Nữ hiệu trưởng giỏi chuyên môn và giàu lòng nhân ái

Nhà giáo ưu tú (NGƯT) Nguyễn Thị Tuyết Minh - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở (THCS) Ngô Quyền (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) được đồng nghiệp ngưỡng mộ, học sinh yêu quý không chỉ bởi có nhiều sáng tạo trong công tác quản lý, đề ra nhiều giải pháp hay nhằm nâng cao chất lượng các mặt hoạt động trong nhà trường, mà còn ở sự nhân văn dành cho các em học sinh.
Tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục quận Hai Bà Trưng năm 2022 - 2023 Công đoàn khối giáo dục quận Hai Bà Trưng: Nở rộ những bông hoa sáng kiến Khơi dậy đam mê, sức sáng tạo trong lao động

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã có niềm đam mê với nghề sư phạm. Tốt nghiệp trung học phổ thông, chị thi đỗ chuyên ngành sinh - hóa, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội II. Năm 1995, sau nhiều năm miệt mài đèn sách, chị đã được đứng trên bục giảng để truyền thụ kiến thức cho lớp học trò đầu tiên.

Trong suốt những năm tháng công tác, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không ngừng bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học sao cho phù hợp với từng đối tượng học sinh. Với lòng yêu nghề sâu sắc, chị đã để lại những tiết dạy lý thú và bổ ích.

Không chỉ là những tiết dự thi giáo viên giỏi hay những tiết chuyên đề, tiết hội giảng, nghiên cứu bài học mà ngay cả những tiết học hằng ngày, học sinh đều bị lôi cuốn bởi chất giọng truyền cảm của chị.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh (thứ 5 từ trái qua) cùng Ban Giám hiệu và các đại biểu trao tặng xe đạp cho một số em học sinh nhân dịp khai giảng năm học mới.

Trong vai trò quản lý, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh luôn chỉn chu, từng công việc từ nhỏ đến lớn chị đều nghiên cứu, có kế hoạch, chiến lược rõ ràng và phân công công việc cụ thể, thấu tình đạt lý. Trong mỗi công việc, chị đều hết mình, khó khăn đến đâu chị cũng tìm tòi học hỏi, nghiên cứu, cố gắng để hoàn thành mà không nản lòng hoặc ngại khó.

Với định hướng xây dựng “Trường học hạnh phúc”, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không dừng lại ở khẩu hiệu, chị đã trăn trở rất nhiều để hai từ “hạnh phúc” phải thực sự thể hiện bằng niềm vui đến trường của từng học sinh, bằng sự an tâm giảng dạy và tâm huyết với nghề của giáo viên trong trường.

Chị mời những thầy cô giáo nhiều kinh nghiệm đã nghỉ hưu từng công tác tại trường hoặc giáo viên trường bạn, các chuyên gia… về truyền đạt kinh nghiệm, bổ sung vấn đề còn khiếm khuyết, giải tỏa điều trăn trở của giáo viên đang giảng dạy… Bằng những chuyên đề cụ thể, chị đã khai phá, mở đường, thay đổi tư duy, cách làm việc, cách sống, giảng dạy trong giáo viên với mục đích cuối cùng học sinh khi ra trường phải là sản phẩm của chất lượng.

Ngoài biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chị luôn quan tâm từng hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của mọi người. Dù chỉ là sự thay đổi nhỏ của giáo viên, chị cũng nhận ra nhanh chóng để kịp thời giúp đỡ, động viên.

“Niềm vui, sự thành công của mỗi cá nhân là niềm vui của lãnh đạo nhà trường. Với người quản lý, việc quan tâm chủ động tạo điều kiện để giáo viên yên tâm giảng dạy, bảo đảm cuộc sống, không gây áp lực… là vô cùng cần thiết. Mặt khác, sự đổi mới, linh hoạt trong điều hành công việc trường lớp hàng ngày để không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học vừa là trách nhiệm nhưng phải đi kèm cả tâm huyết…”, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh chia sẻ.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh và các đại biểu tặng quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Trung thu.

Trước khi về công tác tại Trường THCS Ngô Quyền, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh từng giảng dạy và làm công tác quản lý ở Trường THCS Tây Sơn và THCS Quỳnh Mai, cũng nằm trên địa bàn quận Hai Bà Trưng. Dù ở ngôi trường nào, chị đều luôn lắng nghe những góp ý, chia sẻ; mạnh dạn đề xuất nhiều ý kiến, ý tưởng thiết thực trong việc đổi mới phương pháp dạy học, đánh giá học sinh.

Được điều động về làm Hiệu trưởng Trường THCS Ngô Quyền từ tháng 4/2018, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng dạy học của nhà trường. Dịch bệnh Covid-19 kéo dài gây ảnh hưởng lớn đến đời sống mọi mặt của tất cả mọi người, trong đó có giáo viên và học sinh Trường THCS Ngô Quyền. Hiểu được điều đó, chị cùng Phó Giáo sư, Tiến sĩ Chu Cẩm Thơ - Phó Trưởng ban Nghiên cứu đánh giá giáo dục (Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam) tổ chức buổi trao đổi chuyên đề “Khơi nguồn cảm hứng thực hiện sứ mệnh người thầy” cho các giáo viên của nhà trường vào tháng 6/2021.

Chuyên đề đã đem đến cho cán bộ, giáo viên nguồn năng lượng tích cực, nguồn cảm hứng vô tận. Sự thay đổi trong chính tư duy của người thầy sẽ đem đến nguồn năng lượng tích cực cho đồng nghiệp, cho học trò và cho cả phụ huynh. Sự thay đổi đem đến môi trường giáo dục thân thiện, giáo dục học sinh phát triển toàn diện, tạo nên ngôi trường hạnh phúc.

Khó khăn chồng chất khó khăn khi dịch bệnh có những diễn biến phức tạp, giáo viên không thể đến trường dạy học trực tiếp, mặc dù vậy theo phương châm của Bộ Giáo dục và Đào tạo “Tạm dừng đến trường nhưng không dừng học”, các thầy cô vẫn nhiệt huyết, hăng say truyền đạt những kiến thức bổ ích cho học sinh bằng hình thức trực tuyến qua phần mềm MS.Team. Nhằm hỗ trợ giáo viên trong mùa dịch, đại diện nhà trường, chị đã thực hiện việc hỗ trợ các giáo viên đăng ký mạng để phục vụ công tác dạy học hiệu quả, chất lượng.

Thực hiện văn bản chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, chị còn tổ chức nhiều buổi tập huấn, chuyên đề cấp trường cho giáo viên như “Thực hiện công tác đánh giá học sinh lớp 6 theo Thông tư 22/2021; đánh giá học sinh khối 7,8,9 theo Thông tư 58/2011”; “Rèn luyện sức khoẻ để phòng chống Covid”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh về nâng cao đạo đức nhà giáo về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo”; “Giao tiếp ứng xử trong nhà trường”; “Kỹ năng mềm trong giáo dục học sinh”.

Cô hiệu trưởng thiện tâm, giỏi chuyên môn
NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã đạt được nhiều thành tích đáng trân trọng trong những năm công tác.

Không chỉ nỗ lực nâng cao chất lượng dạy học, chị còn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng. Với phương châm sống “cho đi là còn mãi”, chị thường xuyên trực tiếp tham gia chăm sóc khu di tích lịch sử Đài tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại chùa Quỳnh, phường Quỳnh Lôi. Để lan tỏa tình yêu thương vì cộng đồng, chị còn đẩy mạnh kêu gọi các nhà hảo tâm quyên góp ủng hộ xây trường cho học sinh nghèo ở miền núi, phát động những chương trình giúp đỡ những học sinh hoàn cảnh khó khăn...

Chị đã cùng với các giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia công tác từ thiện với số tiền ủng hộ là 48.355.000 đồng (bao gồm: Chương trình “Sóng và máy tính cho em”, “Ủng hộ học sinh bị Covid-19 tại tỉnh Hà Giang”; tặng phần thưởng Thủ khoa, Á khoa năm học và thi vào lớp 10; Ủng hộ cho nạn nhân chất độc màu da cam và Tết sẻ chia yêu thương).

Nhận được một thông tin một học sinh nghèo trên địa bàn phường Quỳnh Lôi không có thiết bị để học trực tuyến, chị đã trao tặng 1 máy tính cho em học sinh đó với mong muốn em có thiết bị để hành trình theo đuổi ước mơ tri thức của em không bị gián đoạn bởi đại dịch.

Có thể nói, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh không chỉ là tấm gương sáng trong lòng đồng nghiệp về nhân cách, ứng xử nhân văn. Những kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong quản lý của chị cũng góp phần tích cực để đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục.

Trong những năm qua, NGƯT Nguyễn Thị Tuyết Minh đã đạt được nhiều thành tích đáng trân trọng:

- Năm 2001, chị được ghi nhận là “Thủ lĩnh thanh niên tiêu biểu thành phố Hà Nội”.

- Năm 2005, đạt giải Nhất kỳ thi Giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố (bộ môn sinh học).

- Năm 2015, được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Năm 2013, đề tài khoa học “Biện pháp quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp của Hiệu trưởng các Trường THCS quận Hai Bà Trưng, Hà Nội” do chị nghiên cứu trong quá trình học Thạc sĩ đã được Học viện Quản lý Giáo dục nghiệm thu với số điểm 10/10.

- Chị được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trung ương Đoàn, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, Thành Đoàn Hà Nội... trao tặng 8 Bằng khen.

- Ngày 18/11/2017, chị vinh dự được Nhà nước phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú.

- Chị có 11 sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp Thành phố. Một số sáng kiến kinh nghiệm tiêu biểu như: Phương pháp thực hành thí nghiệm trong giảng dạy Sinh học 6; Phương pháp đưa câu hỏi và bài tập kết hợp với đồ dùng dạy học trong đổi mới môn Sinh học; Một số phương pháp lồng ghép giáo dục sức khỏe sinh sản trong giảng dạy sinh học 8; Một số biện pháp chỉ đạo giáo dục đạo đức cho học sinh chưa ngoan, học sinh cá biệt cấp THCS;...

- Chị đã 17 năm liên tiếp đạt danh hiệu Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua cơ sở; được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” năm 2020.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động