LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Chú trọng đổi mới các phong trào thi đua LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Nâng cao chất lượng công tác nữ công LĐLĐ huyện Phú Xuyên trao quà hỗ trợ Công đoàn xã Sơn Hà |
Vận động phát triển đoàn viên
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình phối hợp công tác liên ngành giữa: LĐLĐ, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội, Cục Thuế, Công an, Thanh tra huyện; Chương trình phối hợp giữa Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với chính quyền đồng cấp, để tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn gắn với nhiệm vụ tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Nghiên cứu xây dựng cơ chế khuyến khích đội ngũ cán bộ Công đoàn đã nghỉ hưu, tham gia công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và xã hội huyện sớm ban hành hướng dẫn CĐCS tham gia xây dựng Nội quy lao động ở các doanh nghiệp và thủ tục, hồ sơ đăng ký Nội quy lao động ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐCS. Qua đó, nắm bắt, tuyên truyền vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS.
LĐLĐ huyện cũng hoàn thành sớm công tác đổi thẻ đoàn viên, xây dựng, quản lý và tổ chức hoạt động hiệu quả “Mạng lưới đoàn viên Công đoàn” nòng cốt, lực lượng công nhân xung kích tại các CĐCS. Ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng hiệu quả phần mềm cơ sở dữ liệu dùng chung trong đó có cơ sở dữ liệu đoàn viên, các báo cáo thống kê tổng hợp số liệu của tổ chức Công đoàn để có giải pháp kịp thời, phù hợp.
Người lao động tại một doanh nghiệp ở Phú Xuyên tích cực trong lao động, sản xuất |
Chú trọng thành lập Công đoàn cơ sở
Về công tác nâng cao chất lượng công tác nắm tình hình, khảo sát, điều tra, dự báo tình hình công nhân tạo động và doanh nghiệp hoạt động chưa có CĐCS; LĐLĐ huyện triển khai, thực hiện có hiệu quả Đề án thí điểm “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên”, giai đoạn 2021-2022.
Cùng với đó, LĐLĐ huyện phối hợp chặt chẽ với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội các cấp để cập nhật nắm chắc tình hình công nhân lao động và số lượng doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS để có kế hoạch vận động phát triển. Tập trung vận động phát triển ở các doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên, Cụm công nghiệp tập trung những doanh nghiệp có quy mô nhỏ chuẩn bị kế hoạch dài hạn, không nôn nóng gượng ép chạy theo số lượng.
LĐLĐ huyện quan tâm phối hợp với chính quỵền và Công an cấp xã, phường để theo dõi nắm bắt, cập nhật tình hình, những di biến động của các doanh nghiệp, công nhân lao động trên địa bàn. Hàng năm, tham mưu cấp ủy phối hợp với Uỷ ban nhân dấn, chính quyền đồng cấp mở các hội nghị với với chính quyền cơ sở về công tác phối hợp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn huyện.
Xác định, gắn việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS là động lực thúc đầy công tác phát triển tổ chức; trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Phú Xuyên chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp phải coi trọng cả số lượng và chất lượng; Gắn công tác phát triển với duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Coi việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn là giải pháp quan trọng để tập hợp thu hút đoàn viên công đoàn và thành lập CĐCS.
Xây dựng hoàn thiện cơ chế tạo sự khác biệt về quyền, lợi ích giữa đoàn viên công đoàn với người lao động chưa tham gia tổ chức Công đoàn để tạo động lực thu hút, khuyến khích người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn. Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, các chính sách phúc lợi của doanh nghiệp cần thương lượng đưa quyền lợi cao hơn của đoàn viên công đoàn so với người lao động chưa gia nhập Công đoàn, để đưa vào nội dung Thỏa ước lao động tập thể.
Tăng cường công tác tuyên truyền
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của LĐLĐ huyện là tăng cường công tác tuyên truyền, truyền thông các hoạt động của CĐCS đến với người lao động và người sử dụng lao động
CĐCS cần khẳng định vị thế, vai trò với người lao động và doanh nghiệp thông qua các hoạt động tuyên truyền, truyền thông ở cơ sở; để người lao động và người sử dụng lao động thấy rõ những hiệu quả và quyền lợi đem lại đối với doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động của tổ chức CĐCS. Từ đó doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động và người lao động sẽ tích cực tham gia, gia nhập Công đoàn.
Tăng cường, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động để đoàn viên, người lao động hiểu là Công đoàn luôn đứng về phía họ và bảo vệ quyền, lợi ích cho họ. Người sử dụng lao động cũng nhận thức được người lao động là nguồn lực quan trọng nhất, để quan tâm chăm lo. Người lao động cũng phải thấy trách nhiệm với doanh nghiệp, để nỗ lực phấn đấu, góp phần phát triển doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện sẽ triển khai thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết và động viên, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn. Xây dựng cơ chế động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ phụ trách công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn các cấp.
Hàng năm, lãnh đạo cấp ủy, người đứng đầu chính quyền các cấp tổ chức gặp gỡ, đối thoại với tổ chức Công đoàn và công nhân lao động ít nhất 1 lần theo Quyết định số 2200- QĐ-/TU ngày 25/5/2017 của Ban Thường vụ Thành ủy.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên đặt chỉ tiêu đến năm 2023: Phấn đấu có khoảng 6.800 đoàn viên công đoàn, mỗi năm thành lập mới ít nhất 3 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, 75% trở lên doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể, trong đó ít nhất 45% thỏa ước lao động tập thể xếp loại chất lượng từ B trở lên. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội phối hợp thực hiện toàn diện kế hoạch công tác năm 2024
Quận Long Biên: Thêm 3 Nghiệp đoàn lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở được thành lập
Hà Nội: Cháy lán tạm tại ngõ 136 đường Hồ Tùng Mậu
Hàng loạt dự án giao thông tại TP.HCM sẽ khánh thành trước Tết Nguyên đán 2025
Hoàn thiện chính sách, pháp luật về doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam
LĐLĐ quận Nam Từ Liêm: Nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Transerco sắp thí điểm vận hành xe buýt điện
Tin khác
LĐLĐ huyện Mỹ Đức trao quà cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2025
Vì lợi ích đoàn viên 09/01/2025 18:07
LĐLĐ quận Tây Hồ: Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 09/01/2025 14:48
Nâng cao công tác phối hợp chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 08/01/2025 20:42
Để người lao động thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn
Công đoàn 07/01/2025 16:50
Ấn tượng chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại huyện Phúc Thọ
Vì lợi ích đoàn viên 05/01/2025 18:46
Trao yêu thương đến người lao động huyện Đông Anh dịp Tết Ất Tỵ 2025
Vì lợi ích đoàn viên 05/01/2025 11:45
Nữ cán bộ Công đoàn năng động, hết lòng chăm lo lao động nữ
Vì lợi ích đoàn viên 04/01/2025 18:58
Món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 03/01/2025 22:00
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 03/01/2025 10:59
Tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động xã Đồng Trúc
Vì lợi ích đoàn viên 03/01/2025 10:27