Nỗ lực giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nâng cao kiến thức tài chính là một trong những giải pháp của Tổ chức Tài chính vi mô CEP nhằm giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen” và quản lý hiệu quả tài chính cá nhân.
Khai mạc Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Xây dựng hình ảnh Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh gần gũi với đoàn viên, người lao động Đồng chí Trần Thị Diệu Thúy tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh

Phát biểu tham luận tại Đại hội Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sáng 24/9, ông Hoàng Văn Thành, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổ chức Tài chính vi mô CEP cho biết, do tác động của đại dịch Covid-19, điều kiện việc làm, thu nhập không ổn định, không có tiết kiệm dự phòng nên nhiều công nhân lao động đã vướng vào nạn “tín dụng đen”.

"Tín dụng đen tiếp cận, cho vay rất nhanh với lãi suất rất cao ẩn dưới danh nghĩa nhiều loại phí, từng bước bào mòn người đi vay, kèm các thủ đoạn đòi nợ phi pháp, khiến cho nhiều công nhân phải nghỉ việc, lâm vào tình trạng khốn quẫn. Tín dụng đen là nhân tố gây mất ổn định đời sống, việc làm của công nhân, lao động và an ninh trật tự xã hội nói chung", ông Hoàng Văn Thành nhận định.

Theo ông Hoàng Văn Thành, Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII đã xây dựng Chương trình “Công đoàn TP.HCM đẩy mạnh hoạt động trợ vốn cho đoàn viên - người lao động, góp phần tham gia phòng chống tín dụng đen giai đoạn 2023 - 2028”. Đây là một trong những chương trình, giải pháp trọng tâm tại Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII.

Nỗ lực giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen”
Ông Hoàng Văn Thành, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổ chức Tài chính vi mô CEP phát biểu tham luận tại Đại hội Công đoàn TP.HCM lần thứ XII.

Nhằm chung tay cùng Công đoàn TP.HCM thực hiện thành công chương trình này, qua đó phát huy sứ mệnh giảm nghèo, bền bỉ gắn bó cùng cùng công nhân - lao động trong hành trình vượt nghèo của Tổ chức Tài chính vi mô CEP, ông Hoàng Văn Thành cho biết, sẽ mở rộng phạm vi phục vụ cho công nhân - lao động thông qua việc thành lập thêm các Chi nhánh, phòng, điểm giao dịch, điểm tư vấn tại các địa phương, các khu công nghiệp, khu chế xuất, giúp công nhân - lao động dễ dàng tiếp cận nguồn vốn.

Bên cạnh đó, CEP sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, đa dạng hóa sản phẩm, cải thiện quy trình và thủ tục, cải tiến sản phẩm tiết kiệm đoàn viên, giúp công nhân lao động thói quen tiết kiệm để dự phòng cho các rủi ro phát sinh, tránh vay “tín dụng đen”. Thực hiện chiều sâu dịch vụ phát triển cộng đồng, hỗ trợ hiệu quả cho công nhân, lao động thông qua các chương trình như “mái nhà CEP”, “học bổng CEP”, “hỗ trợ tài chính khẩn cấp”.

Nâng cao kiến thức tài chính, giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen” và quản lý hiệu quả tài chính cá nhân. Nâng cao hiệu quả hoạt động truyền thông, kết hợp tuyên truyền tác hại “tín dụng đen”, chương trình giáo dục tài chính cho người lao động qua App CEP, kênh Zalo, Youtube của CEP. Xây dựng công cụ tính toán lãi suất và xác định mức vay phù hợp tích hợp trên web CEP, giúp công nhân chủ động lựa chọn phương án vay vốn phù hợp.

Nỗ lực giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen”
Tổ chức Tài chính vi mô CEP trao quà cho người lao động nghèo. Ảnh: CEP

Mục tiêu cụ thể trong giai đoạn 2023 - 2028, CEP hỗ trợ trên 1.4 triệu lượt công nhân lao động với tổng doanh số cho vay trên 50 nghìn tỷ đồng; huy động tiền gửi có kỳ hạn là 2.500 tỷ đồng; huy động tiết kiệm từ đoàn viên, người lao động là 1.200 tỷ đồng; hỗ trợ phát triển cộng đồng cho 195.000 lượt công nhân lao động với tổng kinh phí 60 tỷ đồng; tổ chức cho 63.000 lượt công nhân tham gia các hoạt động phòng chống “tín dụng đen” và tư vấn tài chính cá nhân cho 76.000 công nhân.

Để thực hiện các mục tiêu trên, ông Hoàng Văn Thành đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam có chủ trương để LĐLĐ các cấp tham gia gửi tiền có kỳ hạn tại CEP, góp phần gia tăng nguồn vốn phục vụ công nhân, lao động. Cho phép áp dụng cơ chế đặc thù về quản lý tài chính đối với CEP trên cơ sở Luật các tổ chức tín dụng và văn bản pháp luật chuyên ngành. Kiến nghị Chính phủ, Quốc hội sửa Luật, Thông tư, tạo hành lang pháp lý phù hợp với thực tiễn hoạt động tài chính vi mô.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM cần tiếp tục quan tâm chỉ đạo Công đoàn các cấp, các đơn vị trực thuộc phối hợp và tích cực hỗ trợ CEP triển khai hoạt động đến người lao động; có cơ chế khuyến khích các cấp Công đoàn trực thuộc gửi tiền gửi có kỳ hạn tại CEP.

Theo ông Hoàng Văn Thành, trong 32 năm hình thành và phát triển, CEP đã hỗ trợ vốn vay cho 5,4 triệu lượt hộ gia đình công nhân - lao động nghèo tại TP.HCM, các tỉnh miền Đông Nam bộ, Đồng bằng sông Cửu Long với số tiền trên 83.000 tỉ đồng. Kịp thời hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn, hạn chế tình trạng vay tín dụng đen, từng bước ổn định cuộc sống và đi lên cùng với sự phát triển của nền kinh tế, xã hội.

Minh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất

Thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức thành công Đại hội thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất. Đây là nghiệp đoàn cơ sở đầu tiên được thành lập trên địa bàn huyện Thạch Thất theo quy định của Điều 14, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII.
Chung tay xây dựng Thủ đô ngày càng phát triển

Chung tay xây dựng Thủ đô ngày càng phát triển

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024), Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đã quyết định công nhận và tổ chức gắn biển đối với 16 công trình “Dân vận khéo” tiêu biểu, được lựa chọn từ hàng trăm công trình do các địa phương, cơ quan, đơn vị đăng ký triển khai từ đầu năm 2024.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tập đoàn Bamboo Capital 4 lần liên tiếp đạt giải Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á

Tập đoàn Bamboo Capital 4 lần liên tiếp đạt giải Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á

(LĐTĐ) Tập đoàn Bamboo Capital (BCG) được vinh danh tại giải thưởng Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á 2024.
Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

(LĐTĐ) Chiều 7/10, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố Hà Nội tổ chức lễ kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Đảng bộ Khối các cơ quan thành phố Hà Nội (10/10/1954 - 10/10/2024); đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba.
Doanh nghiệp luôn đồng hành và đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô Hà Nội

Doanh nghiệp luôn đồng hành và đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 7/10, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị gặp mặt biểu dương chủ doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Sức hút từ cuộc thi “70 năm Giải phóng Thủ đô: Ký ức tự hào”

Sức hút từ cuộc thi “70 năm Giải phóng Thủ đô: Ký ức tự hào”

(LĐTĐ) Chiều 7/10, Báo Hànộimới tổ chức Lễ tổng kết, trao giải Cuộc thi viết “70 năm Giải phóng Thủ đô: Ký ức tự hào”.

Tin khác

Thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất

Thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức thành công Đại hội thành lập Nghiệp đoàn nghề sinh vật cảnh huyện Thạch Thất. Đây là nghiệp đoàn cơ sở đầu tiên được thành lập trên địa bàn huyện Thạch Thất theo quy định của Điều 14, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hội đàm với Tổng Công đoàn Nhật Bản

Tổng LĐLĐ Việt Nam hội đàm với Tổng Công đoàn Nhật Bản

(LĐTĐ) Chiều 7/10, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Hội đàm giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công đoàn Nhật Bản (RENGO).
Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

(LĐTĐ) Trong năm học 2023-2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, đã phối hợp trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV). Qua đó, phát huy quyền dân chủ của CBGVNV.
Công đoàn huyện Ứng Hòa: Thi đua "Sáng kiến, sáng tạo" mang lại hiệu quả thiết thực

Công đoàn huyện Ứng Hòa: Thi đua "Sáng kiến, sáng tạo" mang lại hiệu quả thiết thực

(LĐTĐ) Phong trào thi đua "Sáng kiến, sáng tạo" trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa duy trì, triển khai sâu rộng ở tất cả các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập; đồng thời góp phần nâng cao thu nhập, đời sống cho người lao động.
“Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” ở các trường học của quận Cầu Giấy

“Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” ở các trường học của quận Cầu Giấy

(LĐTĐ) Thực hiện công văn số 113/LĐLĐ ngày 29/8/2024 của Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy về việc phát động thi đua xây dựng “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động năm 2024, công đoàn khối trường học trên địa bàn quận đã nhiệt tình hưởng ứng với nhiều sáng tạo độc đáo.
Sôi nổi Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024

Sôi nổi Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024

(LĐTĐ) Hướng đến chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024), Công đoàn Công ty TNHH Vận tải công nghệ Mai Linh Hà Nội phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024. Đây là giải bóng đá truyền thống được tổ chức suốt nhiều năm ở Công ty và thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.
Rộn ràng Ngày hội hiến máu trong đoàn viên, người lao động Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội

Rộn ràng Ngày hội hiến máu trong đoàn viên, người lao động Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 6/10, tai Khu Công nghiệp Quang Minh (Mê Linh, Hà Nội), Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã tổ chức Ngày hội hiến máu nhân đạo năm 2024. Ngày hội đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động 10 Công ty thuộc Khu công nghiệp Quang Minh tham gia hưởng ứng.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô tạo điểm nhấn trong "Ngày hội Văn hóa vì Hòa bình"

Đoàn viên, người lao động Thủ đô tạo điểm nhấn trong "Ngày hội Văn hóa vì Hòa bình"

(LĐTĐ) Trong không khí trang trọng và đầy tự hào của "Ngày hội Văn hóa vì Hòa bình", đoàn diễu hành của khối công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã tạo nên một điểm nhấn đặc biệt. Hàng trăm đại biểu đại diện cho lực lượng lao động của Hà Nội, trong trang phục áo xanh công nhân và màu áo Công đoàn, đã cùng nhau tiến bước quanh hồ Hoàn Kiếm.
Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn

Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn, vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đã phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức chương trình Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động