Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu

(LĐTĐ) Để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 1/7/2022, cán bộ Công đoàn cơ sở giữ vai trò đặc biệt quan trọng, nhất là trong thương lượng, đàm phán với chủ sử dụng lao động và tham gia kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện tại cơ sở.
Tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết phát sinh do điều chỉnh thời gian làm thêm Công đoàn tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về mức lương tối thiểu Quan tâm triển khai chuyển đổi số góp phần thay đổi phương thức hoạt động công đoàn

Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ 28 khóa XII diễn ra hôm nay (6/7), thảo luận về hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh, thành phố đều nhận định: Các cấp Công đoàn, đặc biệt là Công đoàn cơ sở đã triển khai hiệu quả, thiết thực các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); vai trò của Công đoàn ngày càng rõ nét. Trong đó, tổ chức Công đoàn đã phát huy vai trò đại diện NLĐ trong Hội đồng tiền lương quốc gia, tích cực đàm phán, thương lượng tăng lương tối thiểu vùng, tham gia trình Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động.

Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 28 khóa XII.

Đặc biệt, trước phản ánh của các cấp Công đoàn về việc một số doanh nghiệp dự kiến sẽ không tiếp tục thực hiện quy định mức lương thấp nhất tại doanh nghiệp cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề, ngày 17/6/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố chỉ đạo giải quyết phản ánh này.

Trao đổi về vấn đề này, đồng chí Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh biết: Mặc dù mức tăng lương chưa được như kỳ vọng, nhưng NLĐ rất phấn khởi, thấy được sự chia sẻ của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn với đời sống NLĐ. Đặc biệt, Nghị định về tăng lương tối thiểu được Chính phủ ban hành kịp thời, đúng vào ngày Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động nên NLĐ rất hồ hởi đón nhận.

“Công đoàn cơ sở, NLĐ ghi nhận, đánh giá cao và bày tỏ cảm ơn với Tổng LĐLĐ Việt Nam đã vào cuộc kịp thời, cùng với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành văn bản hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp trong quá trình triển khai, thực hiện tăng lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ đã qua đào tạo nghề”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ.

Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại Hội nghị.

Bàn thêm về việc tăng lương tối thiểu vùng, đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh cho biết: Từ đầu năm, Công đoàn Khu kinh tế đã có khuyến nghị với các Chủ tịch Công đoàn cơ sở về những khó khăn của NLĐ do ảnh hưởng từ dịch bệnh, lạm phát, do đó, một số Công đoàn cơ sở trên địa bàn trong tháng 3,4/2022 đã điều chỉnh tăng lương thêm cho NLĐ từ 200-500 nghìn đồng/người/tháng.

Đặc biệt, khi triển khai thực hiện tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022, Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh tiếp tục gửi văn bản đôn đốc, nhắc nhở; đồng thời, Công đoàn Khu Kinh tế đã phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế tổ chức Hội nghị mời chủ sử dụng lao động và cán bộ Công đoàn cơ sở dự để triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu.

“Với Công đoàn cơ sở, chúng tôi chú trọng hướng dẫn cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở xem xét, rà soát lại chế độ, chính sách theo Thỏa ước Lao động tập thể; chủ động thương lượng với chủ doanh nghiệp khi tăng lương vẫn đảm bảo giữ nguyên các chế độ, phụ cấp hiện hành; đồng thời chủ động nắm sát tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, kịp thời điều chỉnh để đảm bảo ổn định quan hệ lao động trên địa bàn”, đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên cho biết.

Phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở trong thương lượng, đàm phán về lương tối thiểu
Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh Trần Thị Diệu Thúy: Công đoàn cơ sở, NLĐ ghi nhận, đánh giá cao và bày tỏ cảm ơn với Tổng LĐLĐ Việt Nam đã vào cuộc kịp thời về triển khai thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP.

Khẳng định những nỗ lực và vai trò hiệu quả của tổ chức Công đoàn 6 tháng đầu năm trong chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là tham gia xây dựng, triển khai các chính sách hỗ trợ NLĐ, được các cấp, các ngành ghi nhận và đánh giá cao, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho rằng: Theo nhận định của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, mặc dù kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm có sự phục hồi, tuy nhiên sự phục hồi không đồng đều, không ít doanh nghiệp còn gặp khó khăn, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ. Trong khi đó, nguyện vọng của NLĐ đều mong được tăng thêm về thu nhập, do đó, các cấp Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở cần tiếp tục quan tâm chăm lo việc làm, đời sống đoàn viên, NLĐ, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đời sống xã hội.

Để nâng cao vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, ngày 5/7, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu ký Công văn số 4486 /TLĐ-CSPL về Công đoàn tham gia thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ về mức lương tối thiểu đối với NLĐ.

Theo đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty chỉ đạo Công đoàn sơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động trong quá trình xây dựng thang, bảng lương của doanh nghiệp theo quy định mới về tăng lương tối thiểu.

Cùng với đó là thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình từ cơ sở và báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, tình hình tiền lương năm 2022 của các doanh nghiệp thuộc ngành, địa phương. Tập hợp, nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, kiến nghị với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi vi phạm Nghị định số 38/2022/NĐ-CP cũng như pháp luật Lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, cần tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội… của các doanh nghiệp, nhất là việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát động Giải báo chí toàn quốc về ngành Tư pháp lần thứ I

Phát động Giải báo chí toàn quốc về ngành Tư pháp lần thứ I

(LĐTĐ) Sáng 22/11, Bộ Tư pháp đã tổ chức lễ phát động Giải Báo chí toàn quốc về ngành Tư pháp lần thứ nhất. Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh, Trưởng ban Tổ chức chủ trì buổi lễ.
Sôi nổi Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024

Sôi nổi Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức chung khảo Hội thi Bí thư chi bộ giỏi quận Bắc Từ Liêm năm 2024. Tại Hội thi, thí sinh Lê Huyền Trang, Bí thư chi bộ Tổ chức hành chính, Đảng bộ Trường Trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội đã giành giải Nhất.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Tăng cường xử lý xe chở quá tải, cơi nới thành thùng

Tăng cường xử lý xe chở quá tải, cơi nới thành thùng

(LĐTĐ) Đêm 21/11, Đội Cảnh sát giao thông đường bộ số 6 (Phòng Cảnh sát giao thông Hà Nội) đã xử lý hàng loạt ô tô chở quá tải, cơi nới thành thùng, xe tải chở theo vật liệu xây dựng có dấu hiệu chở hàng vượt quá tải trọng...
Quyết tâm kiềm chế tai nạn giao thông ở Thủ đô

Quyết tâm kiềm chế tai nạn giao thông ở Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công an thành phố Hà Nội đã quán triệt, chỉ đạo các đơn vị triển khai, thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Kế hoạch, chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ, Bộ Công an, UBND Thành phố về công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) nói chung và công tác của lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT) nói riêng... nhằm kiềm chế tai nạn giao thông.
Hà Nội và Hà Giang: Kết nối vì sự phát triển bền vững của nông thôn mới

Hà Nội và Hà Giang: Kết nối vì sự phát triển bền vững của nông thôn mới

(LĐTĐ) Hà Nội và Hà Giang, hai địa phương với những tiềm năng phát triển riêng biệt, đang thực hiện một bước tiến mạnh mẽ khi bắt tay vào hợp tác phát triển nông thôn mới. Chương trình phối hợp giữa Hội Nông dân thành phố Hà Nội và tỉnh Hà Giang giai đoạn 2024 - 2028 không chỉ hứa hẹn mang lại nhiều giá trị cho cả hai bên mà còn mở ra một hành trình hợp tác đầy triển vọng.
Hàng không Việt Nam tăng thêm hơn 650.000 chỗ phục vụ dịp Tết Ất Tỵ 2025

Hàng không Việt Nam tăng thêm hơn 650.000 chỗ phục vụ dịp Tết Ất Tỵ 2025

(LĐTĐ) Nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Vietnam Airlines Group (gồm các hãng: Vietnam Airlines, Pacific Airlines và VASCO) sẽ cung ứng thêm hơn 650.000 ghế, tương đương hơn 3.000 chuyến bay trên các chặng bay nội địa Việt Nam trong giai đoạn từ 13/1 - 12/2/2025 (tức 15 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến 15 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tin khác

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Xem thêm
Phiên bản di động