LĐLĐ quận Đống Đa: Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ quận tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên và Phòng Giáo dục & Đào tạo quận nhằm chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về cơ sở, nhằm chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022. Cụ thể tại văn bản hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ yêu cầu tổ chức thiết thực các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 và kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và phù hợp với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19.

Ban Thường vụ, Ban Chấp hành CĐCS chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy đảng, chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 đảm bảo chất lượng, hiệu quả gắn với triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của quận, Thủ đô, đất nước. Huy động các nguồn lực xã hội, của người sử dụng lao động để chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đảm bảo an toàn phòng chống dịch, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất.

Về nội dung cụ thể, LĐLĐ quận yêu cầu các CĐCS tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Đồng thời căn cứ các cấp độ phòng, chống dịch Covid-19 để tập trung thực hiện các hoạt động: Tuyên truyền nâng cao nhận thức đoàn viên, CNVCLĐ về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp Công nhân Việt Nam; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và công tác phòng, chống dịch Covid-19.

LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021, biểu dương 20 tập thể, 94 cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp quận.

LĐLĐ quận đề nghị các CĐCS tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

LĐLĐ quận cũng yêu cầu triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động. Đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó các CĐCS tuyên truyền, phổ biến pháp luật, hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở phù hợp với các cấp độ phòng chống dịch bệnh Covid-19. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước. Đồng thời tập trung tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, rà soát, kiện toàn các công đoàn cơ sở yếu kém.

Mỗi hoạt động của LĐLĐ quận đều hướng về người lao động.

Về các hoạt động cụ thể đã và đang diễn ra, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, LĐLĐ quận đã tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác với Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên và Phòng Giáo dục & Đào tạo quận nhằm chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021, biểu dương 20 tập thể, 94 cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp quận.

Cùng với đó, ngày 28/4 tới, LĐLĐ quận sẽ tổ chức triển khai hướng dẫn hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2022 tại CĐCS; trao quà trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức Giao lưu trực tuyến giải đáp về các chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động cũng như chăm sóc sức khoẻ sau khi bị nhiễm Covid-19

Đầu tháng 5/2022, tại Công viên Văn hoá Đống Đa, LĐLĐ quận dự kiến tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2022, trao trợ cấp cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; phát động phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và khai mạc gian hàng trưng bày sản phẩm.

Ngoài ra, LĐLĐ quận phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tập huấn kỹ năng hoạt động, kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể cho các đồng chí Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

LĐLĐ quận tặng quà và chúc Tết CNLĐ Công ty cổ phần In khoa học Kỹ thuật.

LĐLĐ quận cũng sẽ tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân giỏi” năm 2022; tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với Công nhân lao động năm 2022; gặp mặt, tặng quà cho ngươi lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động tại cơ sở.

Đặc biệt LĐLĐ quận đẩy mạnh hoạt động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 (từ 01/9/2021-31/5/2022) có 1.564 sáng kiến hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp quan tâm đầu tư các công trình phúc lợi phục vụ công nhân lao động; hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động…

“Các cấp Công đoàn quận Đống Đa đảm bảo mỗi hoạt động được triển khai đều vì đoàn viên, người lao động. , người đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Căn cứ thực tiễn, đặc thù của mình, các cơ quan, doanh nghiệp sẽ phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực và đồng loạt tổ chức nhằm tạo sức lan tỏa trong toàn xã hội và các hoạt động này đều hướng đến một mục đích nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ chia sẻ.