Nâng cao chất lượng công tác phối hợp để đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động tốt hơn

(LĐTĐ) Chiều 9/3, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2016-2020; ký chương trình phối hợp giai đoạn 2021-2025.
Thành phố Hà Nội và Bộ Tài chính tăng cường hợp tác “Hiệu quả kép” từ chương trình phối hợp công tác Ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2020 - 2025

Các đồng chí: Nguyễn Phi Thường- đại biểu Quốc hội, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành Ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Bạch Liên Hương- Thành Ủy viên, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội đồng chủ trì hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng- Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, 5 năm qua, Chương trình phối hợp công tác giữa Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố được triển khai chặt chẽ, đạt mục đích, yêu cầu đề ra trên tất cả các nội dung gồm: Phối hợp tham gia xây dựng cơ chế, chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; Phối hợp triển khai các nhiệm vụ, các chương trình, đề án, dự án do Thành ủy, Uỷ ban nhân dân Thành phố giao; Phối hợp nắm tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, việc làm, đời sống của người lao động và đề xuất Thành phố có biện pháp hỗ trợ; Phối hợp hướng dẫn việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, Luật Công đoàn, luật An toàn vệ sinh lao động và giải quyết các vướng mắc về chế độ chính sách đối với người lao động; Phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra; phối hợp giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo; Phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật…

Nâng cao chất lượng công tác phối hợp để đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động tốt hơn
Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường phát biểu tại Hội nghị (ảnh Lương Hằng).

Một số kết quả nổi bật có thể kể đến như: Trong giai đoạn 2016-2020, hai ngành đã tích cực phối hợp với Ngân hàng chính sách Xã hội, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội triển khai công tác vay vốn quốc gia giải quyết việc làm cho người lao động, tính riêng năm 2016, 2017 đã triển khai hướng dẫn lập dự án, thẩm định cho vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của Thành phố 49,095 tỷ đồng, giải ngân cho 162 dự án, tạo việc làm cho 1.833 công nhân lao động nghèo có cơ hội phát triển kinh tế gia đình.

Thực hiện Bộ luật Lao động 2012, hằng năm, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã phối hợp hướng dẫn trình tự, thủ tục xây dựng và đăng ký nội quy lao động cho hơn 600 doanh nghiệp, góp phần hạn chế những quy định bất lợi cho người lao động.

Nâng cao chất lượng công tác phối hợp để đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động tốt hơn
Bà Bạch Liên Hương Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội phát biểu tại Hội nghị (ảnh L.Hằng).

Cùng đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thường xuyên phối hợp với Sở Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể. Tính đến nay, đã có 2.150 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thương lượng, ký kết được Thỏa ước lao động tập thể (đạt 58,32%) với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với các quy định của pháp luật.

5 năm qua, Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Thành phố cũng phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức 06 buổi đối thoại trực tiếp với người lao động, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp về các nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội để kịp thời giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Ngoài ra, từ năm 2016 đến năm 2020, các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp với cơ quan Lao động- Thương binh và Xã hội, cơ quan Công an chủ động tuyên truyền, vận động, nắm bắt tình hình, tổ chức đối thoại, kịp thời giải quyết 28 vụ tranh chấp lao động tập thể trên địa bàn, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Nâng cao chất lượng công tác phối hợp để đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động tốt hơn
Lãnh đạo hai đơn vị ký kết Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2021- 2025.

Đặc biệt, trong giai đoạn 2016-2020, Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Thành phố đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động tại 594 doanh nghiệp; hàng năm hai bên cũng phối hợp với các cơ quan liên ngành Thành phố tiến hành thanh tra từ 80 đến 100 đơn vị nợ đóng tiền bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên, từ đó đã góp phần giảm số nợ đọng bảo hiểm xã hội trên địa bàn Thành phố từ 2.600 tỷ chiếm 5,7% số phải thu (năm 2017), xuống còn 1.694 tỷ, chiếm 4,32% số phải thu (năm 2018) và xuống 2% (năm 2019).

Tại hội nghị, các đồng chí Thường trực, lãnh đạo các phòng, ban hai cơ quan đã trao đổi ý kiến làm rõ hơn kết quả đã đạt được, đề xuất các giải pháp để công tác phối hợp giữa hai ngành đạt hiệu quả tốt hơn trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong chương trình phối hợp công tác giữa hai ngành giai đoạn 2016- 2020. “Với những chức năng và nhiệm vụ tương đồng, việc thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp công tác đã giúp mỗi ngành hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, nâng cao vai trò, vị thế của mình, đặc biệt, công tác phối hợp đã giúp chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động cũng như nâng cao năng suất lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hỏa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô”- Chủ tịch Nguyễn Phi Thường đánh giá.

Phân tích bối cảnh trước mắt khi Việt Nam hội nhập sâu rộng, thực thi hàng loạt hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và Luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành tác động trực tiếp đến quan hệ lao động, hoạt động Công đoàn đứng trước nhiều cơ hội nhưng cũng đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, Chủ tịch Nguyễn Phi Thường chỉ rõ những nội dung, nhiệm vụ trọng tâm mà tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ thực hiện trong thời gian tới, đồng thời mong muốn ngành Lao động- Thương binh và Xã hội Thành phố tiếp tục phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn, qua đó thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên, cùng chăm lo, bảo vệ người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Thay mặt Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Nội, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Bạch Liên Hương cũng đánh giá cao hiệu quả chương trình phối hợp giữa hai đơn vị. Đồng tình, nhất trí với những ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, Giám đốc Bạch Liên Hương đề nghị hai cơ quan tiếp tục phối kết hợp chặt chẽ, triển khai thực hiện các nội dung trong chương trình ký kết không chỉ dừng lại ở cấp Thành phố mà lan tỏa tới cấp trên cơ sở, cơ sở để chương trình phối hợp đạt hiệu quả cao nhất.

Nâng cao chất lượng công tác phối hợp để đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động tốt hơn
Toàn cảnh Hội nghị (ảnh Lương Hằng).

Tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường và Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Bạch Liên Hương đại diện hai đơn vị đã ký chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2021-2025 gồm 5 nội dung: phối hợp trong xây dựng chính sách pháp luật, các chương trình, kế hoạch của Thành phố có liên quan đến công nhân viên chức lao động; phối hợp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật; phối hợp trong công tác quan hệ lao động và An toàn, vệ sinh lao động; Phối hợp tổ chức Hội thi thợ giỏi Thành phố và nâng cao kỹ năng nghề cho công nhân lao động; phối hợp chăm lo cho công nhân viên chức lao động và con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Một số chỉ tiêu của công tác phối hợp giai đoạn mới mà hai bên đặt ra là: hàng năm tiến hành thanh tra, kiểm tra từ 100 đến 200 đơn vị, doanh nghiệp địa bàn Thành phố về thực hiện pháp luật Lao động, Việc làm, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội- bảo hiểm y tế- bảo hiểm thất nghiệp; thanh tra, kiểm tra chuyên đề thực hiện pháp luật về công tác An toàn vệ sinh lao động mỗi năm ít nhất từ 45- 50 đơn vị, doanh nghiệp và 4-6 cơ quan quản lý nhà nước cấp quận, huyện vào Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, kiểm tra đột xuất (nếu có).

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Ba Đình: Tăng cường kỹ năng quản lý và dạy học trực tuyến

Quận Ba Đình: Tăng cường kỹ năng quản lý và dạy học trực tuyến

(LĐTĐ) Từ ngày 6 đến ngày 16/8, Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Ba Đình tổ chức tập huấn tăng cường kỹ năng quản lý và tổ chức dạy học ...
Tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong các chuỗi cung ứng

Tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong các chuỗi cung ứng

(LĐTĐ) Ngày 3/8/2021, Văn phòng Chính phủ có công văn 5312/VPCP- KGVX truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc tăng cường các biện ...
BIDV nhận giải “Ngân hàng lưu ký - giám sát tốt nhất Việt Nam 2021”

BIDV nhận giải “Ngân hàng lưu ký - giám sát tốt nhất Việt Nam 2021”

(LĐTĐ) Ngày 3/8/2021, trong khuôn khổ “Chương trình trao giải trực tuyến về lĩnh vực giao dịch tài chính 2021”, Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và phát triển ...
Thủ tướng đề nghị Chủ tịch nước truy tặng Huân chương Chiến công cho Thượng úy công an hy sinh khi đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch

Thủ tướng đề nghị Chủ tịch nước truy tặng Huân chương Chiến công cho Thượng úy công an hy sinh khi đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch

(LĐTĐ) Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Công an và Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thủ tướng Chính phủ đã có Tờ trình số 1065/TTr-TTg ...
Hà Nội phải sẵn sàng mọi tình huống, không để bị động, bất ngờ

Hà Nội phải sẵn sàng mọi tình huống, không để bị động, bất ngờ

(LĐTĐ) Sáng 4/8, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Trưởng ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19 đã có cuộc làm việc với Sở Chỉ huy phòng, chống dịch ...
Siết chặt kỷ cương, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong phòng, chống dịch

Siết chặt kỷ cương, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong phòng, chống dịch

(LĐTĐ) Sáng 4/8, Đoàn kiểm tra số 8 của Ban Thường vụ Thành ủy do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt ...
"Xe buýt siêu thị 0 đồng" tiếp tục mang hơi ấm đến với người lao động

"Xe buýt siêu thị 0 đồng" tiếp tục mang hơi ấm đến với người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (4/8), 2 chuyến "Xe buýt siêu thị 0 đồng" của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tiếp tục chở các nhu yếu phẩm hỗ trợ cho ...

Tin khác

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

(LĐTĐ) Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ban hành Nghị quyết số 15/NQ-LĐLĐ về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước”, trong đó xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp đối với hoạt động Công đoàn cơ sở trong thời gian tới nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.
Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

(LĐTĐ) Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, quyết định sự thắng lợi của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn, mới đây, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (khóa XVI) đã ban hành Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” nhằm tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô đảm bảo đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới.
Động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô thực hiện “Ai ở đâu ở đấy”

Động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô thực hiện “Ai ở đâu ở đấy”

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động về công tác phòng, chống dịch bệnh, về các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn để người lao động yên tâm sản xuất “Ai ở đâu ở đấy", tuyệt đối không được di chuyển khỏi địa bàn Thành phố kể từ ngày 1/8/2021 cho đến khi hết giãn cách xã hội.
Cán bộ Công đoàn Thủ đô phải gương mẫu, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch

Cán bộ Công đoàn Thủ đô phải gương mẫu, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu toàn thể cán bộ chuyên trách Công đoàn Thủ đô phải gương mẫu thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc và khi trở về gia đình; thực hiện đầy đủ việc khai báo y tế hàng ngày.
Công đoàn Thủ đô, tổ ấm của người lao động

Công đoàn Thủ đô, tổ ấm của người lao động

(LĐTĐ) Chu đáo, tận tâm, kịp thời, đúng lúc… các hoạt động xã hội từ thiện của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã hỗ trợ, san sẻ khó khăn cho biết bao công nhân viên chức lao động, đem lại cho họ niềm tin, nghị lực để vượt lên hoàn cảnh bất hạnh, qua đó khẳng định Công đoàn luôn là điểm tựa vững chắc, là tổ ấm của người lao động.
Trên 3.200 công nhân bị ảnh hưởng dịch Covid-19 đã được nhận hỗ trợ từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

Trên 3.200 công nhân bị ảnh hưởng dịch Covid-19 đã được nhận hỗ trợ từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

(LĐTĐ) Qua 3 ngày triển khai (từ 26/7), các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của tổ chức Công đoàn Thủ đô với các nhu yếu phẩm thiết yếu đã lăn bánh tới các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn Thành phố, hỗ trợ cho 3.257 công nhân của 64 doanh nghiệp đang gặp khó khăn, phải thực hiện cách ly, phong tỏa do dịch Covid-19.
Chủ động thích ứng, đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới

Chủ động thích ứng, đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2021), Tiến sĩ Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã dành cho báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về một số kết quả nổi bật của Công đoàn Thủ đô trong thời gian gần đây và những dự định về đổi mới tổ chức, hoạt động để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
"Xe buýt siêu thị 0 đồng": Ấm lòng đoàn viên, người lao động trong mùa dịch

"Xe buýt siêu thị 0 đồng": Ấm lòng đoàn viên, người lao động trong mùa dịch

(LĐTĐ) Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức 2 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” chở các mặt hàng, nhu yếu phẩm thiết yếu để hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động đang thực hiện cách ly tại các khu cách ly tập trung và hỗ trợ những lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Các cấp Công đoàn Thủ đô: Sử dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiệm vụ tại nhà

Các cấp Công đoàn Thủ đô: Sử dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiệm vụ tại nhà

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu Văn phòng, các Ban, Văn phòng Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc, các đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố căn cứ vào tình hình nhiệm vụ cụ thể tại đơn vị để phân công cán bộ trực tại Cơ quan; đồng thời, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng các thiết bị công nghệ thông tin để xử lý công việc và thực hiện nhiệm vụ tại nhà.
Khẩn trương triển khai  “Xe buýt siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19

Khẩn trương triển khai “Xe buýt siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19

(LĐTĐ) Dự kiến từ nay đến trước ngày 28/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ triển khai từ 1 đến 2 “Xe buýt siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.
Xem thêm
Phiên bản di động