Người lao động huyện Mỹ Đức kiến nghị về chế độ, chính sách
Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Cần phát huy vai trò của quần chúng |
Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu nhận được nhiều sự quan tâm của đoàn viên, người lao động. Trong đó, đặc biệt lưu ý đến tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non bởi đây là công việc đặc biệt, không chỉ “dạy” mà còn “dỗ”, áp lực công việc lớn. Giáo viên phải đến lớp sớm để đón trẻ và về muộn vì phải bàn giao trẻ. Có rất nhiều áp lực từ phụ huynh, xã hội cho đội ngũ giáo viên mầm non nên cần được nghỉ hưu sớm hơn tuổi nghỉ hưu quy định.
Ngoài ra, một số cán bộ Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cho rằng, tác động của tăng tuổi nghỉ hưu có thể không lớn với nhóm công chức, viên chức nhưng sẽ rất khó khăn với lao động trực tiếp. Đối với lao động trực tiếp sản xuất đến 50 tuổi sức khỏe không còn đảm bảo để làm việc tốt nên năng suất công việc không cao.
Người lao động làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mỹ Đức |
Người lao động phản ánh, chính sách tiền lương hiện nay mặc dù đã được cải thiện song vẫn còn nhiều bất cập. Mức lương tối thiểu hiện nay mới chỉ đáp ứng được 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Việc trả lương thấp, không tương xứng với công sức của người lao động là một trong những nguyên nhân dẫn đến quan hệ lao động căng thẳng và ngừng việc tập thể gia tăng, đặc biệt là ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Cải cách tiền lương cần phải tương xứng với năng suất lao động của người lao động.
Nhiều ý kiến đề nghị giải quyết tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội và kinh phí Công đoàn tại một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến quyền lợi của công nhân lao động. Đề nghị khám sức khỏe theo chế độ bảo hiểm y tế vào cả thứ 7, Chủ nhật.
Công nhân lao động cũng kiến nghị tập trung vào các nội dung: Cần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và người lao động khi giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, lao động; Tăng cường công tác quản lý nhà nước, xử lý vi phạm về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động…
Một trong những nội dung người lao động kiến nghị là được cấp miễn phí báo Lao động Thủ đô.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đảm bảo an toàn giao thông dịp Tết Nguyên đán tại tỉnh Đồng Nai
Cách nhận biết bất động sản hình thành trong tương lai chưa đủ an toàn
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến vào Đề án sắp xếp bộ máy Cơ quan Tổng Liên đoàn
TP.HCM: Chính thức có tên đường Đỗ Mười, Lê Đức Anh, Lê Khả Phiêu, Phan Văn Khải
Khoác "áo" mới cho thành phố Biên Hòa
Ấm áp “Tết Sum vầy” của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động huyện Gia Lâm
Tin khác
Tết sum vầy ấm áp đến với đoàn viên, người lao động quận Đống Đa
Vì lợi ích đoàn viên 18/01/2025 19:16
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên vui đón “Tết sum vầy” và Chợ Tết Công đoàn 2025
Vì lợi ích đoàn viên 18/01/2025 17:30
Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội chăm lo chu đáo cho người lao động dịp Tết
Vì lợi ích đoàn viên 18/01/2025 17:19
Công đoàn Dầu khí Việt Nam: Huy động mọi nguồn lực chăm lo tốt cho đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 18/01/2025 06:27
Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên tặng quà công nhân, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán
Vì lợi ích đoàn viên 17/01/2025 15:53
Nhiều phần quà được trao đến người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 17/01/2025 15:44
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà Tết cho 150 đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 16/01/2025 22:39
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” dành cho đoàn viên, người lao động huyện Chương Mỹ
Vì lợi ích đoàn viên 16/01/2025 20:53
Ấm áp "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" trong đoàn viên, người lao động quận Hoàn Kiếm
Vì lợi ích đoàn viên 16/01/2025 20:07
Đại biểu Quốc hội thăm, tặng quà Tết công nhân lao động huyện Thường Tín
Vì lợi ích đoàn viên 16/01/2025 06:07