LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động nhằm giúp người lao động nâng cao nhận thức và bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Người lao động cần chú trọng bảo mật thông tin cá nhân để tránh bị lừa đảo Bảo vệ người lao động trước nguy cơ sập bẫy lừa đảo qua mạng Đối thoại để bảo vệ quyền lợi người lao động

Nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, hàng năm Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đều phối hợp với Ủy ban nhân dận quận và Báo Lao động Thủ đô tổ chức các cuộc Đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động, đại diện các Công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động về chính sách pháp luật và quan hệ lao động; tiếp và tư vấn pháp luật cho hàng trăm người lao động liên quan đến ký kết hợp đồng lao động, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,…

Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng mong muốn thông qua những hoạt động này giúp cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động hiểu rõ hơn về các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động trong quan hệ lao động; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; lĩnh vực công đoàn...

Điển hình, vào ngày 24/5 vừa qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại trực tiếp về những chính sách mới liên quan đến pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động
Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung phát biểu tại buổi đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động về những chính sách mới liên quan đến pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.

Tại buổi đối thoại, đoàn viên, người lao động tại các đơn vị đã đưa ra nhiều câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điển hình như việc có nên rút bảo hiểm xã hội một lần không?; người tham gia bảo hiểm xã hội chậm đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian bao lâu thì bị tính lãi?; làm thế nào để biết doanh nghiệp có đóng đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động; giáo viên trường công và trường tư mức đóng bảo hiểm xã hội có khác nhau không?; quyền lợi về an toàn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào?; cải cách tiền lương từ tháng 7/2024 thì những giáo viên lâu năm có tiếp tục được hưởng tiền thâm niên không?; điều kiện để được về hưu sớm theo diện tinh giản biên chế?;…

Không chỉ đông đảo đoàn viên, người lao động mà cả các cán bộ Công đoàn cũng có những thắc mắc mong muốn được giải đáp để kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Ngay tại buổi đối thoại, các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động đã trực tiếp giải đáp những thắc mắc của người lao động, giúp người lao động đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân và gia đình.

Là một trong số gần 300 đoàn viên, người lao động có mặt tại buổi đối thoại, chị Đường Thị Thu Hương, đoàn viên Trường Tiểu học Đồng Nhân đã đặt câu hỏi về giáo viên trường công và tư thục mức đóng bảo hiểm xã hội có khác nhau không?

Giải đáp thắc mắc của chị Đường Thị Thu Hương, chuyên gia Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: “Về cơ bản, giáo viên trường công lập sẽ hưởng lương theo hệ số nhân với lương cơ sở, còn trường tư thục thì tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động quyết định và mức lương tối thiểu không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Về quy định mức lương khác nhau, nhưng tỷ lệ đóng BHXH giống nhau, đều đóng 32% trên tổng số tiền lương, tiền công. Nói chung là đóng BHXH nhưng 32% này đóng 4 nguồn quỹ khác nhau, theo 4 luật khác nhau là Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Việc làm...”.

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động
Chị Lê Lan Phương, Công ty cổ phần Colowide Việt Nam hỏi về cách tính lương làm thêm giờ các dịp lễ, Tết.

Cũng tại buổi Đối thoại trực tiếp, chị Lê Lan Phương, đoàn viên Công ty cổ phần Colowide Việt Nam hỏi: Cách tính lương làm thêm giờ các dịp lễ, Tết cho cộng tác viên làm bán thời gian như thế nào? Người lao động làm thất thoát tài sản, bỏ ca làm việc, vi phạm kỷ luật dẫn đến các trung tâm thương mại phạt hành chính công ty thì công ty có quyền sử dụng hình thức kỷ luật nào với người lao động?

Giải đáp thắc mắc của chị Lê Lan Phương, luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội cho biết: Bộ luật Lao động năm 2019 không có quy định về cộng tác viên, nên áp dụng cộng tác viên như với lao động thời vụ. Nếu sử dụng như với doanh nghiệp bất động sản thực hiện khoán việc với cộng tác viên thì đây gần như là một thỏa thuận dân sự.

Do vậy, nếu cộng tác viên đó không phải là lao động của doanh nghiệp, thì không áp dụng chế độ nghỉ ngơi, làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động, mà do cơ chế khác giải quyết. Còn nếu sử dụng cộng tác viên đó làm thêm thường xuyên trong doanh nghiệp, thì lưu ý trường hợp trốn đóng BHXH.

Về bồi thường, người lao động khi thực hiện nhiệm vụ tại doanh nghiệp mà gây thiệt hại cho doanh nghiệp, theo Điều 129 Bộ luật Lao động quy định rõ về bồi thường.

Theo đó, người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.

Do thiệt hại gây ra do người lao động đang làm việc, nên khi bồi thường phải tính toán. Nếu khấu trừ lương thì trong 1 năm không được khấu từ quá 3 tháng để đảm bảo đời sống cho người lao động.

Ngoài chị Lê Lan Phương và chị Đường Thị Thu Hương, rất nhiều đoàn viên khác đặt câu hỏi và đã được các chuyên gia giải đáp cặn kẽ, dễ hiểu, dễ thực hiện.

Theo bà Nguyễn Thị Kim Dung, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng những buổi đối thoại trực tiếp vô cùng ý nghĩa, bởi đã giúp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thêm kiến thức để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân cũng như góp phần duy trì mối quan hệ lao động hài hoà với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cũng giúp các cán bộ Công đoàn có thêm kiến thức, kinh nghiệm để truyền tải cho đoàn viên, người lao động và trực tiếp giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong công việc của mình.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kịch tính, chất lượng Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam khu vực 2

Kịch tính, chất lượng Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam khu vực 2

(LĐTĐ) Chiều 13/10, tại sân vận động Trường Cao đẳng Việt - Hàn (tỉnh Nghệ An) đã diễn ra trận đấu tranh hạng Ba, trận chung kết và lễ bế mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 vòng loại khu vực Nghệ An.
Nỗ lực vận động các hộ dân bàn giao mặt bằng phục vụ dự án mở rộng đường Nguyễn Tuân

Nỗ lực vận động các hộ dân bàn giao mặt bằng phục vụ dự án mở rộng đường Nguyễn Tuân

(LĐTĐ) Liên quan đến công tác công tác tuyên truyền, vận động các hộ dân chấp thuận bàn giao mặt bằng phục vụ dự án mở rộng đường Nguyễn Tuân, tính đến 19h ngày 13/10, đã có 155/160 hộ dân ký biên bản bàn giao mặt bằng.
Thu chênh vênh

Thu chênh vênh

(LĐTĐ) Trong làn gió thu lạnh, cảm giác chênh vênh và nỗi buồn phảng phất tràn ngập. Nhưng, lòng kiên cường và hy vọng vẫn giúp tìm lại sự vững vàng và bình yên.
Chi tiết 5 dự án nhà ở tại Hà Nội được bán cho người nước ngoài

Chi tiết 5 dự án nhà ở tại Hà Nội được bán cho người nước ngoài

(LĐTĐ) Sở Xây dựng thành phố Hà Nội vừa công bố danh sách 5 dự án cho phép tổ chức, cá nhân nước ngoài được sở hữu nhà ở trên địa bàn thành phố tính đến tháng 10 năm nay.
Bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về chống lãng phí

Bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về chống lãng phí

Nội dung bài viết: “Chống lãng phí” của Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Tô Lâm.
Đông đảo công nhân Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An hiến máu cứu người

Đông đảo công nhân Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An hiến máu cứu người

(LĐTĐ) Ngày 13/10, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phối hợp cùng Công đoàn cơ sở Công ty CP May Minh Anh - Kim Liên tổ chức chương trình “Ngày hội hiến máu tình nguyện” trong công nhân lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội kiến Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội kiến Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường

Ngày 13/10, tại Nhà Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã có cuộc hội kiến với Thủ tướng Quốc vụ viện Trung Quốc Lý Cường.

Tin khác

Công đoàn cơ sở: Cầu nối giữa lợi ích người lao động và sự phát triển của ngành Ngân hàng

Công đoàn cơ sở: Cầu nối giữa lợi ích người lao động và sự phát triển của ngành Ngân hàng

(LĐTĐ) Hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã không ngừng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; xứng đáng là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) trong ngành Ngân hàng. Đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), sự nhiệt tâm và sáng tạo của các Chủ tịch CĐCS đã truyền giữ ngọn lửa nhiệt huyết của NLĐ trong quá trình phát triển nghề nghiệp, góp phần vào sự phát triển ngày càng lớn mạnh của ngành Ngân hàng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hà Nội: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hà Nội: Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, dù còn gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động và phối hợp chặt chẽ với Công đoàn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Điển hình trong số những đơn vị doanh nghiệp tiêu biểu trong hoạt động trên phải kể đến Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hà Nội.
Hướng về người lao động qua các phong trào thi đua

Hướng về người lao động qua các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Tại Xí nghiệp Xe buýt 10 - 10 (đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Vận tải Hà Nội - Transerco), thời gian qua hoạt động công đoàn và công tác chăm lo cho người lao động luôn được chú trọng. Đáng chú ý, tại đơn vị, để thúc đẩy lao động sản xuất, Công đoàn và chuyên môn đã phát động và hưởng ứng phong trào thi đua do Tổng Công ty triển khai, qua đó tạo hứng khởi, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.
Động lực sáng tạo từ sự quan tâm, khích lệ của Công ty

Động lực sáng tạo từ sự quan tâm, khích lệ của Công ty

(LĐTĐ) Trong 100 gương công nhân lao động đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” năm 2024, được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vinh danh mới đây, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam vinh dự có 2 công nhân lao động. Đó là anh Tạ Đình Nhất và anh Nguyễn Văn Toàn.
Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Ất Tỵ 2025

Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Ất Tỵ 2025

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành kế hoạch số 138/KH-TLĐ về việc tổ chức hoạt động hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại làm việc dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

(LĐTĐ) Trong năm học 2023-2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, đã phối hợp trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV). Qua đó, phát huy quyền dân chủ của CBGVNV.
Sôi nổi Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024

Sôi nổi Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024

(LĐTĐ) Hướng đến chào mừng 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024), Công đoàn Công ty TNHH Vận tải công nghệ Mai Linh Hà Nội phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Giải bóng đá Mai Linh Hà Nội Cup lần 3 năm 2024. Đây là giải bóng đá truyền thống được tổ chức suốt nhiều năm ở Công ty và thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.
Ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động huyện Thường Tín

Ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Lễ ký kết Chương trình phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Thường Tín và Siêu thị Long Bình triển khai thực hiện “Phúc lợi đoàn viên công đoàn” giai đoạn 2024 - 2028.
Công đoàn sẽ tặng vé tàu và vé máy bay cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

Công đoàn sẽ tặng vé tàu và vé máy bay cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” và “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2025", tặng vé tàu và vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ.
LĐLĐ quận Long Biên chi 373 triệu đồng thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên chi 373 triệu đồng thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều 2/10, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tới thăm, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3. Đây là đợt thứ ba LĐLĐ quận kịp thời chi kinh phí và trực tiếp tới thăm, động viên đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động