cầu nối giữa Ban lãnh đạo chi nhánh với người lao động, đem lại chỗ dựa tin cậy cho toàn thể đoàn viên và người lao động. Sau một năm hoạt động, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ tổ chức Đại hội nhiệm kỳ khóa I, lựa chọn ra những đồng chí có bản lĩnh vững vàng, có phẩm chất và nhiệt tình, có năng lực, trình độ tổ chức thực hiện nhiệm vụ để đoàn kết, quy tụ mọi người tham gia hoạt động phong trào; đồng thời, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Thay mặt lãnh đạo khách sạn, ông Christophe Pairaud, Tổng Quản lý kiêm nhiệm khách sạn rất vui mừng vì cả 2 khách sạn Novotel do ông quản lý đều đã thành lập tổ chức công đoàn. Ông tin tưởng, Công đoàn là cầu nối giữa Ban lãnh đạo với người lao động và sẽ bảo vệ quyền lợi cho anh chị em nhân viên công ty.

Ra mắt Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Hòa Bình-Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội
Bà Đặng Thị Hải Linh, Chủ tịch Công đoàn lâm thời phát biểu tại Lễ ra mắt công đoàn công ty

Phát biểu nhận nhiệm vụ, bà Đặng Thị Hải Linh, Chủ tịch Công đoàn lâm thời đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo và hứa sẽ cùng Ban Chấp hành lâm thời thực hiện tốt các nhiệm vụ, chức năng của tổ chức Công đoàn: triển khai và thực hiện tốt chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn; định kỳ báo cáo tình hình và tổ chức hoạt động Công đoàn cấp cơ sở với Công đoàn ngành; thực hiện việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần xây dựng khách sạn ngày càng phát triển.

Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội là khách sạn 5 sao thuộc sở hữu của Chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Bất động sản Hòa Bình. Khách sạn được quản lý bởi tập đoàn khách sạn nổi tiếng thế giới Accor và mới đi vào hoạt động từ tháng 10/2020 với gần 100 lao động. Ngay sau khi nắm bắt được thông tin, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã gặp gỡ, vận động, hướng dẫn người lao động viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn và hỗ trợ, tạo điều kiện tổ chức thành lập Công đoàn cơ sở.

Như vậy, tính đến hết quý I/2021, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã thành lập được 2 Công đoàn là Chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Bất động sản Hòa Bình là Khách sạn Novotel Suites Hà Nội với 82 đoàn viên và Khách sạn Novotel Thái Hà Hà Nội với 68 đoàn viên; hoàn thành chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao về thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2021.

Tuấn Minh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng: Nhiều hộ dân chịu cảnh "hễ mưa là ngập"

Phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng: Nhiều hộ dân chịu cảnh "hễ mưa là ngập"

(LĐTĐ) Vài năm trở lại đây, người dân tại Tổ dân phố số 9 phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng luôn sống với nỗi lo hễ mưa là ngập. Thực ...
Đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội

Đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội

(LĐTĐ) Trong tháng 7, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng ...
Những “cánh tay nối dài” chung sức vì bình yên của Thủ đô

Những “cánh tay nối dài” chung sức vì bình yên của Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc đã thực sự phát huy hiệu quả. Cùng với sự vào cuộc của lực lượng Công an, ...
TP.HCM: Số trẻ nhập viện vì mắc Covid-19 có dấu hiệu tăng trở lại

TP.HCM: Số trẻ nhập viện vì mắc Covid-19 có dấu hiệu tăng trở lại

(LĐTĐ) Theo Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), hiện nay các bệnh viện Nhi của Thành phố đang điều trị 13 trẻ mắc Covid-19 có triệu chứng, tất ...
Generali Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022

Generali Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam vừa giành chiến thắng hạng mục “Sáng kiến tiếp thị của năm” tại Giải thưởng Bảo hiểm Châu Á 2022 ...
TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

TP.HCM: Gia tăng cán bộ, công chức, viên chức trong các đơn vị công lập nghỉ việc

(LĐTĐ) Chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và áp lực công việc đang là những nguyên nhân chính dẫn tới gia tăng tỷ lệ cán ...
Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

Transerco hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và đoàn phương tiện

(LĐTĐ) Tổng Công ty vận tải Hà Nội (Transerco) thông tin, để chào mừng các ngày Lễ lớn của Thủ đô và đất nước; hưởng ứng Năm An toàn giao thông ...

Tin khác

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, bởi đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị, ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt động, Công đoàn cơ sở cần phối hợp với chuyên môn xây dựng giải pháp cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo lên Công đoàn cấp trên để được hỗ trợ.
Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới 2 “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên, người lao động thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh. Những “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp đoàn viên, người lao có nơi sinh hoạt kiên cố mà còn là nguồn động lực tinh thần lớn lao giúp họ yên tâm lao động sản xuất, chăm lo cuộc sống gia đình.
Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Triển khai nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã triển khai nhiều hoạt động, tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó vận động đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn

(LĐTĐ) Năm học 2021-2022, hoạt động Công đoàn của Trường Trung học phổ thông Sơn Tây đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, cụ thể hóa chương trình công tác sát với tình hình thực tiễn và yêu cầu đổi mới giáo dục. Hoạt động Công đoàn ngày càng thiết thực, chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn và chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho cán bộ, giáo viên, người lao động.
Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động tại "mái nhà" Hanwha Aero Engines

(LĐTĐ) Phát huy tinh thần năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines đã khuyến khích công nhân lao động tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường làm việc, tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Thực hiện tốt các phong trào thi đua

Thực hiện tốt các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (Công đoàn Cơ quan) đã triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, qua đó, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

Triển khai hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch Covid-19, đời sống người lao động thuộc ngành Dệt - May trước đó vốn đã nhiều khó khăn giờ lại càng khó khăn hơn. Trước tình hình này, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng hành với doanh nghiệp san sẻ khó khăn, ổn định việc làm để giữ chân người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động