Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết

Muốn có chiếc xe vừa đẹp, vừa an toàn để đi chơi Tết và du Xuân nhưng do không có kinh nghiệm hoặc thiếu thời gian nên không ít chủ xe chọn ngày cận Tết hoặc vừa Tết xong mới mang xe đến gara thay thế linh kiện, bảo dưỡng… Kết quả, không ít người lâm vào cảnh dở khóc dở cười vì xe nằm xưởng vài ngày vẫn chưa được sửa chữa.
Vẫn chuyện “thừa thầy, thiếu thợ” Giải pháp khắc phục tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”

Điệp khúc hội làng, dự tiệc chúc thọ

Xe ô tô chỉ bị lỗi nhẹ hệ thống rô tuyn bên phải, phần cản trước và lắp ca pô hơi cũ nên cũng cần sơn lại để xe mới và đẹp hơn, nghĩ chỉ cần mang xe đến gara rồi để đó một hai ngày là xong nên anh Nguyễn Viết Chiến (phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, Hà Nội) mãi đến ngày 25/12 (âm lịch) mới đánh xe đi sửa. Chủ của hai gara quen nhìn thấy anh đều lắc đầu thanh mình, thay rô tuyn còn được chứ sơn xe thời điểm cận Tết như này thì bó tay vì xe quá đông, thợ lại ít.

Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết
Cận Tết và ngay sau Tết nhiều chủ gara ô tô đối mặt với áp lực thiếu thợ. Ảnh: K.H.

Ngày 3/2 (tức mùng 6 âm lịch), anh cho xe đến gara gần nhà, chủ xưởng niềm nở đón tiếp, nói anh là khách đầu tiên xông đất nên sẽ có ưu đãi đặc biệt, nhận xe sớm. Hai ngày sau, tranh thủ nghỉ trưa, anh qua xưởng xem tiến độ đến đâu, trong đầu mường tượng cảnh xe được sơn bóng loáng. Thực tế lại khác xa, xe được đánh gọn vào một góc, bụi phủ kín, chưa hề được thợ sờ tới. Chủ gara nhăn nhó thanh minh, giục đến mấy cũng chỉ có hai thợ sơn có mặt vào sáng mùng 8, chiều mới bắt tay vào việc, 6 người khác chắc phải qua Rằm tháng Giêng mới xuống đủ trong khi xe chờ được sơn lên tới 8 xe, toàn của khách quen.

Tại một gara sửa xe ô tô trên đường Phạm Văn Đồng (quận Cầu Giấy, Hà Nội), một chủ xe nói như mắng chủ xưởng và người trợ lý vì hứa một đằng, làm một nẻo. Xưởng nhận xe của anh từ trước Tết để thay két nước và một số ống cao su đã bị mục do thời hạn sử dụng đã trên 10 năm. Đến giờ đã hết Tết được gần một tuần, anh đợi mãi vẫn không thấy phía gara gọi tới nhận xe. Có mặt ở đây, chủ xe không khỏi thất vọng vì xe mới thay được két nước, còn hệ thống ống cao su theo như lời giải thích của người trợ lý thì chưa biết đến bao giờ mới có hàng. Chuyến du Xuân của anh và gia đình có nguy cơ bị gác lại.

Anh Phan Thành Lâm, chủ một gara chuyên sửa dòng xe của Đức đóng trên địa bàn quận Tây Hồ những ngày này mỏi mắt mong thợ. Cận Tết, xe còn đầy xưởng nhưng hai thợ chính đã xin về quê sớm vì nhà có việc. Giờ xưởng đang tồn trên chục xe mà xe nào chủ xe cũng yêu cầu sửa nhanh để đi làm đầu năm hoặc du Xuân. Thiếu thợ nghiêm trọng, mặc anh giục cháy máy, gần chục thợ vẫn vin đủ lý do để được đi làm muộn như hội làng, chúc thọ người cao tuổi trong gia đình, trong họ, thậm chí có người còn vin cả lý do mình đang bị cúm A, người chưa khoẻ nên phải qua Rằm tháng Giêng mới tới gara làm việc.

Cận Tết và ngay sau Tết chưa phải thời điểm thích hợp để sơn xe

Sử dụng xe ô tô đến nay đã trên 10 năm, cũng thay tới ba đời xe nên anh Phạm Văn Hiếu, (phường Đội Cấn, quận Ba Đình, Hà Nội) có khá nhiều kinh nghiệm trong việc sửa xe. Anh Hiếu khuyên không nên sửa xe những ngày cận Tết hoặc vừa sau Tết, trừ trường hợp xe bị hỏng nặng buộc phải đưa vào xưởng. Lý do, thời điểm trước Tết, do tâm lý cần xe đi chơi và cũng là thời điểm nhiều chủ xe kết thúc công việc trong năm, được hưởng kỳ nghỉ nên lúc này mới có thời gian chăm sóc, sữa chữa "xế yêu" của mình. Vì vậy, lượng xe đổ về các xưởng sửa chữa rất lớn, trong khi đó số lượng thợ sửa xe gân như không đổi.

Việc nhiều, tâm lý muốn về quê sớm dẫn đến thợ bị áp lực làm thêm giờ để giao xe cho khách nên chất lượng sửa chữa không chu đáo. Giá thay phụ tùng thời điểm này cũng tăng cao, không phân biệt được đâu là hàng tốt.

Sơn xe ngày cận Tết là điều đại kị vì công đoạn bả matit, gò lại chỗ thủng, han gỉ… không kĩ càng khiến xe vận hành một thời gian ngắn bị nổ sơn, mất thẩm mỹ. Còn sau Tết, do phần lớn thợ sửa xe sinh sống tại các vùng quê, mải vui xuân nên quay trở lại gara muộn, nhiều trường hợp qua Rằm tháng Giêng mới lên đủ. Thiếu thợ, dù chủ xưởng có trực tiếp làm cũng không thấm thía gì so với lượng xe chờ xử lý.

Anh Lê Mạnh Lân, chủ một gara sửa xe khu vực phường Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm, xưởng của anh chỉ dám nhận đủ lượng xe theo năng lực của mình, tránh tình trạng ngâm xe để khách phải chờ đợi lâu, như vậy rất mất uy tín.

Trước Tết, vẫn biết từ chối một lượng không nhỏ xe sẽ ảnh hưởng đến nguồn thu nhưng xưởng không thể làm khác. Kinh nghiệm giữ khách được anh Lân đúc kết, bộ phận theo dõi khách hàng của xưởng phải có danh sách chi tiết các khách hàng từ mới đến thân quen. Trước Tết hai tháng, bộ phận này có trách nhiệm liên hệ với các chủ xe tư vấn về lịch trình sửa, cũng như hỏi han xem có chi tiết nào của xe cần chăm sóc. Với những bệnh nhẹ, cần thay linh kiện tại chỗ, xưởng sẽ cho thợ tới tận nơi để xe của khách hàng. Cách quan tâm như trên giúp xưởng luôn chủ động được công việc, giữ chân khách hàng.

Nói tới việc sau Tết một lượng không nhỏ xe vẫn phải nằm xưởng, anh Hoàng Văn Thiết, chủ một gara sửa xe thuộc quận Nam Từ Liêm, Hà Nội tâm sự. Ngoài lý do thợ lên muộn, việc cung cấp linh kiện cũng gặp khó khăn do chủ các mối này đang mải du Xuân, lễ chùa. Nhiều phụ kiện thay khan hiếm do tuổi đời xe cao hoặc gặp phải xe quá hiện đại, cần tham khảo nhiều nơi về linh kiện, phương án sửa chữa. Xưởng của anh Thiết từ trước Tết đến giờ vẫn còn một xe sang của Ý mắc lỗi phần mềm và điện đang phải nhờ các chuyên gia chính hãng góp ý về cách chạy phần mềm, xóa lỗi.

Lời khuyên của anh Thiết và một số chủ gara khác là chủ xe không nên sửa xe vào những ngày cận Tết hoặc ngay sau Tết. Các gara nên có phương án sửa chữa hợp lý, tránh việc ngâm xe của khách quá lâu, khiến đầu năm giữa bên sửa chữa và chủ xe có tâm lý và lời nói không vui. Thời điểm nhận xe của khách, nếu lường trước thời gian giao xe bị kéo dài nên trao đổi cụ thể để hai bên hiểu và thông cảm. Nên có kế hoạch liên hệ, tư vấn cho khách mang xe tới xưởng trước Tết một hoặc hai tháng để quy trình sửa xe được chu đáo, kĩ càng.

Khắc Hạnh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tỷ giá USD hôm nay (17/3): Giá USD trong nước tăng

Tỷ giá USD hôm nay (17/3): Giá USD trong nước tăng

Tỷ giá USD hôm nay (17/3): Tỷ giá trung tâm bắt đầu tuần mới với 24.779 đồng/USD
Giá xăng dầu hôm nay (17/3): Dầu thế giới tiếp tục tăng phiên đầu tuần

Giá xăng dầu hôm nay (17/3): Dầu thế giới tiếp tục tăng phiên đầu tuần

Hôm nay 17/3, giá dầu thế giới tiếp tục tăng, dự báo tăng trưởng nhu cầu toàn cầu cũng bị cắt giảm do ảnh hưởng từ căng thẳng thương mại Mỹ - Trung và các yếu tố kinh tế vĩ mô khác. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 67,19 USD/thùng, tăng 0,95%, giá dầu Brent ở mốc 70,65 USD/thùng, tăng 1%.
Bình Dương: Đẩy nhanh tiến độ dự án Vành đai 3 Thành phố Hồ Chí Minh

Bình Dương: Đẩy nhanh tiến độ dự án Vành đai 3 Thành phố Hồ Chí Minh

Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đang đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án Vành đai 3 Thành phố Hồ Chí Minh (đoạn qua địa bàn tỉnh Bình Dương).
Giải Pickleball Báo Kinh tế & Đô thị lần thứ I - 2025: Khép lại mùa giải thành công

Giải Pickleball Báo Kinh tế & Đô thị lần thứ I - 2025: Khép lại mùa giải thành công

Trải qua 2 ngày thi đấu với 407 trận cầu căng thẳng và hấp dẫn, Giải Pickleball Báo Kinh tế & Đô thị lần thứ I - 2025 đã chính thức bế mạc.
Thêm bệnh nhân tử vong vì ngộ độc nấm dại

Thêm bệnh nhân tử vong vì ngộ độc nấm dại

Theo các chuyên gia y tế, các loại nấm tự nhiên đều khó có thể phân biệt bằng mắt thường là có độc hay không có độc, trừ mộc nhĩ. Người dân không thể tự nhận biết được, thậm chí, chuyên gia cũng có thể nhầm. Để phòng tránh ngộ độc nấm, người dân không tự ý hái các loại nấm hoang dại để ăn.
Hà Nội mở rộng thí điểm học bạ số ở các nhà trường

Hà Nội mở rộng thí điểm học bạ số ở các nhà trường

Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội vừa ban hành kế hoạch triển khai thí điểm học bạ số cấp trung học năm 2025. Theo đó, Sở sẽ triển khai thí điểm học bạ số cho 100% học sinh học tại các cơ sở giáo dục cấp trung học và trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên từ học kỳ 2, năm học 2024 - 2025.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngày 16/3, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 60 năm phong trào “Ba đảm đang”; biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.

Tin khác

Cơ hội đi làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội đi làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo Kế hoạch tuyển chọn người lao động (NLĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS) năm 2025.
Năm 2025: Bùng nổ tuyển dụng nhân sự AI, công nghệ và kỹ năng số

Năm 2025: Bùng nổ tuyển dụng nhân sự AI, công nghệ và kỹ năng số

Báo cáo xu hướng tuyển dụng 2025 của Adecco Việt Nam (Công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp nhân sự) vừa công bố mới đây cho thấy, năm 2025, nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI, công nghệ và kỹ năng số sẽ bùng nổ. Sự phát triển của AI không chỉ tạo ra những cơ hội việc làm mới, mà còn thay đổi cơ cấu lao động truyền thống. Các doanh nghiệp đều đang “săn lùng” nhân sự trong lĩnh vực này, các vị trí liên quan đến AI cũng ngày càng được săn đón.
Bùng nổ tuyển dụng nhân sự kỹ năng số

Bùng nổ tuyển dụng nhân sự kỹ năng số

Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI, công nghệ và kỹ năng số sẽ bùng nổ, không chỉ giới hạn trong ngành công nghệ thông tin mà còn lan rộng sang bán lẻ, tài chính, sản xuất.
Năm 2025, hầu hết các doanh nghiệp đều tăng cường tuyển dụng lao động

Năm 2025, hầu hết các doanh nghiệp đều tăng cường tuyển dụng lao động

Navigos Group - nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng tại Việt Nam vừa công bố Báo cáo Lương và thị trường lao động 2025, qua đó cho thấy một bức tranh tổng thể về xu hướng việc làm và tuyển dụng lao động năm 2025.
Công nhân làm việc xuyên đêm để “hồi sinh” sông Tô Lịch

Công nhân làm việc xuyên đêm để “hồi sinh” sông Tô Lịch

Từ giữa tháng 2/2025 đến nay, công nhân Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước Hà Nội làm việc cả ngày lẫn đêm để nạo vét sông Tô Lịch với mong muốn “hồi sinh” dòng sông này và làm cho Thủ đô ngày càng xanh, sạch, đẹp hơn.
Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Những xu hướng tìm việc của người lao động trong năm 2025

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động, song theo quan sát của nhà tuyển dụng và chuyên gia, người lao động có xu hướng tìm kiếm công việc thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân và gia đình họ, trong đó, môi trường làm việc tốt và thu nhập cao là những yếu tố quan trọng.
Những công việc có thể được AI thay thế trong tương lai

Những công việc có thể được AI thay thế trong tương lai

Với sự phát triển của công nghệ AI, hàng triệu việc làm có thể biến mất trong tương lai khi AI thay thế con người với tốc độ chóng mặt. Vì vậy, việc nhận diện những ngành nghề có rủi ro cao trước sự phát triển của AI là mối quan tâm hàng đầu của người lao động.
Trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được tuyển giáo viên trình độ cao đẳng

Trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được tuyển giáo viên trình độ cao đẳng

Các trường tiểu học, trung học cơ sở công lập có thể sẽ được phép tuyển dụng giáo viên có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Tháng 2, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 13 ngàn người lao động

Tháng 2, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 13 ngàn người lao động

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, trong tháng 2/2025, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 13.714 người lao động, tăng 7,8% so với cùng kỳ năm 2024.
Thận trọng khi quyết định chuyển việc, “nhảy việc”

Thận trọng khi quyết định chuyển việc, “nhảy việc”

Theo ghi nhận của cơ quan chức năng, đầu năm nay, thị trường lao động có tín hiệu khởi sắc, lực lượng lao động tương đối ổn định. Tuy nhiên, vẫn có không ít trường hợp người lao động có ý định “nhảy việc”, chuyển việc. Theo các chuyên gia, “nhảy việc”, chuyển việc sẽ đem tới cơ hội công việc mới cho người lao động, song cũng sẽ có những rủi ro nếu người lao động không cân nhắc kỹ càng.
Xem thêm
Phiên bản di động