Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở

10:53 | 08/07/2022
(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức trao Quyết định thành lập 3 công đoàn cơ sở (CĐCS), chỉ định Ban Chấp hành lâm thời, công bố Quyết định kết nạp 44 đoàn viên công đoàn đang làm việc tại 3 đơn vị trên địa bàn xã Thanh Liệt.
30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể LĐLĐ huyện Mỹ Đức chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu

Dự và trao quyết định có các ông Lương Anh Dũng - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện; bà Nguyễn Thị Minh Bích - Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy; bà Cung Nữ Phương Mai - Phó Trưởng ban Dân vận Huyện ủy; cùng các đại biểu xã Thanh Liệt.

Tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện Thanh Trì đã công bố Quyết định thành lập CĐCS, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời, công bố Quyết định kết nạp 44 đoàn viên công đoàn đang làm việc tại 3 đơn vị trên địa bàn xã Thanh Liệt.

3 CĐCS được thành lập gồm: Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn; Nhóm lớp Mầm non tư thục Quả Trứng Tròn; Nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục Trẻ Việt.

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Lương Anh Dũng phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn và Nhóm lớp mầm non tư thục Quả Trứng Tròn bày tỏ sự phấn khởi khi được ra nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam và xin hứa sẽ cùng Ban Chấp hành CĐCS nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình tư tưởng, chăm lo đời sống người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện, đã chúc mừng 3 đơn vị đã được thành lập tổ chức công đoàn. Đồng thời, đề nghị các Ban Chấp hành CĐCS ngày sau khi có quyết định thành lập thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐCS, xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, quy chế phối hợp hoạt động với người sử dụng lao động; xây dựng thỏa ước lao động tập thể; tổ chức tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên. Phối hợp với Ban Giám đốc, chủ Nhóm lớp tổ chức các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên, đưa doanh nghiệp và đơn vị ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Thời gian qua, cùng với sự phát triển về số lượng của các doanh nghiệp ngoài nhà nước, số lượng công nhân lao động cũng từ đó mà tăng lên. Vì thế, việc thành lập và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Thông qua vai trò của mình, CĐCS trong các doanh nghiệp tham gia giám sát việc ký kết hợp đồng lao động cho người lao động; phối hợp cùng doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; tham gia với doanh nghiệp trong thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thành lập thêm 3 Công đoàn cơ sở
LĐLĐ huyện Thanh Trì trao Quyết định thành lập cho 3 CĐCS trên địa bàn huyện.

Khi vai trò của CĐCS trong doanh nghiệp được phát huy hiệu quả thì phong trào sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp được đẩy mạnh, đem lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp cũng như người lao động trong doanh nghiệp.

Đồng thời tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển bền vững và xây dựng đội ngũ lao động vững mạnh, góp phần nâng cao sức cạnh tranh, uy tín, hình ảnh, thương hiệu của doanh nghiệp trên thị trường. Như vậy, có thể thấy rằng CĐCS là một tổ chức có thể cân bằng lợi ích doanh nghiệp và người lao động, có ý nghĩa đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, có tính chiến lược của tổ chức, trong thời gian qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì đa dạng hóa phương thức phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của người lao động vào quá trình vận động thành lập CĐCS.

Trước đó, trong kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc CĐCS xây dựng, ban hành Quy chế và tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động năm 2022; tuyên truyền đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; vận động các doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể hoàn thành chỉ tiêu năm 2022.

Phối hợp với các xã, thị trấn và các phòng, ban, ngành liên quan rà soát hoạt động của các CĐCS, tuyên truyền vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên; đẩy mạnh công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, chú trọng CĐCS ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Bảo Thoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này