Nhiều doanh nghiệp bị phạt vì coi thường an toàn lao động
| An toàn lao động vẫn… đáng báo động! Hiểu rõ hơn về trách nhiệm của Công đoàn trong công tác an toàn lao động Phối hợp liên ngành để bảo vệ quyền lợi người lao động |
Cục An toàn lao động (Bộ LĐTB&XH) đã kiểm tra và chỉ ra nhiều tồn tại an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại doanh nghiệp và xử phạt hành chính. Một trong những lỗi doanh nghiệp gặp phải là hồ sơ tai nạn lao động sơ sài.
Ví dụ, tại kết luận thanh tra chấp hành quy định pháp luật về ATVSLĐ, hồ sơ tai nạn lao động của Công ty Chế xuất Nitori Việt Nam (Mê Linh, Hà Nội) thiếu biên bản lấy lời khai nạn nhân, thiếu biên bản cuộc họp công bố điều tra tai nạn lao động. Nội dung biên bản điều tra sơ sài, mục kết luận người có lỗi, đề nghị hình thức xử lý để trống.
![]() |
| Đầu tháng 8/2024, Cục An toàn lao động xử phạt hành chính Công ty Toyota Việt Nam (Vĩnh Phúc) 90 triệu đồng. |
Tương tự, hồ sơ tai nạn lao động Công ty cổ phần Kỹ thuật Sigma (Thanh Xuân, Hà Nội) thiếu biên bản lấy lời khai nạn nhân, biên bản cuộc họp công bố điều tra tai nạn lao động, nội dung biên bản điều tra còn sơ sài.
Theo Cục An toàn lao động, một số lao động làm việc Công ty Chế xuất Nitori Việt Nam chưa sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân. Sổ theo dõi cấp phát bảo hộ lao động chưa có chữ ký người lao động. Doanh nghiệp để thùng chứa keo trong kho vải gỗ. Doanh nghiệp cũng chưa kiểm định 9 máy, thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Trong đó có 8 đường ống cung cấp khí nén, 1 bình chứa khí nén. Đối với vi phạm này, Cục An toàn lao động đã xử phạt hành chính và yêu cầu Công ty Chế xuất Nitori Việt Nam rà soát, khắc phục tồn tại.
Năm 2023, Công ty cổ phần Phục vụ mặt đất Hà Nội khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 468 người lao động nhưng chỉ khám thính lực, chưa đánh giá theo tính chất công việc của đơn vị. Vì vậy, Cục An toàn lao động yêu cầu công ty rà soát việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Đầu tháng 8/2024, Cục An toàn lao động xử phạt hành chính Công ty Toyota Việt Nam (Vĩnh Phúc) 90 triệu đồng. Công ty này bị xử phạt do không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho 917 người lao động nhóm 4 năm 2023 theo quy định.
Từ đầu năm 2024 tới nay, nhiều vụ tai nạn lao động thương tâm xảy ra, khiến người lao động thương vong. Đầu tháng 8/2024, tại Bình Phước xảy ra vụ tai nạn nổ bồn chứa dầu điều tại Công ty TNHH Buffalo khiến 2 người thiệt mạng. Ngành khai thác than xảy ra 3 vụ tai nạn hầm lò khiến nhiều người lao động thiệt mạng.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM
Việc làm 20/01/2026 12:37
Gian hàng Tốt Ngọc Ân: Mô hình giáo dục hướng nghiệp giàu giá trị nhân văn
Việc làm 18/01/2026 21:49
