Công đoàn Công ty Tân Phát ETEK:

Phát huy sức mạnh của công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

(LĐTĐ) Là một trong những công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì, Công đoàn Công ty cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát (Tân Phát ETEK) trong nhiều năm qua đã phát huy sức mạnh của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, góp phần vào hoạt động chung của các cấp công đoàn huyện Thanh Trì.
Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì tích cực chuẩn bị tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Thi đua chào mừng cuộc bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp

Đi đầu trong các phong trào thi đua

Bà Trần Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Tân Phát ETEK cho biết, từ buổi đầu thành lập (năm 1995) đến nay, sau hơn 20 năm hoạt động, Tân Phát ETEK đã có bước trưởng thành vượt bậc với doanh thu hàng năm tăng trưởng liên tục, đến năm 2021 đã cán đích trên 1.200 tỷ đồng toàn hệ thống (riêng trụ sở chính tại Hà Nội đạt 877,8 tỷ đồng) và đang không ngừng tăng trưởng.

Công ty Tân Phát ETEK hiện có tổng số 320 cán bộ công nhân viên, người lao động. Công đoàn Tân Phát ETEK trong các năm qua luôn đi đầu trong các công đoàn cơ sở vững mạnh của khối doanh nghiệp. Điểm mạnh của Công đoàn Tân Phát ETEK là tổ chức các phong trào thi đua trong Công ty và tham gia các phong trào do Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tổ chức.

Trong đó, phong trào thi đua tăng năng suất lao động được Công đoàn Tân Phát ETEK đặt lên hàng đầu. Hàng năm, khối dự án, kinh doanh luôn phấn đấu đạt vượt mức kế hoạch đã đề ra. Bên cạnh đó, đoàn viên công đoàn được đào tạo chuyên môn, công nghệ lắp đặt sản xuất, đào tạo kỹ năng Marketing, kỹ năng tư vấn cho khách hàng. Tổ chức thi sát hạch tay nghề theo định kỳ 6 tháng/lần, tiết kiệm mọi chi phí một cách chặt chẽ, hợp lý.

Phát huy sức mạnh của công đoàn khối doanh nghiệp
Công đoàn ETEK luôn sát cánh cùng chuyên môn nâng cao chất lượng lao động sản xuất

Đối với phong trào thi đua Xanh – Sạch – Đẹp, đoàn viên công đoàn luôn duy trì thực hiện 5S, tạo cảnh quan môi trường trong toàn Công ty luôn khang trang, sạch đẹp. Hàng tháng tổ chức thực hiện 5S toàn công ty vào ngày thứ Bảy cuối cùng của tháng; phân công các khu vực thực hiện 5S đến từng phòng ban. Công đoàn sẽ đánh giá kết quả thực hiện và biểu dương các tập thể tích cực hoạt động phong trào 5S.

Phong trào văn nghệ thể thao tại công ty luôn được duy trì thực hiện sôi nổi, tạo hiệu ứng tốt và gắn kết tinh thần đoàn kết trong cán bộ, công nhân viên. Công đoàn công ty trang bị một phòng tập GYM để cán bộ, công nhân viên sau giờ làm việc rèn luyện sức khỏe. Với sự đồng hành giữa Công đoàn và chuyên môn, Công ty đã thành lập các đội bóng đá, bóng bàn, cầu lông, kéo co, cờ tướng… tham gia tích cực vào các hoạt động phong trào do Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Ngoài ra, nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm, Ban chấp hành Công đoàn cũng phát động các cuộc thi như: Cắm hoa nghệ thuật, Cuộc thi “khi đàn ông Tân Phát vào bếp”, “Áo dài thanh lịch Tân Phát ETEK”… Thành công của các phong trào thi đua đã góp phần tạo nên tinh thần đoàn kết, sự gắn bó với công ty, cống hiến vì sự phát triển của công ty.

Tiếp tục phát huy điểm mạnh

Theo bà Trần Thị Hương, để phát huy những điểm mạnh và tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động, Công đoàn Tân Phát ETEK đã xây dựng kế hoạch cho những năm tới. Trong đó: Tiếp tục củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn công ty ngày càng lớn mạnh, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công đoàn để đẩy mạnh các hoạt động ngày càng chuyên nghiệp và hấp dẫn, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Tiếp tục chăm lo quan tâm đến đời sống đoàn viên công ty, đảm bảo các chế độ phúc lợi, chế độ lương thưởng cho người lao động, đề xuất Ban lãnh đạo Công ty nhiều chế độ phúc lợi ở mức cao nhất cho người lao động, nhằm tạo điều kiện có người lao động yên tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc trong những lúc khó khăn.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, quan tâm hơn nữa đến đời sống tinh thần vật chất của đoàn viên công đoàn, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao.

Phát huy sức mạnh của công đoàn khối doanh nghiệp
Phong trào thể dục thể thao là điểm mạnh của công đoàn Tân Phát ETEK

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, phong trào thể dục thể thao, mang tới cho cán bộ công nhân viên đời sống tinh thần phong phú, để Tân Phát ETEK không chỉ là một doanh nghiệp kinh doanh giỏi mà còn xứng đáng là ngôi nhà chung của mọi cán bộ, công nhân viên Tân Phát ETEK.

Đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp”, phong trào xây dựng “Đơn vị văn hóa”, phấn đấu toàn công ty đạt danh hiệu đơn vị văn hoá.

“Với những nhiệm vụ quan trọng như trên, Công đoàn Tân Phát ETEK luôn nỗ lực hoàn thiện hơn nữa, lớn mạnh hơn nữa để thực hiện những chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, xứng đáng là tổ chức tin cậy của cán bộ, công nhân viên trong công ty”, bà Trần Thị Hương nhấn mạnh.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Xem thêm
Phiên bản di động