Người lao động được quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc trả lương
Khởi động chương trình “Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương” Mong có việc làm, thu nhập ổn định Khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động |
Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động 2019 với hàng loạt hướng dẫn mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/2 tới.
Khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết 3 hình thức trả lương, cụ thể như sau:
Tiền lương theo thời gian: Trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian. Căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng/tuần/ngày/giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Theo đó, tiền lương tuần trả cho 1 tuần làm việc (thỏa thuận trong hợp đồng là tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần.
Từ 1/2/2021, người lao động được quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc trả lương. (Ảnh: Phương Thanh) |
Tiền lương ngày trả cho 1 ngày làm việc: Nếu thỏa thuận trong hợp đồng là tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày bằng tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng;
Nếu thỏa thuận trong hợp đồng là tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày bằng tiền lương tuần chia cho số ngày làm việc trong tuần theo thỏa thuận;
Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc (thỏa thuận tiền lương theo tháng/tuần/ngày thì tiền lương giờ bằng tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày).
Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm: Căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao.
Tiền lương khoán trả cho người lao động hưởng lương khoán: Căn cứ vào khối lượng, chất lượng công việc và thời gian phải hoàn thành.
Ngoài nội dung trên, Nghị định Nghị định 145/2020/NĐ-CP còn nêu rõ, tiền lương của người lao động theo các hình thức trả lương quy định tại khoản 1 Điều này được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.
Như vậy, quy định mới đã xác định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc trả các loại phí liên quan đến mở tài khoản ngân hàng để trả lương và phí chuyển lương cho người lao động.
Do Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung quy định về tiền lương khi làm việc vào ngày Tết, tiền lương thực trả cho công việc được xác định làm căn cứ để tính tiền lương làm thêm giờ (thay vì tiền lương theo công việc được áp dụng trước đây) nên Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cụ thể cách tính lương làm thêm giờ.
Ngoài ra, Nghị định còn nêu rõ công thức tính lương khi làm việc vào ban đêm nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Người dân Thủ đô đánh giá cao iHanoi nhờ tính tiện dụng và hiệu quả xử lý
Đào tạo về dinh dưỡng khoa học trong thể thao cho các câu lạc bộ bóng đá Việt Nam
Hà Nội: Gần 1.100 tỷ đồng chi trả trợ cấp cho người có công
Hơn 200 cán bộ được tập huấn công tác kiểm soát nhiễm khuẩn
Tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ Công đoàn huyện Phúc Thọ
Thời tiết ngày 17/7: Khu vực Hà Nội có nơi mưa rất to
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
Tin khác
Từ việc Gạo Ông Cua bị giả mạo: Vẫn nóng chuyện bảo vệ thương hiệu
Tư vấn luật 04/07/2024 10:06
Báo động nạn giả mạo cơ quan nhà nước để lừa đảo
Tư vấn luật 13/06/2024 08:34
Để lộ thông tin cá nhân có thể bị phạt tới 500 triệu đồng
Tư vấn luật 06/05/2024 16:05
Cảnh giác để không “sập bẫy” những cuộc gọi mạo danh cơ quan chức năng
Pháp luật 08/04/2024 14:58
Cách tự bảo vệ trước nguy cơ bị đánh cắp tài khoản
Infographic 03/04/2024 09:16
10 điểm của Luật Căn cước có hiệu lực từ ngày 1/7/2024
Infographic 02/04/2024 07:41
Mức phạt hành chính khi vi phạm giao thông đối với học sinh
Tư vấn luật 30/03/2024 11:51
24 thủ đoạn tội phạm công nghệ cao hay sử dụng để lừa đảo
Tư vấn luật 28/03/2024 19:15
Cảnh sát giao thông có được hóa trang khi xử lý vi phạm giao thông?
Pháp luật 22/03/2024 12:29
Không bắt buộc đổi thẻ Căn cước công dân sang thẻ Căn cước khi còn hạn
Tư vấn luật 21/03/2024 15:46