Những bông hoa Tháng 5

(LĐTĐ) Trong “Tháng Công nhân” năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ báo công dâng Bác và tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những công nhân tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho đội ngũ công nhân lao động Thủ đô luôn hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để góp phần vào sự phát triển chung của mỗi đơn vị, doanh nghiệp.
Hiệu quả từ phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” Nữ công nhân đứng máy hết lòng vì công việc Người quản đốc luôn miệt mài nghiên cứu để tạo ra những sản phẩm chất lượng

Trước tiên phải khẳng định rằng, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” do LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động trong nhiều năm qua đã và đang tạo được sức lan tỏa rộng lớn, được các cấp chính quyền, chủ doanh nghiệp và đông đảo công nhân lao động hưởng ứng tích cực. Phong trào này đã trở thành nguồn động lực to lớn giúp công nhân lao động hăng say làm việc, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi cho doanh nghiệp, góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; đồng thời, thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng đời sống, việc làm của người lao động, đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Những bông hoa Tháng 5
Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” do LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động đã và đang được đông đảo công nhân lao động hưởng ứng tích cực. Ảnh: Mai Quý.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2023, toàn Thành phố có 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.655 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng Công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023. Đây là những công nhân trực tiếp lao động sản xuất; thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, từng đạt giải tại các Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp và các cấp Công đoàn tổ chức; nghiêm túc chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp…

Tiêu biểu như anh Trần Văn Sơn - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, là công nhân tiện vạn năng có trình độ tay nghề cao và nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi lớn cho Công ty. Năm 2022, anh Sơn đã đạt giải Nhì nghề thi tiện vạn năng tại Hội thi Thợ giỏi Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và đạt Giải nhất nghề thi tiện vạn năng tại Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội lần thứ II năm 2021. Chị Nguyễn Thị Vân Anh - công nhân Công ty TNHH Maxport Ltd, là công nhân có thâm niên, tay nghề cao, có nhiều sáng kiến trong việc cải tiến phương pháp may mẫu nhanh và chính xác; luôn được lãnh đạo Công ty tín nhiệm giao thực hiện những mẫu hàng khó, đòi hỏi kỹ thuật cao và tham gia dạy nghề cho công nhân mới. Nhiều năm liên tục chị Vân Anh được công nhận danh hiệu “Lao động giỏi” cấp Công ty; năm 2022, chị đạt giải Nhất Hội thi nghề may của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2023, toàn thành phố có 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.655 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở”. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3,4,5 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm trên 60%; số công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm tỷ lệ trên 35%; một số công nhân lao động đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề toàn quốc, ngành và địa phương. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.

Anh Nguyễn Đức Long - công nhân Công ty Liên doanh y học Việt Hàn, với công việc chính là lắp ráp các linh kiện nhỏ, hàn mạch và sửa chữa mạch điện tử, trong quá trình làm việc anh luôn nỗ lực hết mình, hoàn thành tốt, vượt chỉ tiêu được giao, có nhiều sáng kiến kỹ thuật. Năm 2022, anh có sáng kiến cải tiến mạch điện tử, cắt bỏ bộ phận biến áp đổi nguồn giúp giảm được 35% chi phí, giúp Công ty tiết kiệm được trên 100 triệu đồng và tăng 30% năng suất lao động. Ngoài ra, anh Long luôn nhiệt tình tham gia các phong trào do Công ty và Công đoàn phát động; năm 2021 và 2022 anh đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc của Công ty. Chị Nguyễn Thị Xuyến - công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, có đa kỹ năng trong công việc, làm được nhiều vị trí thao tác khó và yêu cầu trình độ cao trong dây chuyền sản xuất SMT. Ngoài việc không ngừng nỗ lực học hỏi nâng cao kỹ năng, trình độ, có nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị trong công đoạn giúp nâng cao hiệu suất, chất lượng sản phẩm, chị Xuyến còn luôn nhiệt tình hỗ trợ, hướng dẫn công việc cho các đồng nghiệp khác. Ghi nhận những nỗ lực của chị Xuyến trong quá trình làm việc, năm 2022, Công ty đã vinh danh chị là “Nhân viên chăm chỉ” của năm.

Anh Nguyễn An Ngọc - công nhân Công ty Cổ phần TOMECO An Khang, là tấm gương sáng về tinh thần học hỏi, nâng cao trình độ kỹ năng, tay nghề tại Công ty, anh đã đạt giải Nhất thi tay nghề Hàn TIG tại Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội lần thứ II năm 2021. Anh Nguyễn Văn Vũ - công nhân Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam, là kỹ sư thiết kế công nghệ phụ trách thiết kế, lập hồ sơ sản xuất các sản phẩm nội thất phục vụ thị trường trong nước cũng như xuất khẩu qua thị trường quốc tế, anh luôn hoàn thành các nhiệm vụ được giao; có tinh thần cải tiến, hướng tới sản phẩm làm ra đạt chất lượng tốt nhất, hiệu quả nhất. Năm 2022, anh Vũ đã đạt giải Nhất nghề Vẽ và thiết kế trên máy tính tại Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội.

Ngoài những tấm gương điển hình nêu trên còn rất nhiều công nhân giỏi tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho hàng chục nghìn công nhân giỏi các cấp trên địa bàn Thủ đô. Dù ở bất kỳ ngành, nghề, cương vị công tác nào, tất cả công nhân lao động đều cần cù trong lao động, tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Và hơn hết, những “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 được LĐLĐ thành phố Hà Nội tôn vinh chính là những bông hoa tươi thắm tô điểm cho “Tháng Công nhân” năm 2023 và dâng tặng lên Bác Hồ kính yêu nhân kỷ niệm 133 năm ngày sinh nhật của Người.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

(LĐTĐ) Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

(LĐTĐ) Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra cho đất nước nói chung cũng như Thủ đô Hà Nội nói riêng nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

(LĐTĐ) Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tích cực tổ chức, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng quận Bắc Từ Liêm giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Cho trái ngọt từ những đam mê

Cho trái ngọt từ những đam mê

(LĐTĐ) Say sưa khi nói về lĩnh vực thiết kế thời trang, nhưng khi nhắc đến thành tích bản thân và danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024, Trần Thị Vân Khánh - Chuyên viên cắt mẫu, Phòng Kỹ thuật mẫu, Công ty TNHH SX&TM Tuấn Trang lại rất khiêm tốn, cho biết: “Danh hiệu này là niềm vui, niềm hạnh phúc với tôi, nhưng hơn hết, nó còn khẳng định và tôn vinh những nỗ lực cống hiến, sáng tạo của cả tập thể và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

(LĐTĐ) Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Sức sống của các phong trào thi đua

Sức sống của các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tham gia phong trào đã có hàng trăm công nhân lao động (CNLĐ) được vinh danh, hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp.
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

(LĐTĐ) Với tinh thần “Tất cả vì dự án đường dây 500 kV mạch 3”, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã huy động gần 200 nhân lực để tiếp sức cho dự án trọng điểm này. Họ là những kỹ sư, công nhân có tay nghề, nhưng cũng là tấm gương tiêu biểu đại diện cho những người Thợ điện Thủ đô…
Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động tích cực triển khai, hưởng ứng. Phong trào đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu rộng. Đạt được danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của đông đảo công nhân lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động