Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức trao Quyết định thành lập 3 công đoàn cơ sở (CĐCS), chỉ định Ban Chấp hành lâm thời, công bố Quyết định kết nạp 44 đoàn viên công đoàn đang làm việc tại 3 đơn vị trên địa bàn xã Thanh Liệt.
30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể LĐLĐ huyện Mỹ Đức chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu

Dự và trao quyết định có các ông Lương Anh Dũng - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện; bà Nguyễn Thị Minh Bích - Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy; bà Cung Nữ Phương Mai - Phó Trưởng ban Dân vận Huyện ủy; cùng các đại biểu xã Thanh Liệt.

Tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện Thanh Trì đã công bố Quyết định thành lập CĐCS, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời, công bố Quyết định kết nạp 44 đoàn viên công đoàn đang làm việc tại 3 đơn vị trên địa bàn xã Thanh Liệt.

3 CĐCS được thành lập gồm: Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn; Nhóm lớp Mầm non tư thục Quả Trứng Tròn; Nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục Trẻ Việt.

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Lương Anh Dũng phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn và Nhóm lớp mầm non tư thục Quả Trứng Tròn bày tỏ sự phấn khởi khi được ra nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và xin hứa sẽ cùng Ban Chấp hành CĐCS nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình tư tưởng, chăm lo đời sống người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện, đã chúc mừng 3 đơn vị đã được thành lập tổ chức công đoàn. Đồng thời, đề nghị các Ban Chấp hành CĐCS ngày sau khi có quyết định thành lập thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐCS, xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, quy chế phối hợp hoạt động với người sử dụng lao động; xây dựng thỏa ước lao động tập thể; tổ chức tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên. Phối hợp với Ban Giám đốc, chủ Nhóm lớp tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên, đưa doanh nghiệp và đơn vị ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Thời gian qua, cùng với sự phát triển về số lượng của các doanh nghiệp ngoài nhà nước, số lượng công nhân lao động cũng từ đó mà tăng lên. Vì thế, việc thành lập và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Thông qua vai trò của mình, CĐCS trong các doanh nghiệp tham gia giám sát việc ký kết hợp đồng lao động cho người lao động; phối hợp cùng doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; tham gia với doanh nghiệp trong thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở
LĐLĐ huyện Thanh Trì trao Quyết định thành lập cho 3 CĐCS trên địa bàn huyện.

Khi vai trò của CĐCS trong doanh nghiệp được phát huy hiệu quả thì phong trào sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp được đẩy mạnh, đem lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp cũng như người lao động trong doanh nghiệp.

Đồng thời tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển bền vững và xây dựng đội ngũ lao động vững mạnh, góp phần nâng cao sức cạnh tranh, uy tín, hình ảnh, thương hiệu của doanh nghiệp trên thị trường. Như vậy, có thể thấy rằng CĐCS là một tổ chức có thể cân bằng lợi ích doanh nghiệp và người lao động, có ý nghĩa đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, có tính chiến lược của tổ chức, trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì đa dạng hóa phương thức phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của người lao động vào quá trình vận động thành lập CĐCS.

Trước đó, trong kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc CĐCS xây dựng, ban hành Quy chế và tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động năm 2022; tuyên truyền đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; vận động các doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể hoàn thành chỉ tiêu năm 2022.

Phối hợp với các xã, thị trấn và các phòng, ban, ngành liên quan rà soát hoạt động của các CĐCS, tuyên truyền vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên; đẩy mạnh công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, chú trọng CĐCS ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Chiều 2/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong công tác quản lý tài chính Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên năm 2025. Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 3 năm 2025, đã thu hút sự tham gia của 128 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Từ các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn quận Đống Đa tổ chức triển khai, trong năm 2024 đã có 312 tập thể, 5.116 lượt cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1.146 lượt cá nhân được khen thưởng cấp cơ sở; 15 tập thể, 165 cá nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận khen thưởng tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 cấp quận.
Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần thiết kế và xây dựng Giza Việt Nam (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) luôn tham gia tích cực vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp với từng hoạt động thiết thực. Qua đó đã góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, gắn bó người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

Thực hiện ch­ương trình công tác năm 2025, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Mỹ Đức xây dựng chương trình công tác tập trung, chỉ đạo có hiệu quả công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025.
Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa tại đền thờ Bác Hồ trên đỉnh núi Vua ở Vườn quốc gia Ba Vì, trước khi diễn ra Hội nghị biểu dương Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quận Đống Đa năm 2024.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với nội dung đa dạng và hình thức phong phú, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Đặc biệt, các phong trào văn hóa thể thao quần chúng được đẩy mạnh, góp phần xây dựng và phát triển phong trào rèn luyện thân thể, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi phấn khởi cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động