Nét đẹp nhân văn cần nhân rộng

	Hoạt động Công đoàn hiệu quả từ một bệnh viện tư nhân
	Tạo môi trường an toàn góp phần chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tuy nhiên, cũng có một số bệnh viện, khi người nhà đưa bệnh nhân đi khám, điều trị bệnh viện không thu tiền trông giữ xe. Trong đó, Bệnh viện Tim Hà Nội (cơ sở Võ Chí Công) và Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp (cơ sở 2 số 16/183 phố Đặng Tiến Đông, Trung Liệt, Hà Nội)… là ví dụ điển hình.

Nơi để xe của người đến khám và người nhà trông nom bệnh nhân Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp (cở sở 2)

Có người nhà nằm viện, nên người viết thường xuyên phải vào trông nom và mỗi lần ra bãi lấy xe luôn có thói quen rút ví hỏi nhân viên bảo vệ “bao nhiêu tiền?”. Gửi nhanh, gửi lâu hay gửi qua đêm đều nhận được câu trả lời của nhân viên bảo vệ “không mất tiền”. Không mất tiền gửi, nhưng điều đáng nói thái độ của các nhân viên bảo vệ rất lễ phép, cư xử đúng mực. Người nhà một bệnh nhân phòng bên cạnh cũng nhận xét: “Chả bù các bệnh viện khác, cứ vào gửi xe là tiền. Thậm chí, đã mất tiền đôi khi người gửi còn nhận được những cử chỉ rất thiếu thiện chí”.

3 nghìn, 5 nghìn hay 10 nghìn đồng thực ra không quá quan trọng, bởi đa số bệnh viện đều thực hiện cơ chế “thầu”, “khoán” cho đối tác trông giữ xe, song việc một số cơ sở khám chữa bệnh như Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp cơ sở 2, Viện Tim Hà Nội thực hiện việc không lấy tiền trông giữ xe đối với người nhà bệnh nhân, tuy là hành động nhỏ song thể hiện nét đẹp nhân văn của môi trường y tế, nơi luôn nêu cao khẩu hiệu “lương y như từ mẫu” cần được nhân rộng.