Nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, kỷ luật trong thi hành công vụ

Tới tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề có đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan LĐLĐ Thành phố.

Phát biểu đề dẫn nội dung chuyên đề, đồng chí Lê Thị Bích Thanh - Bí thư Chi bộ Công ty TNHH MTV Kinh Đô (Công ty Kinh Đô), cho biết, việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh đối với Đảng và nhân dân ta là công việc thường xuyên lâu dài, quan trọng. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phong cách gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương, nói đi đôi với làm trực tiếp góp phần tạo chuyển biến căn bản, mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả giáo dục, đào tạo; đáp ứng ngày càng tốt hơn công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại buổi sinh hoạt chuyên đề.

Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ Công ty Kinh Đô đã tiến hành thảo luận một số vấn đề. Theo đó, toàn bộ đảng viên thống nhất về sự cần thiết của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, đảng viên trong thi hành công vụ. Việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động tại Công ty Kinh Đô đã có nhiều biểu hiện tích cực.

Tuy nhiên. Chi bộ cũng thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại cần khắc phục trong việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động. Cụ thể, còn có những trường hợp chưa chủ động trong thực hiện nhiệm vụ được giao, chưa chịu khó học hỏi trau dồi chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, thiếu tập trung, làm việc cầm chừng, làm việc riêng trong giờ làm việc; đi muộn về sớm, nói chưa đi đôi với làm, né tránh, ngại va chạm - chưa mạnh dạn trong tự phê bình và phê bình...

Từ những biểu hiện hạn chế, tồn tại đã được nêu ra, Chi bộ đã thống nhất một số giải pháp để nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động Công ty Kinh Đô.

Cụ thể, cần đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền nhằm lan toả, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, phong cách gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương để nâng cao nhận thức trong cán bộ, đảng viên, viên chức lao động đồng lòng vì một mục tiêu xây dựng Công ty Kinh Đô bền vững và ngày càng phát triển.

Chi bộ đã tiến hành thảo luận một số vấn đề.

Khuyến khích việc tự thể hiện năng lực bản thân, tinh thần học tập, chủ động, sáng tạo của mỗi cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao, có hình thức khen thưởng, động viên kịp thời đối với những hành động tiêu biểu, mang tính nêu gương.

Mỗi thành viên của Chi bộ, Công ty phải luôn thực hiện tốt tự phê bình và phê bình, có tinh thần cầu thị, tiếp thu ý kiến đóng góp trên tinh thân xây dựng để điều chỉnh bản thân và việc thực hiện nhiệm vụ được giao mang đến hiệu quả cao nhất, vì lợi ích chung của tập thể…

Phát biểu chỉ đạo tại buổi sinh hoạt chuyên đề, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng biểu dương sự chủ động của Chi bộ Công ty Kinh Đô trong việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh. Để sinh hoạt chuyên đề đạt hiệu quả cao nhất, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội rút kinh nghiệm từng đảng viên nên làm rõ trách nhiệm cá nhân trong đề xuất các giải pháp cụ thể, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động Công ty Kinh Đô…

Đồng thời, bày tỏ mong muốn các đơn vị sẽ thực hiện theo kế hoạch của Đảng ủy cơ quan LĐLĐ Thành phố, để việc học tập tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh trở thành công việc hằng ngày, tạo thành ý thức tự giác rèn luyện của các đảng viên dù ở bất kỳ vị trí, cương vị nào. Ngoài việc hoàn thành tốt nhiệm vụ, mỗi đảng viên cần có sự tương trợ đồng nghiệp, giúp đỡ nhau rằng ngày tạo nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh…