Phối hợp, thực hiện tốt công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

Bà Nguyễn Thùy Chi, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm cho biết, trong năm học vừa qua, LĐLĐ quận và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã phối hợp chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên, người lao động theo quy định của ngành GD&ĐT và tổ chức Công đoàn. Chủ động giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; đảm bảo thực hiện chế độ nâng l­ương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV) và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn. Một số đơn vị trường học còn hỗ trợ kinh phí cho CBGVNV tham gia bảo hiểm thân thể.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng chỉ đạo việc triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc chỉ đạo các đơn vị trư­ờng học rà soát, bổ sung quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường; quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, các quy định về công khai trong giáo dục, phát huy dân chủ trong nhà trường.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tặng Giấy khen cho CBGVNV có thành tích xuất sắc trong năm học 2022-2023.

Không chỉ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm còn làm tốt công tác phối hợp trong các hoạt động xã hội, từ thiện, chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Cụ thể, trong năm học 2022 - 2023, LĐLĐ quận đã tổ chức tặng quà, trao trợ cấp cho 168 lượt CBGVNV; 140 con CBGVNV học giỏi, vượt khó vươn lên với số tiền 195,5 triệu đồng. Đẩy mạnh các hoạt động thăm hỏi giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, triển khai dự án vay vốn với số tiền 3,120 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình giúp 104 CBGV có thêm thu nhập.

LĐLĐ quận thường xuyên thông tin 2 chiều giữa 2 cơ quan trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBGVNV, người lao động. Phối hợp tăng c­ường giáo dục pháp luật, tổ chức lớp bồi dưỡng Luật thực hiện quy chế dân chủ; bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra nhân dân.

Thực hiện nghiêm túc Thông tư 09/TT-BGD&ĐT ngày 7/5/2009 của Bộ GD&ĐT về ban hành quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân; chú trọng thực hiện tốt 3 công khai. Phối hợp giải quyết các đơn khiếu nại, kiến nghị của CBGVNV, người lao động, nhất là các kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách đặc thù của ngành.

Nhờ sự chỉ đạo, phối hợp đồng bộ giữa LĐLĐ quận và nhà trường, Công đoàn các nhà trường đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGVNV. Tham gia các Hội đồng liên quan tới chế độ của CBGVNV với vai trò tư vấn và giám sát giúp cho Hiệu trưởng nhà trường, đảm bảo các quyền lợi đối với đoàn viên và kịp thời phát hiện các vướng mắc khi thực hiện.

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong các nhà trường tiếp tục được thực hiện nghiêm túc và thực chất. 100% các đơn vị trường học công lập đã tổ chức Hội nghị CBGVNV ngay sau lễ khai giảng năm học, hội nghị đã thông qua các quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đánh giá thi đua, khen thưởng...

Các qui chế đã xác định được quyền và trách nhiệm của CBGVNV trong đơn vị, tạo môi trường làm việc đảm bảo tính thân thiện, công khai, dân chủ góp phần xây dựng kỷ cương, nề nếp trong công tác, tạo khối đoàn kết thống nhất trong nhà trường.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm trao hỗ trợ cho các CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường có các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần đối với CBGVNV như: Thăm quan, nghỉ mát, thăm hỏi lúc ốm đau. Đặc biệt, các nhà trường đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBGVNV, qua đó phát hiện sớm một số bệnh giúp CBGVNV chữa trị kịp thời. Các nhà trường duy trì tốt quỹ tình thương tại đơn vị, một số đơn vị xây dựng với mức đóng góp cao hơn quy định để có nguồn hỗ trợ nhiều hơn cho đồng nghiệp khi gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc xây dựng Quỹ lợn nhựa tiết kiệm cho đoàn viên vay không lãi suất.

Ban Chấp hành Công đoàn các nhà trường tích cực đề xuất và phối hợp với Ban giám hiệu tổ chức chăm lo điều kiện làm việc, điều kiện nghỉ trưa cho CBGVNV; nhiều đơn vị đã tổ chức may đồng phục cho CBGVNV hoặc hỗ trợ CBGVNV may đồng phục...

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ CBGVNV. Trong đó, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần bằng các hình thức phù hợp thực tế. Thực hiện tốt chế độ khám sức khỏe định kỳ, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác của ngành.

Đồng thời, thường xuyên kiện toàn, bổ sung Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường. Tăng cường phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ, tổ chức tốt Hội nghị CBGVNV, người lao động đầu năm học. Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban kiểm tra Công đoàn hoạt động theo đúng Luật Thanh tra và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.