Phát huy hiệu quả các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Ngay sau khi được thành lập, các “Tổ An toàn Covid-19” của Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam đã phát huy vai trò tích cực trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Với những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 trong thời điểm hiện tại, “Tổ An toàn Covid-19” chính là những “lá chắn thép” bảo vệ người lao động và công ty vượt qua đại dịch.
Hà Nội: Trên 2.600 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” Hiệu quả từ các “Tổ An toàn Covid-19” Khẩn trương kích hoạt, nâng cao hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”

Dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 tại thành phố Hà Nội đã gây ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị nhất là tại các doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp với đông đảo công nhân lao động. Để duy trì sản xuất kinh doanh, điều kiện thiết yếu là phải đảm bảo an toàn cho đội ngũ công nhân lao động trực tiếp. Cũng chính bởi vậy, thời gian qua, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền phòng, chống dịch tới các công đoàn cơ sở trực thuộc, trong đó có việc triển khai thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” đến từng doanh nghiệp.

Những ngày này, tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam, công tác phòng, chống dịch Covid-19 đang được công ty triển khai tới từng tổ sản xuất và mỗi người lao động. Hàng ngày, công nhân phải đến sớm 15 phút trước giờ làm việc để tiến hành kiểm tra thân nhiệt, sát khuẩn tay tại cổng vào để đảm bảo không có các triệu chứng bất thường về đường hô hấp như: Sốt, ho, khó thở, chóng mặt, đau đầu…

Phát huy hiệu quả các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp
Công nhân tại các tổ sản xuất được kiểm tra thân nhiệt trong giờ làm việc.

Được biết, ngay từ đầu năm 2020, khi dịch bệnh Covid-19 mới xuất hiện, công ty đã triển khai nhiều biện pháp phòng dịch tới người lao động như: Yêu cầu người lao động đeo khẩu trang đến hết ca làm việc; đảm bảo giãn cách; chia thời gian ăn ca cho người lao động…

Chia sẻ với phóng viên, ông Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam cho biết, ngay khi nhận được chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố cũng như chỉ đạo của Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Công đoàn đã tham mưu Ban lãnh đạo Công ty thành lập 6 “Tổ An toàn Covid-19” với 21 thành viên, nòng cốt là đội ngũ quản lý, văn phòng…

Hoạt động của từng “Tổ An toàn Covid-19” dựa trên mục tiêu, phương châm của Ban lãnh đạo Công ty và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động Thành phố. Cụ thể, trước giờ làm việc, các thành viên của “Tổ An toàn Covid-19” phải đến sớm ít nhất 10 phút để kiểm tra các điều kiện đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc. Cùng đó, nhắc nhở công nhân lao động thực hiện nghiêm khuyến cáo 5K: Khẩu trang; khử khuẩn; khoảng cách; không tụ tập; khai báo y tế.

Trong giờ làm việc, các thành viên “Tổ An toàn Covid-19” có nhiệm vụ theo dõi, phát hiện, nhắc nhở các công nhân vi phạm quy định phòng, chống dịch Covid-19. Nếu phát hiện trường hợp công nhân lao động không tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch, “Tổ An toàn Covid-19” sẽ ghi lại thông tin tên người lao động và báo cáo cho Tổ trưởng "Tổ An toàn Covid-19" để Tổ trưởng thông tin cho Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch công ty có biện pháp xử lý.

Phát huy hiệu quả các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp
Đảm bảo giãn cách tại nhà ăn Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam.

Bên cạnh đó, để nâng cao hiệu quả của công tác phòng, chống dịch Covid-19, “Tổ An toàn Covid-19” của công ty còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các biện pháp phòng, chống dịch tới người lao động. Thông qua hoạt động tuyên truyền thường xuyên, liên tục, người lao động trong công ty ngày càng nâng cao ý thức chấp hành các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc cũng như ngoài giờ làm việc.

Đặc biệt, để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19 diễn ra thuận lợi, “Tổ An toàn Covid-19” cũng yêu cầu người lao động phải thực hiện khai báo y tế trung thực, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc truy vết, khoanh vùng các trường hợp nghi nhiễm Covid-19. Cùng đó, Công đoàn đã tham mưu cho lãnh đạo công ty ra văn bản đề nghị người lao động hạn chế không đến địa điểm có dịch, không đi du lịch; các trường hợp về quê hay di chuyển tới các địa điểm khác phải tự giác khai báo.

Đánh giá về vai trò của “Tổ An toàn Covid-19” trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn nhấn mạnh: “Trong thời điểm cả nước đang phòng, chống dịch Covid-19 thì việc triển khai thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” tại các công ty là yêu cầu cấp thiết. Thông qua hoạt động của "Tổ An toàn Covid-19", ý thức chấp hành phòng, chống dịch của công nhân lao động đã được nâng lên đáng kể. Việc thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” là chỉ đạo đúng đắn của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong việc kiểm soát dịch Covid-19 tại các công ty, doanh nghiệp trong thời điểm hiện tại”.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

(LĐTĐ) Hôm nay (23/11/2024), giá dầu thế giới tăng khoảng 1%, đạt mức cao nhất trong hai tuần, do cuộc xung đột leo thang ở Ukraine làm tăng mức rủi ro địa chính trị. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,25 USD/thùng, tăng 1,64%, giá dầu Brent ở mốc 75,14 USD/thùng, tăng 1,23%.
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động