Quận Hoàn Kiếm: Khẳng định hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân, thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, các cấp công đoàn quận đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua nhằm động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ.

Hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động, trọng tâm là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các CĐCS đã triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao khen thưởng các tập thể, cá nhân khối giáo dục có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm học 2023 - 2024.

Phong trào thi đua khu vực hành chính sự nghiệp được nhiều đơn vị cụ thể hóa, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; thi đua thực hiện trật tự văn minh đô thị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân.

Các phong trào thi đua trong nhà trường, trọng tâm là phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” phấn đấu đạt danh hiệu “giáo viên giỏi”, “đổi mới, sáng tạo”, “giỏi việc trường, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, hiệu quả. Trong năm học 2023 - 2024, đông đảo nhà giáo, đoàn viên Công đoàn, người lao động Khối Giáo dục quận Hoàn Kiếm đã hăng say không ngừng trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Thông qua việc thực hiện các phong trào thi đua đã có hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm được đội ngũ giáo viên đưa vào giảng dạy. Có nhiều giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố và các nhà giáo Hoàn Kiếm tâm huyết sáng tạo...

Trong khối doanh nghiệp các phong trào thi đua tập trung vào nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành công trình sản phẩm mới.

Là một trong những doanh nghiệp phong trào thi đua diễn ra rất sôi nổi, hiệu quả, bà Chu Thị Thanh Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Máy - Thiết bị dầu khí cho biết, nhiều phong trào thi đua trong CNVCLĐ và hoạt động của Công đoàn Công ty đã được lồng ghép, liên kết chặt chẽ giữa Công đoàn với ban lãnh đạo. Từ phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động, Công ty cổ phần Máy - Thiết bị dầu khí đã vận dụng sáng tạo và tổ chức các phong trào thi đua, hội thi phù hợp với điều kiện hoạt động của đơn vị.

“Dù còn nhiều khó khăn nhưng nhiều phong trào thi đua và các cuộc vận động do Công đoàn Công ty phát động và chỉ đạo vẫn được duy trì thường xuyên, hiệu quả. Trong đó Công ty tập trung vào phát động và tổ chức trong đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các phong trào: “Học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp”, chương trình đào tạo được tổ chức rộng khắp, các chương trình đào tạo tập trung cũng được đẩy mạnh; các tổ công đoàn ở các phòng chuyên môn đều tự tổ chức đào tạo tại chỗ nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho người lao động”, bà Chu Thị Thanh Chung chia sẻ.

Từ các phong trào thi đua nhiều tập thể, cá nhân đã được khen thưởng xứng đáng.

Với Ngân hàng Thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam (Techcombank), phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong CNVCLĐ do LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động được Công đoàn ngân hàng triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa và hiệu ứng xã hội tốt. Ông Bùi Đăng Quỳnh, Phó Chủ tịch Công đoàn ngân hàng cho biết, dưới sự triển khai, phát động của tổ chức Công đoàn, các phong trào thi đua yêu nước đã diễn ra sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, nhân viên, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng kiến sáng tạo - Wekaizen”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, nhân viên. Từ các phong trào thi đua trong đơn vị đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, tiên tiến được LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, và LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng.

“Từ thực tiễn phong trào thi đua đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, xuất sắc được các cấp, ngành biểu dương khen thưởng. Có thể khẳng định, các phong trào thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn quận phát động luôn có dấu ấn sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực công tác, từ các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, các trung tâm, bệnh viện, trường học...”, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định.

Thi đua kết hợp công tác chăm lo

Theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, trong năm 2025, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm đẩy mạnh các phong trào thi đua tạo sức hút để đoàn viên, CNVCLĐ thỏa sức nghiên cứu, sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, cải tiến kỹ thuật giúp nâng cao hiệu quả lao động, sản xuất, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Đối với khối doanh nghiệp, LĐLĐ quận phát động công nhân lao động các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, tiếp thu ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”…

Các phong trào thi đua được LĐLĐ quận triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút động đảo CNVCLĐ tham gia.

Đồng thời phát động các đợt thi đua cao điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn. Đó là: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Thi đua chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, LĐLĐ quận phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ công tác thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và chủ đề công tác năm 2025.

Thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng Thủ đô và quận Hoàn Kiếm văn hiến, văn minh, hiện đại, cùng cả nước bước vào “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.

Đồng thời, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp... gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước năm 2025.

Đặc biệt thi đua tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; quan tâm hỗ trợ kịp thời các trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; cán bộ công đoàn các cấp hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động.