Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng gặp mặt cán bộ chủ chốt Công đoàn Thủ đô

	Tự hào công nhân Thủ đô anh hùng
	Khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn
	Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội gặp mặt 90 cán bộ nữ công tiêu biểu

Cùng dự với Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội có đồng chí Đặng Thuần Phong, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, đồng chí Nguyễn Thị Thuý Ngần, Phó Tổng Thư ký, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, Trợ lý Chủ tịch Quốc hội.

Về phía Liên đoàn Lao động Thành phố có đồng chí Bùi Huyền Mai - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội Hà Nội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội - Trưởng đoàn cùng các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố.

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng phát biểu tại buổi gặp mặt.

Khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phát biểu khai mạc buổi gặp mặt, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai đã thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố trân trọng cảm ơn đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đã dành thời gian gặp mặt, trò chuyện với đoàn cán bộ chủ chốt của Công đoàn Thủ đô. Đây là vinh dự thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội đến tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Báo cáo về kết quả hoạt động công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Bùi Huyền Mai cho biết, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hiện đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố; với tổng số 8.923 Công đoàn cơ sở và 611.903 đoàn viên; trong đó, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 5.364 Công đoàn cơ sở (chiếm 60,11%), với 390.088 đoàn viên công đoàn (chiếm 63,75%).

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Bùi Huyền Mai báo cáo kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời gian qua.

Trong suốt những năm qua, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng các danh hiệu thi đua như: Huân chương Hồ Chí Minh năm 2008; Huân chương Độc lập hạng Nhất: Lần thứ nhất năm 1998, lần thứ hai năm 2018; Huân chương Kháng chiến hạng Nhất năm 1956; Huân Chương Lao động: Hạng Nhất năm 1983, Hạng Ba năm 1991; Cờ Thi đua của Chính phủ: Năm 2009, 2012, 2015, 2016, 2017, 2018.

Về tình hình đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Bùi Huyền Mai cho biết, tư tưởng công nhân, viên chức, lao động ổn định, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, mừng Đảng, mừng Xuân, chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, các ngày kỷ niệm của Thủ đô và đất nước.

Thời gian qua, công nhân, viên chức, lao động và nhân dân Thủ đô đánh giá cao sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đã chăm lo chu đáo cho các đối tượng chính sách, gia đình có công với cách mạng, các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có công nhân, viên chức, lao động và con công nhân, viên chức, lao động. Lực lượng công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và chế xuất rất an tâm, phấn khởi được sự quan tâm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trong việc bảo đảm tiền lương, thưởng Tết; bố trí phương tiện để đưa, đón công nhân lao động về quê đón Tết cũng như thăm hỏi, động viên những công nhân lao động không có điều kiện về quê đón Tết chung vui cùng gia đình.

Quang cảnh buổi gặp mặt.

Dịp Tết Nguyên đán vừa qua, các cấp Công đoàn đã tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết, theo đó mức thưởng Tết tăng hơn từ 4-13% so với năm 2019. Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thủ đô chi trên 50 tỷ đồng, hỗ trợ trên 95.000 vé xe ô tô miễn phí, trao trên 75.000 suất quà chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Chính vì vậy, sau Tết Nguyên đán đã có trên 98% công nhân lao động quay trở lại doanh nghiệp làm việc từ những ngày đầu Xuân.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Bùi Huyền Mai cũng đã nêu bật một số thành tích mà tổ chức Công đoàn Thủ đô đã thực hiện để đại diện, bảo vệ, chăm lo đời sống của công nhân, lao động trong nửa đầu năm 2020, các cấp Công đoàn đã làm tốt công tác phối hợp với doanh nghiệp xây dựng phương án sản xuất kinh doanh đảm bảo duy trì đời sống, việc làm cho công nhân lao động trong thời gian ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đã tham gia xây dựng phương án chi trả quyền lợi cho công nhân lao động bị ngừng việc, bị mất việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh; chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp giám sát triển khai thực hiện Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ và Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ đảm bảo kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng. Cụ thể, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho 61.971 trường hợp công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Trong đó, Liên đoàn Lao động Thành phố trích từ nguồn ngân sách Công đoàn Thành phố và “Quỹ Xã hội Công đoàn” hỗ trợ 3.226 trường hợp.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn ra, Liên đoàn Lao động Thành phố vẫn tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung tuyên truyền các biện pháp phòng, chống và ứng phó với các diễn biến phức tạp mới của dịch bệnh gây ra. Các phong trào thi đua yêu nước cũng được triển khai phát động tới 100% các đơn vị với nhiều chỉ tiêu cụ thể, thiết thực gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành, địa phương và Thành phố. Liên đoàn Lao động Thành phố đã phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII của Đảng; tổ chức Lễ báo công dâng Bác tại Khu Di tích Lịch sử K9 và tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2020; tổ chức Hội nghị “Điển hình tiên tiến” các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2020-2025 và Đại hội Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ IX; biểu dương 180 tập thể, cá nhân “Điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô giai đoạn 2015-2020” và 50 “Sáng kiến Thủ đô”; tổng kết 15 năm thực hiện Chỉ thị số 49-CT/TW ngày 21/02/2005 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Xây dựng gia đình thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và biểu dương 100 “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2020.

Về công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên, tính đến nay, đã thành lập được 190/421 Công đoàn cơ sở (đạt 45,13% kế hoạch) và phát triển kết nạp được 11.775/29.170 đoàn viên công đoàn (đạt 40,37% kế hoạch); trong đó: thành lập được 15 Công đoàn cơ sở theo phương thức mới được quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với 504 đoàn viên công đoàn; thành lập được 184 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, với 10.848 đoàn viên công đoàn.

Nhiều ý kiến đề xuất với lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội

Tại buổi gặp mặt, đại diện đoàn đại biểu Công đoàn Thủ đô, đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cũng đã báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn Viên chức trong thời gian qua. Theo đó, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội phát biểu.

Từ thực tế phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn, người đứng đầu Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã có một số kiến nghị, đề xuất gửi đến lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Quốc hội liên quan đến quyền, lợi ích của đội ngũ cán bộ, viên chức, công chức.

Thứ nhất, về thực hiện các Bộ luật Lao động mới sửa đổi, bổ sung, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đề nghị sớm ban hành văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành để đảm bảo sự đồng bộ, nhất quán, thuận tiện trong việc triển khai thực hiện Luật ngay từ khi có hiệu lực. Ngoài ra, đồng chí Phạm Bá Vĩnh cũng cho rằng, cần có quy định chi tiết, cụ thể, thống nhất trong việc mô tả vị trí việc làm, đặc biệt là thống kê công việc cá nhân; vì trong thực tế, việc mô tả vị trí việc làm, đặc biệt là thống kê công việc cá nhân còn mang tính khái quát, định tính, mới chỉ đề cập đến tên công việc, không mô tả, phân tích công việc nên gặp nhiều khó khăn trong việc xác định tính chất, đặc điểm của từng vị trí việc làm.

Đặc biệt, cần có quy định chi tiết, cụ thể hơn trong việc xây dựng khung năng lực vị trí việc làm. "Thực tế, khung năng lực vị trí việc làm còn mang tính định tính và bị chi phối bởi số lượng, chất lượng, kỹ năng làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Vì vậy, nhiều đơn vị đang dựa vào quy định tiêu chuẩn ngạch, bậc công chức, viên chức và quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp để làm căn cứ xác định khung năng lực vị trí việc làm" - đồng chí Phạm Bá Vĩnh cho biết.

Cuối cùng, theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, cần có quy định thống nhất, cụ thể hơn trong việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức; vì biện pháp, cách thức triển khai thực hiện chưa thống nhất giữa các cơ quan, đơn vị; chưa thống nhất về tiêu chí đánh giá, phân loại, còn mang tính hình thức, định tính, thiếu các tiêu chí định lượng; còn mang tính nội bộ, khép kín, thiếu sự đánh giá độc lập; còn tình trạng chủ quan, cảm tính, nể nang, "dĩ hòa vi quý" trong đánh giá; chưa phản ánh sát thực về phẩm chất và năng lực của cán bộ, công chức, viên chức do các tiêu chí còn chung chung, áp dụng cho nhiều đối tượng, nhiều nhóm người, chưa cụ thể hoá cho từng loại hoạt động nghề nghiệp.

Đồng chí Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội báo cáo tại buổi gặp mặt.

Đại diện Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đồng chí Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng đã báo cáo nhanh với Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng về phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đạt được nhiều kết quả nổi bật, hoàn thành nhiều chỉ tiêu đề ra.

Để thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại khu công nghiệp, đồng chí Đinh Quốc Toản cho rằng, Nhà nước cần hoàn thiện đồng bộ hệ thống chính sách pháp luật để tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn nữa chức năng của mình. Giống với đề xuất Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cũng cho rằng, Chính phủ và các Bộ ngành có liên quan sớm ban hành các Nghị định và Thông tư hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019. Đề xuất cuối cùng liên quan đến vấn đề Chính phủ sớm hoàn thiện các thiết chế văn hoá cho công nhân, viên chức, lao động ở các khu công nghiệp tập trung và đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện.

Đề xuất với Phó Chủ tịch Thường trức Quốc hội, đại diện Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ cũng như hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn các quận, huyện, thị xã vẫn còn một số bất cập.

Thực tế hiện nay, Liên đoàn Lao động 30 quận, huyện, thị xã của Hà Nội đang chỉ đạo hoạt động 7.733 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với tổng số 350.420 đoàn viên, trong khi đó cán bộ công đoàn chuyên trách chỉ có 181 đồng chí (bình quân, mỗi cán bộ chuyên trách cấp huyện phụ trách, theo dõi, chỉ đạo 43 CĐCS/1.936 đoàn viên); ngoài ra các đồng chí cán bộ chủ chốt của Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã phải thường xuyên tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị của các địa phương. Tuy nhiên, thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng thì đến năm 2025 cán bộ công đoàn chuyên trách tiếp tục giảm về số lượng. Vì vậy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương đề nghị Quốc hội, Chính phủ quan tâm, bổ sung số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách cấp huyện để Công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ và chức năng của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương đề xuất.

Đặc biệt, hiện nay, cán bộ CĐCS đa số là kiêm nhiệm (lương và thu nhập do người sử dụng lao động chi trả) nên việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ công đoàn nhất là việc độc lập, dân chủ thảo luận, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân lao động còn gặp không ít khó khăn. "Đây cũng chính là những bất cập khi Công đoàn thực hiện chức năng và đại diện để khởi kiện ra Tòa khi quyền lợi của người lao động bị vi phạm. Vì vậy, đề nghị Quốc hội, Chính phủ có chính sách và chế tài đủ mạnh để quan tâm, bảo vệ cán bộ CĐCS" - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thị xã Sơn Tây nhấn mạnh.

Nâng cao năng lực của tổ chức Công đoàn

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Tòng Thị Phóng - Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội rất vui mừng được đón tiếp các đồng chí lãnh đạo Công đoàn tiêu biểu của Thủ đô đã đến thăm Quốc hội và được lắng nghe các ý kiến thực tiễn từ phong trào công nhân của đại diện đại biểu Công đoàn Thủ đô. Thay mặt Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng liệt nhiệt chào mừng và gửi lời thăm hỏi ân cần của đồng chí Chủ tịch Quốc hội tới các đồng chí đại biểu Công đoàn Thủ đô và gửi tới các đồng chí lời thăm hỏi ân cần đối với toàn thể đội ngũ cán bộ công đoàn và công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng tặng quà cho cán bộ Công đoàn Thủ đô.

Đồng chí Tòng Thị Phóng rất hoan nghênh buổi sinh hoạt chính trị được tổ chức hôm nay và cho đây là một cách làm hay, sáng tạo, đổi mới để giáo dục truyền thống cho đội ngũ cán bộ chủ chốt Công đoàn Thủ đô, đặc biệt nhân dịp Kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn (28/7/2029-28/7/2020).

Ôn lại truyền thống lịch sử vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội khẳng định, trải qua 91 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam luôn là tổ chức rộng lớn của giai cấp công nhân, được giai cấp công nhân và người lao động tin cậy, gắn bó; là chỗ dựa vững chắc, người cộng tác đắc lực của cơ quan nhà nước, là sợi dây nối Đảng, Nhà nước với quần chúng công nhân lao động, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. "Các luận điểm, quan điểm về vận động giai cấp công nhân Việt Nam của các đồng chí lãnh đạo tiền bối như Nguyễn Đức Cảnh, Nguyễn Văn Linh, Tôn Đức Thắng... mang những giá trị lý luận và thực tiễn vẫn còn nguyên giá trị cho đến ngày hôm nay và tôi và các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Công đoàn Thủ đô luôn khắc ghi để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình" - Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng bày tỏ.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cũng ghi nhận và đánh giá cao phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô và hoạt động Công đoàn Thủ đô thời gian qua đã có những đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế-chính trị của Thủ đô và cả nước. Minh chứng là tổ chức Công đoàn Thủ đô đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng các danh hiệu thi đua như Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng Nhất... Những đóng góp ấy có được không thể không nhắc đến vai trò của các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Công đoàn Thủ đô có mặt tại cuộc gặp mặt hôm nay. Các đồng chí được đào tạo từ cái nôi của tổ chức Công đoàn, có bề dày trong hoạt động thực tiễn với phương thức lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, sáng tạo, triển khai toàn diện hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Trong nhiều hoạt động, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội ấn tượng chương trình Tết Sum vầy được tổ chức hàng năm, thể hiện sự nhân văn của các cấp Công đoàn Thủ đô.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm cùng Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng.

Ghi nhận những ý kiến đề xuất của đại diện Công đoàn Thủ đô, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cùng lắng nghe, tiếp thu để phối hợp cùng Ủy ban pháp luật, Ủy ban kinh tế, Ủy ban tài chính, ngân sách, Ủy ban văn hoá, quốc phòng an ninh..., Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng phối hợp nghiên cứu hoàn thiện luật lao động, luật công đoàn, bảo hiểm xã hội... để xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam thực sự là chỗ dựa của người lao động.

Thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đặc biệt, cần làm tốt công tác nắm bắt tình hình công nhân lao động, chế độ chính sáng, lương, thưởng, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, tăng cường đối thoại, góp phần xây dựng ổn định quan hệ lao động, không để xảy ra tình trạng tranh chấp lao động tại nơi làm việc.

Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng cũng đề nghị cần quan tâm hơn nữa đến đời sống công nhân lao động, nhất là công nhân lao động tại các khu công nghiệp. "Liên đoàn Lao động Thành phố cần tiếp tục đề xuất với Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố để hoàn thiện các cơ chế về đời sống việc làm liên quan đến hạ tầng, thiết chế văn hoá và phải giám sát thực hiện vấn đề này để đảm bảo cho công nhân lao động có phòng họp, thư viện, truyền hình, nơi chơi thể thao... Người lao động phải thực sự được hưởng lợi từ các công trình phúc lợi này. Ngoài ra là nơi ở, nơi thuệ trọ của công nhân lao động còn nhiều khó khăn, đề nghị các đồng chí tiếp tục quan tâm" - Đồng chí Tòng Thị Phóng nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của công nhân, tác phong công nghiệp; cùng với đó là tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, Công nhân giỏi, Sáng kiến sáng tạo, Hội thi nghề giỏi... lan toả sâu rộng trong công nhân, viên chức lao động.

Để làm tốt những điều trên, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cho rằng, yếu tố quan trọng là nâng cao năng lực của tổ chức công đoàn. Đây là điều cần thiết để xây dựng bộ máy tinh gọn, đảm bảo hoạt động phong trào của công nhân viên chức Thủ đô phát triển rộng lớn, hiệu quả.

Sau buổi sinh hoạt chính trị, gặp mặt truyền thống, đoàn đại biểu Công đoàn Thủ đô tham quan Toà nhà Quốc hội.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai thay mặt đội ngũ lãnh đạo chủ chốt của Công đoàn Thủ đô và công nhân, viên chức, lao động cảm ơn lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, đặc biệt là cá nhân đồng chí Tòng Thị Phóng đã giành sự quan tâm, chỉ đạo, lãnh đạo tổ chức Công đoàn Thủ đô. Đây sẽ là động lực to lớn, là kỷ niệm đẹp để đoàn đại biểu Công đoàn Thủ đô tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò của mình trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng lớn mạnh.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai cho biết sẽ tiếp thu ý kiến, chỉ đạo sâu sắc của đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội và bày tỏ quyết tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng hành với sự phát triển bền vững của Thủ đô, đất nước, giữ vững an ninh trật tự xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Sau buổi sinh hoạt chính trị, gặp mặt truyền thống, đoàn đại biểu Công đoàn Thủ đô tham quan Toà nhà Quốc hội.