Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão
Tôn vinh 62 doanh nghiệp không ngừng chăm lo phúc lợi tốt hơn cho người lao động Nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ căn cốt của tổ chức Công đoàn |
Kế hoạch được ban hành với mục đích tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết Quý Mão 2023 an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo huyện Mê Linh trao quà Tết cho đoàn viên trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. (Ảnh minh họa: Lương Hằng) |
Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, hoạt động chăm lo Tết của LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ được triển khai với 10 nội dung.
Đó là tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động; chăm lo về chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại; tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn”; tổ chức chương trình “Tết Sum vầy- Xuân gắn kết”; tổ chức hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn”; tổ chức hoạt động vui xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.
Cùng đó, tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn; thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác truyền thông về các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn…
Đối với việc thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đối tượng LĐLĐ huyện hướng tới là đoàn viên có bản thân hoặc (vợ, chồng) bị tai nạn lao động; bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động có hoàn ảnh khó khăn do bị ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai, hỏa hoạn.. có đóng kinh phí công đoàn.
Về mức hỗ trợ, LĐLĐ Mê Linh sẽ hỗ trợ tặng quà bằng tiền mặt 500.000 đồng/trường hợp (trong trường hợp đặc biệt trao quà trực tiếp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ngoài tiền mặt 500.000 đồng, LĐLĐ huyện tặng kèm 1 túi quà trị giá 300.000 đồng/ trường hợp).
Tổng số suất quà LĐLĐ huyện Mê Linh hỗ trợ khó khăn dịp Tết Quý Mão ít nhất bằng 10% tổng số đoàn viên Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện; kinh phí được trích từ nguồn ngân sách tài chính công đoàn, quỹ hoạt động thường xuyên, quỹ dự phòng, quỹ xã hội LĐLĐ huyện và nguồn thu từ xã hội hóa.
LĐLĐ huyện Mê Linh đề nghị các công đoàn cơ sở căn cứ Kế hoạch của LĐLĐ huyện, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị; chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Cùng đó, chủ động đề xuất với chủ sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, mừng tuổi… cho đoàn viên, người lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Tại những doanh nghiệp có điều kiện, tổ chức Tết Sum vầy cho đoàn viên, người lao động hoặc có những hình thức vui xuân, đón Tết để động viên, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Quan tâm động viên đoàn viên, người lao động trực Tết thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42