LĐLĐ quận Long Biên: Tọa đàm nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân

Tới dự, cùng tham gia chủ trì Tọa đàm có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Quốc Long - Trưởng Ban Dân vận Quận ủy Long Biên.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại tọa đàm.

Chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban TTND

Báo cáo đề dẫn tại Tọa đàm, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Nghị định số 159/2016/NĐ-CP, ngày 29/11/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều Luật Thanh tra có quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân (TTND).

Theo đó, Ban TTND trong các cơ quan, đơn vị có nhiệm vụ, quyền hạn hết sức quan trọng đó là: Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước, sử dụng các quỹ, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính của cơ quan, đơn vị; việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở của cơ quan, tổ chức, cá nhân;

Kiến nghị với người có thẩm quyền giải quyết, xử lý theo quy định của pháp luật khi phát hiện cơ quan, tổ chức cá nhân có dấu hiệu vi phạm và giám sát việc thực hiện kiến nghị; xác minh, giải quyết vụ việc khi được người đứng đầu cơ quan, đơn vị giao; kiến nghị với người đứng đầu cơ quan, đơn vị khắc phục hạn chế, thiếu sót được phát hiện qua việc giám sát; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, biểu dương những đơn vị, cá nhân có thành tích…

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên, hiện nay, LĐLĐ quận Long Biên đang quản lý 330 Công đoàn cơ sở, trong đó có 24 đơn vị hành chính sự nghiệp, 85 trường học và 221 đơn vị khu vực ngoài Nhà nước. Trong đó có 109 Ban TTND thuộc các đơn vị thuộc khối hành chính, sự nghiệp, trường học công lập.

Những năm qua, hoạt động của Ban TTND đã phát huy được quyền làm chủ, quyền giám sát của công nhân, viên chức, lao động đối với hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, vai trò của người đứng đầu đơn vị trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo đúng quy định của pháp luật, đặc biệt là trong giám sát việc thực hiện nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, CNVCLĐ, quy chế nội bộ và những vấn đề mà cán bộ, công nhân, viên chức, lao động quan tâm…

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng phát biểu tại tọa đàm.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, hoạt động của Ban TTND trong thời gian qua vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế so với yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra. Đó là: Công tác chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cơ sở đối với hoạt động của Ban TTND chưa được quan tâm thường xuyên; việc hướng dẫn nghiệp vụ hoạt động cho Ban TTND hầu như chỉ do tổ chức Công đoàn đảm nhận, chưa có sự vào cuộc của cơ quan thanh tra nhà nước theo đúng quy định của Luật Thanh tra. Một số lãnh đạo các đơn vị chưa có sự nhận thức đầy đủ về tổ chức và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân…

Nhấn mạnh ý nghĩa của tọa đàm, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng cho biết: Thông qua những ý kiến chia sẻ, góp ý tại tọa đàm hôm nay, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động Ban TTND cơ sở, thực hiện tốt quy chế dân chủ tại đơn vị, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần đẩy mạnh phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trên địa bàn quận Long Biên không ngừng phát triển, đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giai đoạn hiện nay.

Lựa chọn nội dung phù hợp để giám sát

Tại Tọa đàm, đại diện lãnh đạo, cán bộ Công đoàn, cán bộ làm công tác TTND của các cơ quan, đơn vị, trường học trên địa bàn quận đã thảo luận, làm rõ: Thực trạng hoạt động Ban TTND; làm thế nào để hoạt động Ban TTND có hiệu quả; vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong việc chỉ đạo hoạt động Ban TTND; phương thức hoạt động của Ban thanh tra nhân dân… Đặc biệt, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Ban TTND.

Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phúc Lợi Ngô Thị Minh Phú đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Ban TTND.

Theo Hiệu trưởng Trường Tiểu học Phúc Lợi Ngô Thị Minh Phú, để công tác giám sát ở cơ sở đạt hiệu quả, cần làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ thành viên của Ban TTND. Về nhân sự làm công tác TTND, cần lựa chọn người có trách nhiệm cao, có kinh nghiệm để thực hiện nhiệm vụ, nhưng vẫn bảo đảm sự linh hoạt.

“Với các nhà trường, cần tăng cường sự giám sát của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm phát huy dân chủ, thực hiện phương thức dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, đồng chí Ngô Thị Minh Phú đề xuất.

Từ kinh nghiệm của đơn vị, chia sẻ, đồng chí Nguyễn Bích Hằng - Trưởng Ban TTND phường Giang Biên cho biết: Để hoạt động Ban TTND có nề nếp, trách nhiệm, thiết thực, hiệu quả, Ban TTND phường đã xây dựng, ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động gồm những nội dung chính như: Nguyên tắc hoạt động; nhiệm vụ, quyền hạn của Ban TTND; mối quan hệ giữa Ban TTND với Ban Chấp hành Công đoàn…

Trưởng Ban TTND phường Giang Biên Nguyễn Bích Hằng chia sẻ kinh nghiệm hoạt động của Ban TTND tại cơ sở.

Để hoạt động giám sát được thực hiện hiệu quả, Ban TTND lựa chọn nội dung phù hợp trong điều kiện thực tế tại cơ quan Ủy ban nhân dân phường như: Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật; việc giải quyết khiếu nại, tố cáo; việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở tại cơ quan phường; việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, việc thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.

“Qua công tác giám sát, Ban TTND phường Giang Biên không nhận được đơn thư hay phát hiện trường hợp xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; hay có dấu hiệu tham nhũng, lãng phí, sử dụng sai mục đích chi, thu ngân sách và các khoản đóng góp... thuộc phạm vi giám sát của Ban TTND hay vi phạm liên quan đến cơ chế, chính sách, tổ chức hoạt động Ban TTND và những vấn đề khác”, Trưởng Ban TTND phường Giang Biên cho biết.