Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết

Muốn có chiếc xe vừa đẹp, vừa an toàn để đi chơi Tết và du Xuân nhưng do không có kinh nghiệm hoặc thiếu thời gian nên không ít chủ xe chọn ngày cận Tết hoặc vừa Tết xong mới mang xe đến gara thay thế linh kiện, bảo dưỡng… Kết quả, không ít người lâm vào cảnh dở khóc dở cười vì xe nằm xưởng vài ngày vẫn chưa được sửa chữa.
Vẫn chuyện “thừa thầy, thiếu thợ” Giải pháp khắc phục tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”

Điệp khúc hội làng, dự tiệc chúc thọ

Xe ô tô chỉ bị lỗi nhẹ hệ thống rô tuyn bên phải, phần cản trước và lắp ca pô hơi cũ nên cũng cần sơn lại để xe mới và đẹp hơn, nghĩ chỉ cần mang xe đến gara rồi để đó một hai ngày là xong nên anh Nguyễn Viết Chiến (phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, Hà Nội) mãi đến ngày 25/12 (âm lịch) mới đánh xe đi sửa. Chủ của hai gara quen nhìn thấy anh đều lắc đầu thanh mình, thay rô tuyn còn được chứ sơn xe thời điểm cận Tết như này thì bó tay vì xe quá đông, thợ lại ít.

Nhiều chủ gara ô tô đau đầu vì thiếu thợ sau Tết
Cận Tết và ngay sau Tết nhiều chủ gara ô tô đối mặt với áp lực thiếu thợ. Ảnh: K.H.

Ngày 3/2 (tức mùng 6 âm lịch), anh cho xe đến gara gần nhà, chủ xưởng niềm nở đón tiếp, nói anh là khách đầu tiên xông đất nên sẽ có ưu đãi đặc biệt, nhận xe sớm. Hai ngày sau, tranh thủ nghỉ trưa, anh qua xưởng xem tiến độ đến đâu, trong đầu mường tượng cảnh xe được sơn bóng loáng. Thực tế lại khác xa, xe được đánh gọn vào một góc, bụi phủ kín, chưa hề được thợ sờ tới. Chủ gara nhăn nhó thanh minh, giục đến mấy cũng chỉ có hai thợ sơn có mặt vào sáng mùng 8, chiều mới bắt tay vào việc, 6 người khác chắc phải qua Rằm tháng Giêng mới xuống đủ trong khi xe chờ được sơn lên tới 8 xe, toàn của khách quen.

Tại một gara sửa xe ô tô trên đường Phạm Văn Đồng (quận Cầu Giấy, Hà Nội), một chủ xe nói như mắng chủ xưởng và người trợ lý vì hứa một đằng, làm một nẻo. Xưởng nhận xe của anh từ trước Tết để thay két nước và một số ống cao su đã bị mục do thời hạn sử dụng đã trên 10 năm. Đến giờ đã hết Tết được gần một tuần, anh đợi mãi vẫn không thấy phía gara gọi tới nhận xe. Có mặt ở đây, chủ xe không khỏi thất vọng vì xe mới thay được két nước, còn hệ thống ống cao su theo như lời giải thích của người trợ lý thì chưa biết đến bao giờ mới có hàng. Chuyến du Xuân của anh và gia đình có nguy cơ bị gác lại.

Anh Phan Thành Lâm, chủ một gara chuyên sửa dòng xe của Đức đóng trên địa bàn quận Tây Hồ những ngày này mỏi mắt mong thợ. Cận Tết, xe còn đầy xưởng nhưng hai thợ chính đã xin về quê sớm vì nhà có việc. Giờ xưởng đang tồn trên chục xe mà xe nào chủ xe cũng yêu cầu sửa nhanh để đi làm đầu năm hoặc du Xuân. Thiếu thợ nghiêm trọng, mặc anh giục cháy máy, gần chục thợ vẫn vin đủ lý do để được đi làm muộn như hội làng, chúc thọ người cao tuổi trong gia đình, trong họ, thậm chí có người còn vin cả lý do mình đang bị cúm A, người chưa khoẻ nên phải qua Rằm tháng Giêng mới tới gara làm việc.

Cận Tết và ngay sau Tết chưa phải thời điểm thích hợp để sơn xe

Sử dụng xe ô tô đến nay đã trên 10 năm, cũng thay tới ba đời xe nên anh Phạm Văn Hiếu, (phường Đội Cấn, quận Ba Đình, Hà Nội) có khá nhiều kinh nghiệm trong việc sửa xe. Anh Hiếu khuyên không nên sửa xe những ngày cận Tết hoặc vừa sau Tết, trừ trường hợp xe bị hỏng nặng buộc phải đưa vào xưởng. Lý do, thời điểm trước Tết, do tâm lý cần xe đi chơi và cũng là thời điểm nhiều chủ xe kết thúc công việc trong năm, được hưởng kỳ nghỉ nên lúc này mới có thời gian chăm sóc, sữa chữa "xế yêu" của mình. Vì vậy, lượng xe đổ về các xưởng sửa chữa rất lớn, trong khi đó số lượng thợ sửa xe gân như không đổi.

Việc nhiều, tâm lý muốn về quê sớm dẫn đến thợ bị áp lực làm thêm giờ để giao xe cho khách nên chất lượng sửa chữa không chu đáo. Giá thay phụ tùng thời điểm này cũng tăng cao, không phân biệt được đâu là hàng tốt.

Sơn xe ngày cận Tết là điều đại kị vì công đoạn bả matit, gò lại chỗ thủng, han gỉ… không kĩ càng khiến xe vận hành một thời gian ngắn bị nổ sơn, mất thẩm mỹ. Còn sau Tết, do phần lớn thợ sửa xe sinh sống tại các vùng quê, mải vui xuân nên quay trở lại gara muộn, nhiều trường hợp qua Rằm tháng Giêng mới lên đủ. Thiếu thợ, dù chủ xưởng có trực tiếp làm cũng không thấm thía gì so với lượng xe chờ xử lý.

Anh Lê Mạnh Lân, chủ một gara sửa xe khu vực phường Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm, xưởng của anh chỉ dám nhận đủ lượng xe theo năng lực của mình, tránh tình trạng ngâm xe để khách phải chờ đợi lâu, như vậy rất mất uy tín.

Trước Tết, vẫn biết từ chối một lượng không nhỏ xe sẽ ảnh hưởng đến nguồn thu nhưng xưởng không thể làm khác. Kinh nghiệm giữ khách được anh Lân đúc kết, bộ phận theo dõi khách hàng của xưởng phải có danh sách chi tiết các khách hàng từ mới đến thân quen. Trước Tết hai tháng, bộ phận này có trách nhiệm liên hệ với các chủ xe tư vấn về lịch trình sửa, cũng như hỏi han xem có chi tiết nào của xe cần chăm sóc. Với những bệnh nhẹ, cần thay linh kiện tại chỗ, xưởng sẽ cho thợ tới tận nơi để xe của khách hàng. Cách quan tâm như trên giúp xưởng luôn chủ động được công việc, giữ chân khách hàng.

Nói tới việc sau Tết một lượng không nhỏ xe vẫn phải nằm xưởng, anh Hoàng Văn Thiết, chủ một gara sửa xe thuộc quận Nam Từ Liêm, Hà Nội tâm sự. Ngoài lý do thợ lên muộn, việc cung cấp linh kiện cũng gặp khó khăn do chủ các mối này đang mải du Xuân, lễ chùa. Nhiều phụ kiện thay khan hiếm do tuổi đời xe cao hoặc gặp phải xe quá hiện đại, cần tham khảo nhiều nơi về linh kiện, phương án sửa chữa. Xưởng của anh Thiết từ trước Tết đến giờ vẫn còn một xe sang của Ý mắc lỗi phần mềm và điện đang phải nhờ các chuyên gia chính hãng góp ý về cách chạy phần mềm, xóa lỗi.

Lời khuyên của anh Thiết và một số chủ gara khác là chủ xe không nên sửa xe vào những ngày cận Tết hoặc ngay sau Tết. Các gara nên có phương án sửa chữa hợp lý, tránh việc ngâm xe của khách quá lâu, khiến đầu năm giữa bên sửa chữa và chủ xe có tâm lý và lời nói không vui. Thời điểm nhận xe của khách, nếu lường trước thời gian giao xe bị kéo dài nên trao đổi cụ thể để hai bên hiểu và thông cảm. Nên có kế hoạch liên hệ, tư vấn cho khách mang xe tới xưởng trước Tết một hoặc hai tháng để quy trình sửa xe được chu đáo, kĩ càng.

Khắc Hạnh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Vừa qua, thay mặt Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ký ban hành Kế hoạch số 96/KH-MTTW-BTT về việc phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Quán triệt nghiêm túc và thực hiện ngay tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 226 ngày 11/12/2025 về “Chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 đang tạo sức ép ngày càng lớn lên hệ thống tài chính trong việc dịch chuyển dòng vốn sang các hoạt động xanh, bền vững. Dù được kỳ vọng là kênh dẫn vốn chủ lực cho chuyển đổi mô hình tăng trưởng, tín dụng xanh tại Việt Nam vẫn bộc lộ khoảng cách đáng kể giữa nhu cầu thị trường và khả năng cung ứng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về một cách tiếp cận đồng bộ hơn từ chính sách đến thực thi.
Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Dịch vụ nâng ngực bằng filler được quảng cáo là nhanh chóng, không phẫu thuật và an toàn. Tuy nhiên, các bác sĩ cảnh báo đây là phương pháp tiềm ẩn nhiều biến chứng khó lường, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tuyến vú và thậm chí là đe dọa tính mạng nếu thực hiện tại cơ sở thiếu chuyên môn.
Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại 6 điểm trên địa bàn Thành phố.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.

Tin khác

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Xem thêm
Phiên bản di động