LĐLĐ huyện Hoài Đức sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022
Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn huyện Hoài Đức Sôi nổi “Ngày hội gia đình, ấm áp yêu thương” huyện Hoài Đức năm 2022 Ra mắt Chi bộ, Công đoàn, Chi đoàn Công ty cổ phần đầu tư PA |
Mở đầu chương trình, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Khuất Trọng Kiên đã ôn lại lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam qua 93 năm xây dựng, cống hiến và trưởng thành.
Đồng chí Khuất Trọng Kiên nhấn mạnh, phát huy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Hoài Đức đã và đang cùng CNVCLĐ Thủ đô đi đầu trong các phong trào thi đua hành động cách mạng, ra sức thi đua lao động, sản xuất và công tác; lấy phong trào “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” làm trọng tâm.
Đồng chí Nguyễn Trọng Đại, Bí thư huyện ủy Hoài Đức và đồng chí Hà Đông, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng bằng khen của LĐLĐ cho 2 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Chương trình 1 triệu sáng kiến. |
Qua đó, góp phần tích cực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của Thủ đô và đất nước.
Báo trước hội nghị tình hình CNVCLĐ huyện 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, đồng chí Trần Thu Hòa, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022: có 188/243 đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động, đạt tỉ lệ 77%.
Ngoài ra, có 68/91 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất, đạt tỷ lệ 75 %; 8/12 doanh nghiệp đã ký kết mới thoả ước lao động tập thể, chiếm tỷ lệ 67%.
Hưởng ứng “Năm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch triển khai tới 100% CĐCS để tổ chức thực hiện, chú trọng các hoạt động thiết thực đối với CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn nhằm nâng cao hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nhất là CNVCLĐ bị ảnh hưởng của dịch Covid-19.
LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong Chương trình 1 triệu sáng kiến. |
Đó là các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần; hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; thăm và nắm bắt tình hình trước trong sau Tết nguyên đán năm 2022 tại một số Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp; trợ cấp khó khăn đặc biệt, tai nạn lao động năm 2022 đối với 4 trường hợp là công nhân trên địa bàn huyện; tổ chức khám sức khỏe cho hơn 200 công nhân lao động tại 15 doanh nghiệp trong Cụm công nghiệp Dương Liễu; tổ chức các hoạt động chăm lo con CNVCLĐ khó khăn; tặng 322 suất quà cho con Liệt sĩ và thương bệnh binh.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Quỹ trợ vốn giải ngân 8 dự án với 2.700.000.000 đồng cho 140 CNVCLĐ được vay vốn.
LĐLĐ huyện đã khen phong trào “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” cho 20 tập thể, 38 cá nhân; Khen thưởng 21 công nhân giỏi thủ đô, 35 sáng kiến thủ đô năm 2022 với số tiền là: 28 triệu đồng; Trợ cấp khó khăn cho 15 công nhân lao động với tổng số tiền là 15 triệu đồng. Phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố Hà Nội đến thăm, tặng quà 04 công nhân bị tai nạn lao động tại công ty TNHH Hiếu Huyền.
Đồng chí Khuất Trọng Kiên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng các cá nhân có thành tích tốt trong cuộc thi ảnh "Dấu ấn đoàn viên". |
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở luôn được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai. Ngay từ đầu năm 2022 mặc dù do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, LĐLĐ huyện bám sát cơ sở, xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS để có định hướng cụ thể cho công tác này, đồng thời chủ động khảo sát, rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn để phân loại đưa vào đối tượng vận động. Đến nay, LÐLÐ huyện đã tuyên truyền, vận động thành lập được 7/20 CÐCS, đạt 35 % kế hoạch, kết nạp được 226/512 đoàn viên, đạt 44,1 % kế hoạch Thành phố giao.
Nhân dịp này, đã có 19 cá nhân vinh dự được nhận kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; 2 tập thể và 2 cá nhân được bằng khen của LĐLĐ thành phố trong Chương trình “1 triệu sáng kiến” đợt 1; LĐLĐ huyện cũng khen thưởng 25 tập thể, 25 cá nhân trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”; 11 giải tương tác và 5 giải Nhất, Nhì, Ba trong cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn” năm 2022.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa
Tháng văn hóa đặc sắc kỷ niệm 20 năm Phố cổ Hà Nội được công nhận Di tích Quốc gia
“Hiểu hàng thật - Tránh hàng giả”: Trang bị kiến thức về sản phẩm để bảo vệ bản thân và gia đình
Kỳ vọng những bước phát triển mới về nhà ở xã hội tại Hà Nội
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13