Người cán bộ công đoàn sẵn sàng hiến máu vì cộng đồng

Nhận thức sâu sắc ý nghĩa của việc hiến máu cứu người, anh Nguyễn Văn Quân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần may mặc QTNP, luôn sẵn sàng hiến máu, hiến tiểu cầu và vận động được nhiều đồng nghiệp trong Công ty cùng hiến máu để giúp đỡ người bệnh.
Quyền lợi đối với người lao động nữ mang thai Nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà văn hóa lao động Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH Katolec Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động

Với vai trò là “thủ lĩnh” Công đoàn Công ty Cổ phần may mặc QTNP, dù bận rộn với công việc chuyên môn và công tác công đoàn nhưng anh Quân vẫn luôn chủ động sắp xếp thời gian để làm công tác xã hội, thiện nguyện với mong muốn giúp đỡ được nhiều trường hợp khó khăn, ốm đau, bệnh tật và tiếp thêm động lực để họ vượt lên khó khăn, ổn định cuộc sống, chiến đấu và chiến thắng bệnh tật.

Người cán bộ công đoàn sẵn sàng hiến máu vì cộng đồng
Anh Nguyễn Văn Quân tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: NVCC

Điểm lại những hoạt động thiện nguyện mà bản thân đã kêu gọi, vận động các tập thể, đồng nghiệp trong Công ty cùng chung tay tổ chức, anh Quân cho biết: “Trong những năm qua, chúng tôi đã có nhiều hoạt động thiện nguyện đáng nhớ như: Ủng hộ xây dựng nhà máy lọc nước cho đồng bào thiểu số với số tiền 15 triệu đồng; ủng hộ xây nhà tình nghĩa cho công nhân của nhà máy với số tiền 25 triệu đồng; ủng hộ miền Trung trong đợt thiên tai bão lũ lụt hồi tháng 10/2020 với số tiền 41 triệu đồng; ủng hộ bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Viện Huyết học Truyền máu Trung ương với số tiền 15 triệu đồng; ủng hộ cho mẹ và bé Bình An tại viện K - Tân Triều… Chỉ cần biết hoạt động của mình đến với đúng người và vào đúng thời điểm là chúng tôi sẵn sàng triển khai”.

Không chỉ nhiệt tình, trách nhiệm trong các hoạt động thiện nguyện, bản thân anh Quân còn sẵn sàng hiến máu, hiến tiểu cầu để cứu người. Bởi với anh, đây là hoạt động rất thiết thực, thể hiện tinh thần “tương thân, tương ái” của dân tộc, mỗi một giọt máu hồng cho đi có thể cứu giúp được người bệnh, tiếp thêm sức mạnh để người bệnh chiến đấu, chiến thắng bệnh tật. Theo anh Quân, từ khi còn đi học, anh đã tham gia hiến máu tình nguyện, những lần hiến máu đầu tiên, do lo ngại cho sức khỏe của anh nên gia đình phản đối. Nhưng khi hiểu được những lợi ích của việc hiến máu và đặc biệt là ý nghĩa nhân văn sâu sắc của hành động này, gia đình anh đã hoàn toàn ủng hộ.

“Ngoài hiến máu, tôi cũng tham gia hiến tiểu cầu để có thể giúp đỡ được những người cần nó. Tính đến thời điểm hiện tại, tôi đã có 70 lần hiến máu, hiến tiểu cầu. Tuy nhiên, đó chỉ là con số được tính trên App Hiến máu, còn thực tế thì nhiều hơn. Sau mỗi lần hiến máu, hiến tiểu cầu, tôi đều được nhận quà và một số tiền hỗ trợ, nhưng xác định đây là hoạt động tình nguyện nên số tiền nhận được tôi sử dụng để làm công tác thiện nguyện”, anh Quân chia sẻ.

Điều đặc biệt là ngoài tinh thần tự nguyện hiến máu, hiến tiểu cầu và duy trì hoạt động này như một thói quen, anh Quân còn tích cực vận động người thân, bạn bè, đồng nghiệp trong cơ quan tham gia hiến máu, chia sẻ những giọt máu hồng cho những bệnh nhân cần đến nó. Vì anh nhận thức được hoạt động ý nghĩa này cần phải được lan tỏa sâu rộng và thu hút nhiều người tham gia. Từ sự vận động của anh Quân, nhiều đoàn viên, người lao động trong Công ty Cổ phần may mặc QTNP đã tham gia hiến máu tình nguyện thường xuyên. Đồng thời, tham gia vào các hội, nhóm để cập nhật thông tin và sẵn sàng hiến máu khi có người bệnh đang cần gấp.

“Hằng ngày, vẫn có không ít bệnh nhân phải đối diện với nguy cơ tử vong vì thiếu máu truyền, không ít gia đình phải đối diện với mất đi người thân yêu. Chính vì thế, nếu còn đủ điều kiện, sức khỏe, tôi vẫn sẽ tham gia hiến máu, hiến tiểu cầu và vận động thêm nhiều người nữa tham gia hoạt động này để góp phần duy trì sự sống cho những người cần truyền máu và hơn hết là lan tỏa giá trị tốt đẹp, phát huy truyền thống “lá lành đùm lá rách” của dân tộc”, anh Quân chia sẻ về một trong những dự định trong thời gian tới.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động