Người lao động cần chú trọng bảo mật thông tin cá nhân để tránh bị lừa đảo

Theo Tiến sĩ Đào Trung Hiếu, hiện có khoảng 24 hình thức lừa đảo chính. Trong đó nổi bật là lừa đảo cuộc gọi video Deepfake, Deepvoice, dùng công nghệ để ghép mặt và giọng nói của người quen sau đó nhờ chuyển tiền...
Cảnh báo hình thức lừa đảo trên nền tảng YouTube Dính bẫy "dịch vụ lấy lại tiền lừa đảo", người phụ nữ bị chiếm đoạt 600 triệu đồng

Lợi dụng mạng xã hội để lừa đảo chiếm đoạt tài sản, cho vay “tín dụng đen” với các thủ đoạn ngày càng tinh vi, khó lường đang khiến nhiều người băn khoăn, lo lắng. Vì vậy, nhiều người lao động mong muốn nhận diện được các thủ đoạn, hành vi lừa đảo này để phòng tránh.

Tiếp xúc với Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội trước Kỳ họp thứ 7, chị Phạm Thị Bích Hải, Công ty TNHH Toto Việt Nam (Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội) phản ánh, hiện nay có một số đối tượng cho vay “tín dụng đen” và các đối tượng lừa đảo tự nhận là Công an, cán bộ quận thường xuyên gọi điện và thực hiện các hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Trong thực tế, đã có công nhân lao động bị lừa đảo lên đến hàng chục, hàng trăm triệu đồng. Chị Hải mong Công an Thành phố và các cơ quan liên quan có chế tài và các biện pháp quản lý mạnh hơn nữa để ngăn chặn kịp thời các vấn đề trên.

Tại cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến "Những điểm mới về chính sách liên quan đến người lao động và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng", chị Phan Thị Đông, Công đoàn Trường Trung học cơ sở Liên Hiệp (huyện Phúc Thọ) băn khoăn khi các vụ án gần đây liên quan đến “tín dụng đen” ngày càng gia tăng. Sau khi con nợ đã “mắc bẫy” vay tiền, nếu không trả được thì sẽ bị dùng nhiều hình thức để ép buộc trả nợ.

Người lao động cần chú trọng bảo mật thông tin cá nhân để tránh bị lừa đảo
Ảnh minh họa: Cục An toàn thông tin.

Cùng quan tâm đến vấn nạn này, chị Hoàng Thị Nguyệt, Chủ tịch Công đoàn Trường Trung học cơ sở Phụng Thượng muốn biết, người lao động cần lưu ý gì để không sập bẫy “tín dụng đen”?

Theo Tiến sĩ Đào Trung Hiếu - Cục Truyền thông, Bộ Công an, cho vay với lãi suất gấp 5 lần trở lên của mức lãi suất cao nhất quy định trong Bộ luật Dân sự, hoặc lãi suất 100%/năm được coi là “tín dụng đen”.

Hiện nay, việc cho vay kiểu này tinh vi hơn, thông qua các mạng xã hội với nhiều hình thức, khiến người dân dễ sập bẫy hơn và công tác đấu tranh tội phạm cũng phức tạp hơn.

Đáng lưu ý là việc cho vay không cần thế chấp mà vay bằng tín chấp, có một số app cho vay còn không cần điều kiện gì, chỉ cần cho phép truy cập danh bạ điện thoại hoặc mạng xã hội. Khi đến hạn trả nợ, các tổ chức này sẽ “khủng bố” với người vay thông qua cuộc gọi hoặc gửi tin nhắn, thậm chí là ghép mặt, ghép hình ảnh của nạn nhân vào các clip đen và tung lên các trang mạng xã hội... gây áp lực với nạn nhân để đòi nợ.

Nói về biện pháp phòng ngừa, ông Hiếu cho rằng, trước hết mỗi người cần tính toán trong chi tiêu để đừng rơi vào tình huống phải đi vay tín dụng đen. Trường hợp cần tiền gấp, nên hỏi vay họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp, các quỹ xã hội, quỹ hỗ trợ cho người lao động vay...

Nếu đã vay và bị quấy rối để đòi nợ, người vay có thể đề nghị các cơ quan chức năng giải quyết, chỉ trả tối đa lãi 20% theo quy định của pháp luật, huy động người thân, bạn bè report (báo cáo) để các trang này bị khóa lại...

Bên cạnh vấn nạn “tín dụng đen”, nhiều người lao động cũng lo lắng về lừa đảo qua điện thoại, qua mạng xã hội. Chị Trần Thị Hợp, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tam Hiệp muốn biết, có những cách nào có thể phòng tránh, hạn chế?

Theo ông Đào Trung Hiếu, hiện có khoảng 24 hình thức lừa đảo chính. Trong đó nổi bật là lừa đảo cuộc gọi video Deepfake, Deepvoice, dùng công nghệ để ghép mặt và giọng nói của người quen sau đó nhờ chuyển tiền.

Các đối tượng cũng thường giả mạo cơ quan Công an, Viện Kiểm sát, Tòa án... thông báo người nhà “vô tình” liên quan đến tội phạm như ma túy, bí mật an ninh... và yêu cầu chuyển tiền; lừa đảo giả mạo trang thông tin điện tử của các cơ quan, doanh nghiệp như bảo hiểm xã hội, ngân hàng, chứng khoán... thông báo các vấn đề được quan tâm về lương, bảo hiểm.

Bên cạnh đó là các hình thức lừa đảo đầu tư chứng khoán, tiền ảo, đa cấp... với mức siêu lợi nhuận; lừa đảo chuyển nhầm tiền vào tài khoản ngân hàng rồi xin lấy lại tiền, lừa đảo dịch vụ lấy lại tiền khi đã bị lừa; lừa đảo có người gửi bưu kiện, hoặc trúng thưởng, hoặc có khoản tiền ngoại tệ chuyển đến cần có tiền ứng trước để rút tiền ra...

Để phòng tránh, mọi người cần hiểu rõ, cơ quan chức năng không bao giờ yêu cầu người dân, nộp tiền làm việc qua điện thoại, khi cần làm việc với người dân sẽ phải làm việc tại trụ sở... Đồng thời, không truy cập vào các đường link lạ, cần quan sát đánh giá đường link an toàn mới truy cập; chú ý nhận biết những trang website giả mạo như thường hay có lỗi chính tả; dấu hiệu của 1 vụ lừa đảo là thường áp đặt thời gian để nạn nhân thực hiện…

Bên cạnh đó, phải chủ động bảo mật các thông tin cá nhân, nhất là các thông tin quan trọng như thẻ căn cước công dân, tài khoản ngân hàng, tài khoản mạng xã hội; không tham lam những tài sản, món quà... không rõ nguồn gốc có thể nhận được một cách dễ dàng, những lợi nhuận “phi thực tế” mà không tốn sức lao động, những lời mời chào, dụ dỗ “việc nhẹ lương cao”...

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thanh tra Bộ Tài chính chỉ ra "nhiều lỗi" về quản lý tài chính, tài sản tại ACV

Thanh tra Bộ Tài chính chỉ ra "nhiều lỗi" về quản lý tài chính, tài sản tại ACV

Theo Kết luận thanh tra số 179/TB-KLTTr được Thanh tra Bộ Tài chính ban hành ngày 27/2/2025, nhiều vấn đề “nóng” trong quản lý tài chính tại Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) - CTCP và các đơn vị trực thuộc đã được chỉ ra. Dấu hiệu đáng chú ý nhất là việc hạch toán tăng không đúng chi phí năm 2023 với số tiền hơn 22 tỷ đồng, dẫn đến thiếu thu nhập chịu thuế và phải bổ sung gần 4,5 tỷ đồng tiền thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).
Nhất trí tiếp tục giảm tiền thuê đất năm 2024, tạo điều kiện cho doanh nghiệp

Nhất trí tiếp tục giảm tiền thuê đất năm 2024, tạo điều kiện cho doanh nghiệp

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất việc giảm tiền thuê đất năm 2024 và việc ban hành Nghị định của Chính phủ quy định việc giảm tiền thuê đất năm 2024.
Hướng đến sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả, đồng bộ trong ngành Y tế Hà Nội

Hướng đến sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả, đồng bộ trong ngành Y tế Hà Nội

Sở Y tế Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 936/KH-SYT triển khai Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước. Kế hoạch này nhằm đảm bảo thực hiện Nghị quyết kịp thời, nghiêm túc, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả.
TP.HCM: Điều chỉnh nguồn vốn thực hiện tuyến metro số 2

TP.HCM: Điều chỉnh nguồn vốn thực hiện tuyến metro số 2

Tuyến metro số 2 (Bến Thành - Tham Lương) sẽ được điều chỉnh nguồn vốn thực hiện từ vốn ODA sang sử dụng vốn ngân sách Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM).
Tuổi trẻ Công an Thủ đô xung kích ra quân bảo đảm an toàn các sự kiện quan trọng năm 2025

Tuổi trẻ Công an Thủ đô xung kích ra quân bảo đảm an toàn các sự kiện quan trọng năm 2025

Sáng 11/3, Tuổi trẻ Công an Thủ đô ra quân triển khai đợt cao điểm tham gia bảo đảm an ninh, trật tự cho Đại hội Đảng bộ các cấp, các sự kiện cấp quốc gia, hội nghị quốc tế trên địa bàn Thủ đô năm 2025.
Hà Nội có vai trò đặc biệt quan trọng đối với phong trào cách mạng cả nước

Hà Nội có vai trò đặc biệt quan trọng đối với phong trào cách mạng cả nước

Là Thủ đô, trung tâm văn hóa, chính trị của cả nước, Hà Nội có vai trò đặc biệt quan trọng đối với phong trào cách mạng cả nước. Vì thế, sự kiện thành lập Đảng bộ Hà Nội, không chỉ có ý nghĩa với phong trào cách mạng của Thủ đô mà còn tạo nền tảng vững chắc, tác động mạnh mẽ đến phong trào cách mạng trên toàn quốc.
Ông Nguyễn Ngọc Huyến được bổ nhiệm làm Giám đốc Bảo hiểm xã hội khu vực I

Ông Nguyễn Ngọc Huyến được bổ nhiệm làm Giám đốc Bảo hiểm xã hội khu vực I

Theo quyết định của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, ông Nguyễn Ngọc Huyến, Vụ trưởng Vụ Tài chính - Kế toán (BHXH Việt Nam) được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc BHXH khu vực I (thành phố Hà Nội).

Tin khác

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về tổ chức phong trào thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã tập trung chỉ đạo, triển khai tới Công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện và đã đạt được nhiều kết quả thiết thực, góp phần tích cực vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Thị ủy Sơn Tây, thời gian qua phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trên địa bàn thị xã Sơn Tây diễn ra rộng khắp và ngày một đi vào chiều sâu.
Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong lao động, sản xuất

Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong lao động, sản xuất

Thời gian qua, việc triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội, đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giúp cho chị em từng bước tự tin hơn trong công tác cũng như trong cuộc sống…
Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An chuyển giao 37 Công đoàn cơ sở, với 2.556 đoàn viên

Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An chuyển giao 37 Công đoàn cơ sở, với 2.556 đoàn viên

Chiều 10/3, Công đoàn ngành Công Thương tổ chức gặp mặt thông báo quyết định kết thúc hoạt động và chuyển giao các Công đoàn cơ sở.
Cụm thi đua số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao ước thi đua năm 2025

Cụm thi đua số 1 LĐLĐ thành phố Hà Nội ký giao ước thi đua năm 2025

Trong 3 ngày (8-10/3) tại huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, Cụm thi đua số 1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ và ký kết giao ước thi đua năm 2025.
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 3 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 3 Công đoàn cơ sở

Chiều 10/3, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức lễ công bố quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập 3 Công đoàn cơ sở năm 2025.
Chương trình thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong CNVCLĐ Thủ đô

Chương trình thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong CNVCLĐ Thủ đô

Chương trình thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” được triển khai trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô Hà Nội, nhằm nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Công đoàn chung tay nhân lên những tuyến đường nở hoa

Công đoàn chung tay nhân lên những tuyến đường nở hoa

Nhằm chung tay tạo cảnh quan môi trường sáng, xanh, sạch, đẹp và nhân lên những tuyến đường nở hoa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai đã phối hợp với các đơn vị tổ chức trồng cây xanh dọc các tuyến đường trên địa bàn huyện.
Nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng

Nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng

Trong năm 2025, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) là tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng...
Sôi nổi Giải thể thao ngành Giáo dục và Đào tạo Phúc Thọ

Sôi nổi Giải thể thao ngành Giáo dục và Đào tạo Phúc Thọ

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức thành công Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo Phúc Thọ, năm học 2024 - 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động