Người "thủ lĩnh" công đoàn tiêu biểu luôn lắng nghe và thấu hiểu người lao động

(LĐTĐ) Với vai trò là Bí thư chi bộ, Quyền Trưởng phòng sản xuất và Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, anh Nguyễn Minh Sơn đã cùng Ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài và đóng góp trí lực cho sự phát triển của Công ty. Anh Sơn thực sự là "thủ lĩnh" của người lao động.
Danh sách 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương

Để tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững cho doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động phải được đảm bảo và người lao động cũng cần được động viên, kích lệ, đổi mới sáng tạo trong công việc qua các phong trao thi đua, và hơn ai hết tổ chức Công đoàn phải là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động để làm tốt công tác này. Thấu hiểu vai trò và nhiệm vụ của Công đoàn, anh Nguyễn Minh Sơn đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đi sâu, đi sát, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và thấu hiểu hoàn cảnh của người lao động, từ đó kịp thời có những đề xuất, kiến nghị với Ban Lãnh đạo để người lao động được đảm bảo quyền lợi và chăm lo tốt hơn.

Người
Anh Nguyễn Minh Sơn (bên phải) thay mặt Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Đối với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, anh tham mưu và cùng Ban Lãnh đạo Công ty tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, Hội nghị đối thoại lao động định kỳ. Qua hội nghị, nhiều chế độ chính sách đối với người lao động đã được cải thiện. Trong đó phải kể đến Công ty đã tăng giá trị suất ăn cho người lao động, (suất ăn hiện tại là 28.000 đồng) với thức ăn phong phú, đảm bảo dinh dưỡng và an toàn thực phẩm. Công ty cũng tăng số lượng đồ bảo hộ cấp phát cho người lao động từ 2 bộ lên 3 bộ theo định kỳ cấp phát.

Đặc biệt theo anh Sơn, Công đoàn đã thương lượng thành công với Ban lãnh đạo Công ty để tăng chế độ trợ cấp cho người lao động như, trợ cấp đi lại, trợ cấp đời sống (tăng 40% so với năm 2019). Đồng thời người lao động được tăng số ngày nghỉ trong năm. Cùng với đó Ban chấp hành Công đoàn và Ban Lãnh đạo Công ty thực hiện nhiều giải pháp hữu hiệu để ổn định lương và thưởng cho người lao động, nhất là trong các năm diễn ra dịch Covid-19. Hằng năm, Công ty và Công đoàn còn tổ chức cho người lao động đi thăm quan, du lịch; tổ chức chương trình Tết sum vầy và hỗ trợ thêm quà tặng nhằm động viên, tạo không khí vui tươi cho người lao động. Ban chấp hành Công đoàn cũng tổ chức và tặng quà cho đoàn viên dịp Tết cổ truyền, Tết Trung thu; Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tháng Công nhân...

Người
Ban chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Công ty tổ chức vinh danh công nhân lao động xuất sắc có 10 năm trở lên làm việc tại Công ty

Đặc biệt trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, để đảm bảo công tác phòng chống dịch, nhiều công nhân lao động phải tạm nghỉ việc thực hiện giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty đã kịp thời trợ cấp, tiếp tế nhu yếu phẩm cho người lao động. Chính sự quan tâm chân tình và thiết thực của Công đoàn đã giúp người lao động yên tâm công tác gắn bó với doanh nghiệp và càng thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn.

Cũng nhằm chăm lo tốt hơn về đời sống tinh thần và nâng cao kiến thức cho người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công ty. Tạo điều kiện cho người lao động tham gia các phong trào thể thao do khu công nghiệp và Công đoàn cấp trên tổ chức như: Giải chạy Ekiden và giải bóng đá nam - nữ do Khu công nghiệp Thăng Long tổ chức, Hội khỏe trong công nhân viên chức lao động do Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức...

Ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, để Công ty ngày càng phát triển, hiệu quả sản xuất kinh doanh nâng cao và đặc biệt là khơi dậy tinh thần hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo có giá trị làm lợi cho Công ty, anh Sơn cùng Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai nhiều phong trào thi đua và nhận được sự hưởng ứng của đông đảo người lao động.

Với cách làm sáng tạo từ việc phát động ý tưởng cải tiến của Ban chấp hành Công đoàn, hàng năm công nhân lao động đều có ý tưởng cải tiến trong công việc và được thực hiện thành công. Qua đó, góp phần tiết kiệm nguyên vật liệu, tăng sản lượng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm để cạnh tranh vị trí số 1 trên thị trường cung cấp linh kiện máy in.

Người
Anh Sơn cùng Ban chấp hành Công đoàn Công ty tham dự Hội nghị đối thoại với Chủ tịch UBND Thành phố

“Từ các phong trào thi đua ở Công ty, công nhân lao động tích cực tham gia và đạt kết quả cao trong các phong trào thi đua do Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức, và vinh dự nhận được nhiều khen thưởng. Qua đó, tạo động lực để người lao động của Công ty tiếp tục hăng hái hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động”, anh Nguyễn Minh Sơn chia sẻ.

Với bản thâ, anh Sơn luôn gương mẫu đi đầu và đã có rất nhiều đề tài cải tiến với giá trị làm lợi cao. Trong đó phải kể đến đề tài: Chế tạo thiết bị máy tháo khuôn đúc và sản phẩm thanh cuốn giấy tự động, giá trị làm lợi gần 51 tỉ đồng cho Công ty, do tăng được sản lượng sản xuất và giảm được nhân sự trên dây chuyền. Hay sáng kiến cải tiến giảm thiểu lỗi sản phẩm trong công đoạn sản xuất với loại gia công bằng cao su đặc, đã tiết kiệm được 42.000USD/1 năm. Sáng kiến của anh đạt giải 3 hội nghị báo cáo cải tiến toàn công ty năm 2019...

Với những thành tích đã đạt được anh Sơn và Công đoàn Công ty đã vinh dự nhận được nhiều khen thưởng.

Anh Sơn vinh dự được nhận Bằng khen của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh- Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn Vệ sinh Lao động” năm 2021; 3 năm liên tiếp (2019, 2020, 2021) anh được nhận Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội “Đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua”; Anh Sơn cũng được nhận Kỷ niệm chương 1 trong 90 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương năm 2019; Bằng khen Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội “Đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn (2016 – 2020)”.

Đặc biệt anh sơn vinh dự là 1 trong 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương, khen thưởng.

Ban chấp hành Công đoàn Công ty được nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc năm 2021 do Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng;

2 năm liền (2019, 2020) Công đoàn Công ty được nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc vững mạnh; Cờ thi đua đơn vị xuất sắc chuyên đề Văn hoá thể thao do LĐLĐ thành phố Hà Nội trao tặng.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vụ cháy khu nhà trọ gần Bệnh viện Nhi Trung ương: Ông Hiệp "khùng" bị đề nghị mức án 9-10 năm tù

Vụ cháy khu nhà trọ gần Bệnh viện Nhi Trung ương: Ông Hiệp "khùng" bị đề nghị mức án 9-10 năm tù

(LĐTĐ) Nhận định bị cáo Nguyễn Thế Hiệp (Hiệp "khùng") có lỗi trong việc vận hành nhà trọ không phép, không đủ điều kiện an toàn phòng cháy, chữa cháy (PCCC), ...
CLB bóng đá Công an Hà Nội trình làng loạt tân binh sau ít ngày chuyển giao

CLB bóng đá Công an Hà Nội trình làng loạt tân binh sau ít ngày chuyển giao

(LĐTĐ) Trước thềm V-League 2023, Câu lạc bộ (CLB) Công an Hà Nội mới đây đã trình làng hàng loạt tân binh mới, trong đó có nhiều tên tuổi trong giới ...
Thúc đẩy hợp tác và kết nối đầu tư công nghệ Việt Nam - Hàn Quốc về Blockchain

Thúc đẩy hợp tác và kết nối đầu tư công nghệ Việt Nam - Hàn Quốc về Blockchain

(LĐTĐ) Sự bắt tay hợp tác giữa Hiệp hội Blockchain Việt Nam, Hiệp hội Content NFT Hàn Quốc và kênh NBN Hàn Quốc không chỉ góp phần thắt chặt mối quan ...
60 giờ Online Friday 2022: Cơ hội “săn sale” lớn nhất năm với hàng ngàn ưu đãi lớn

60 giờ Online Friday 2022: Cơ hội “săn sale” lớn nhất năm với hàng ngàn ưu đãi lớn

(LĐTĐ) “Tuần lễ thương mại điện tử quốc gia và Ngày mua sắm trực tuyến - Online Friday 2022” sẽ có đổi mới táo bạo phù hợp với xu hướng phát ...
Góp ý kiến vào dự thảo văn kiện trình Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần thứ XI

Góp ý kiến vào dự thảo văn kiện trình Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần thứ XI

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện khóa X.
Chung tay bảo vệ người dân và doanh nghiệp chuyển đổi số an toàn

Chung tay bảo vệ người dân và doanh nghiệp chuyển đổi số an toàn

(LĐTĐ) Hướng tới bảo vệ người dân và doanh nghiệp chuyển đổi số an toàn, Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ xây dựng Cơ sở dữ liệu chống lừa đảo ...
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Khuyến khích kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo vào các ngành mới nổi

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Khuyến khích kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo vào các ngành mới nổi

(LĐTĐ) Trước đông đảo các nhà đầu tư hàng đầu châu Âu, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nêu rõ sẽ tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, giảm ...

Tin khác

"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và với chức năng, nhiệm vụ hỗ trợ đoàn viên, người lao động, ngày 27/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” đầu tiên, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn.
Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ người lao động đang làm việc trực tiếp tại hiện trường.
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận sẽ hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết”.
Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.
Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học về "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ 22, khóa 13 nhằm tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phương hướng hoạt động năm 2023; đồng thời kiện toàn Ban Chấp hành khóa 13.
Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã có Kế hoạch số 31/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, có ít nhất 10% tổng số đoàn viên Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện sẽ được thăm hỏi, tặng quà trong dịp Tết.
Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công đoàn Chi nhánh Hoàn Kiếm đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Chi nhánh nhiệm kỳ 2022-2027. Đây là Đại hội được Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) lựa chọn là Đại hội Công đoàn điểm.
Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

(LĐTĐ) Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đã được Công đoàn ngành Y tế Thủ đô triển khai tổ chức từ cấp ngành tới cấp cơ sở. Trong đó, tập trung vào tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phóng viên đã có cuộc trao đổi với Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm về vấn đề này.
Xem thêm
Phiên bản di động