Lao động nữ sinh con thứ ba, có được hưởng chế độ thai sản?
Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản Chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ Tư vấn về chế độ thai sản, bảo hiểm xã hội cho người lao động |
![]() |
Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, lao động nữ được hưởng nhiều quyền lợi, trong đó có chế độ thai sản. (Ảnh minh họa: B.D). |
Nội dung anh hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động thuộc điểm b, c và đ Khoản 1 phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 1 năm trước khi sinh/nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b Khoản 1 đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
4. Người lao động đủ điều kiện thuộc Khoản 2 và Khoản 3 ở trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ.
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản, lao động nữ sinh chỉ cần đáp ứng các điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Căn cứ theo các quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, không có điều kiện quy định về số lần sinh con hưởng chế độ thai sản. Do đó, lao động nữ khi sinh con thứ ba vẫn được hưởng chế độ thai sản, nếu đáp ứng các quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Chế độ thai sản lao động nữ được hưởng
Lao động nữ, nếu đáp ứng các quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, sẽ được hưởng các chế độ thai sản, gồm:
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ khám thai: Lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai.
- Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý: Nghỉ 10 ngày đến 50 ngày tùy từng trường hợp cụ thể.
- Thời gian hưởng nghỉ chế độ khi sinh con tối đa là 6 tháng
- Tiền trợ cấp thai sản
- Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi
- Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Cháy nhà lúc rạng sáng khi mẹ vắng nhà, bé trai 2 tuổi tử vong

Làm rõ khoảng cách an toàn khi sản xuất, kinh doanh hóa chất trong khu dân cư

Những người hùng hồi sinh “mạch đập” môi trường

Giá vàng nhẫn đã "vọt" lên gần 102 triệu đồng/lượng

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn

Cách chuẩn bị mâm cỗ cúng Tết Hàn thực

“Cha tôi người ở lại” tập 19: An bối rối khi gặp lại Nguyên, mẹ Đại quyết “đẩy thuyền”
Tin khác

Điều kiện để được nhận lương hưu từ ngày 1/7/2025
Chính sách 31/03/2025 08:42

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau
Chính sách 30/03/2025 21:23

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm
Chính sách 30/03/2025 18:31

Thay đổi quy định về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Chính sách 30/03/2025 17:12

Người lao động có thể được nghỉ 8 ngày trong tháng 4
Chính sách 30/03/2025 08:09

Những chính sách quan trọng có hiệu lực trong tháng 4/2025
Chính sách 29/03/2025 17:13

Mức hưởng bảo hiểm y tế mới nhất hiện nay
Chính sách 29/03/2025 05:57

Hai cách nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động ở Hà Nội
Chính sách 28/03/2025 18:08

Chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật BHXH năm 2024
Chính sách 28/03/2025 17:04

Hà Nội: Giải quyết các chế độ bảo hiểm kịp thời tới gần 90.000 lượt người
Chính sách 28/03/2025 09:01