Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở:

Kinh nghiệm từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

(LĐTĐ) Là công đoàn cơ sở một doanh nghiệp liên doanh có vốn đầu tư nước ngoài (Nhật Bản) với trên 2000 công nhân viên, người lao động, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Điện Stanley Việt Nam luôn là điểm sáng trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn huyện Gia Lâm bởi những hoạt động thực chất, hướng về đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn huyện Gia Lâm chủ động phòng chống dịch Covid-19 LĐLĐ huyện Gia Lâm: Nỗ lực hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu nhiệm vụ Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên và người lao động

Năng động, kiên trì, vượt qua rào cản

Bà Lê Thị Bạch Liên - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cho biết,Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam được thành lập vào năm 1999, trong đó, 90% ủy viên Ban chấp hành là những cán bộ chủ chốt của Công ty, 100% đều biết sử dụng tiếng Nhật và 100% được đào tạo tại Nhật về kỹ thuật và phương pháp quản lý doanh nghiệp. Đây là thuận lợi lớn cho Công đoàn cơ sở trong việc trao đổi, giải thích và hướng chủ doanh nghiệp hiểu về phápluật, về tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Kinh nghiệm từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện Stanley Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân vốn vay cho đoàn viên để có điều kiện khắc phục khó khăn do đại dịch Covid-19

Bên cạnh thuận lợi, theo bà Bạch Liên, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cũng gặp những khó khăn do khác biệt về văn hóa và rào cản ngôn ngữ; nhận thức khác biệt của chủ doanh nghiệp về tổ chức Công đoàn nước Nhật so với Việt Nam; nhiệm kỳ của chủ doanh nghiệp chỉ từ 3 đến 5 năm, mỗi lần thay đổi nhiệm kỳ là một lần Công đoàn phải đàm phán trao đổi và giải thích lại về tổ chức Công đoàn Việt Nam với chủ doanh nghiệp v.v…

Dù vậy, bằng sự năng động, sáng tạo cũng như tâm huyết với người lao động, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đã có những giải pháp hóa giải mọi khó khăn, vướng mắc, tháo gỡ mọi rào cản để thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của mình.

Bà Lê Thị Bạch Liên chia sẻ: Nhận thức được một trong những chức năng quan trọng của công đoàn cơ sở là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động mà cốt lõi nhất là việc tiến hành thương lượng và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể nhằm mang lại những quyền lợi tốt hơn, cao hơn so với Luật cho người lao động nên Ban chấp hành Công đoàn đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn bám sát từng nội dung có lợi cho người lao động nhưng tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam, vận dụng lợi thế ngôn ngữ và các vị trí quản lý trong doanh nghiệp để đàm phán với chủ doanh nghiệp.

Kết quả, Thỏa ước lao động tập thể đã được thông qua và ký kết giữa Chủ doanh nghiệp và Ban chấp hành công đoàn, đảm bảo tuân thủ theo yêu cầu luật pháp Việt Nam và nhiều nội dung có lợi cho người lao động như: người lao động làm ca 3 phụ cấp là 45% ( luật là 30%) , ca 2 phụ cấp là 20% ( Luật là 0%). Tăng lương một năm 2 lần thực hiện vào T1 và T4, thưởng tháng lương thứ 13 tối thiểu là 2 tháng ( Luật là 1 tháng), việc thưởng theo sản xuất kinh doanh sẽ thực hiện 1 năm 4 lần với mức chi thưởng tối thiểu là 5 đến 8 tháng lương cơ bản…

Định kỳ hàng năm, Công đoàn đều phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, lắng nghe ý kiến người lao động, bảo đảm thực hiện quyền dân chủ của công nhân viên chức lao động. Nhờ đó, kể từ khi thành lập đến nay mặc dù sản xuất kinh doanh) đôi lúc gặp khó khăn song Công đoàn công ty đã tham gia phối hợp và tham mưu với chính quyền tạo đầy đủ việc làm, thu nhập ổn định cho 100% cán bộ công nhân viên chưa có trường hợp nào phải nghỉ việc do thiếu việc làm.

Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho 100% cán bộ công nhân viên, đảm bảo cán bộ công nhân viên được chi trả chế độ ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành...

Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Không chỉ năng động, sáng tạo, tháo gỡ khó khăn, tạo nền móng vững chắc cho các hoạt động, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam còn tiếp tục triển khai nhiều biện pháp để không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Theo đó, công tác đào tạo cán bộ công đoàn và tổ chức sinh hoạt Ban chấp hành được Công đoàn Công ty đặc biệt chú trọng. Công đoàn Công ty thường xuyên tạo điều kiện, cử cán bộ công đoàn từ tổ trưởng, tổ phó trở lên được tham dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động do Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Cán bộ công đoàn đều được trợ cấp kinh phí cho hoạt động công đoàn (từ nguồn kinh phí công đoàn và kinh phí Công ty). Ban chấp hành Công đoàn duy trì sinh hoạt 01 tháng/lần có nội dung trọng tâm trọng điểm thiết thực sát với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty, thông qua sinh hoạt công đoàn để tuyên truyền tới công nhân viên chức về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước.

Với 27 tổ công đoàn tại tất cả các bộ phận trong nhà máy, dựa trên nguồn kinh phí công đoàn được cấp, các tổ đều chủ động thực hiện các hoạt động sinh hoạt công đoàn theo đúng quy chế như: Thăm hỏi công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, phát hiện, đề xuất các trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên; tổ chức các hoạt động nhân dịp 8/3, 20/10, ngày thành lập công ty; tổ chức liên hoan giao lưu nhân dịp sinh nhật theo tháng, quý …

Những hoạt động này là nguồn động viên khích lệ gần gũi và kịp thời nhất đến đoàn viên công đoàn. Đây cũng là lý do để đoàn viên, người lao động trong Công ty hăng hái tham gia vào các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến sáng tạo, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Điển hình như phong trào sáng kiến sáng tạo đã được lan tỏa đến tất cả các bộ phận, phòng ban trong công ty, mang lại những hiệu quả thiết thực với giá trị cải tiến mang lại mỗi năm 8-10 tỷ đồng.

Bên cạnh đó phong trào Luyện thi tay nghề thợ giỏi cũng đặc biệt được chú trọng: Mỗi năm, Công ty cử sang Nhật Bản đào tạo 10-12 công nhân viên xuất sắc với thời hạn từ 6 tháng đến 3 năm để học hỏi, trau dồi những kiến thức, phương pháp sản xuất tiên tiến của nước bạn về áp dụng tại Stanley Việt Nam. Nhờ đó hàng năm công ty đều cử từ 5-7 công nhân viên tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội và đã đạt được 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải khuyến khích trong 4 lần tham dự...

Không chỉ chăm lo quyền lợi thiết thực, tạo động lực phấn đấu cho người lao động, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam còn có sức cuốn hút mạnh mẽ khi Công đoàn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động tập thể nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên công đoàn, người lao động. Ban chấp hành công đoàn Công ty đã thúc đẩy hoạt động thể dục thể thao không chỉ là những đợt phát động, các giải đấu do công ty, công đoàn tổ chức mà còn là hoạt động sâu rộng diễn ra thường xuyên tại địa bàn sinh sống của cán bộ công nhân viên.

Riêng trong năm 2019,Ban lãnh đạo Công ty đã đầu tư cụm trung tâm thể dục thể thao và giao cho Công đoàn quản lý 02 sân bóng đá mini, 02 sân Tennis với kinh phí đầu tư trên 19 tỷ đồng. Tạo cảnh quan môi trường Xanh sạch đẹp, Công ty đã đầu tư và giao quản lý cho Công đoàn khu hồ rộng trên 14.800 m2 để nuôi cá phục vụ Công đoàn hoạt động kinh tế, khu vườn hoa trên 200- m2 trồng các loại cây cảnh vv...

Có thể nói, với những hoạt động thực chất, hiệu quả, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley có sức cuốn hút lớn với đoàn viên, người lao động. Đây chính là điều kiện cốt lõi để chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở không ngừng được nâng lên, qua đó giúp tổ chức Công đoàn khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong tiến trình phát triển chung của doanh nghiệp./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

(LĐTĐ) Hôm nay (23/11/2024), giá dầu thế giới tăng khoảng 1%, đạt mức cao nhất trong hai tuần, do cuộc xung đột leo thang ở Ukraine làm tăng mức rủi ro địa chính trị. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,25 USD/thùng, tăng 1,64%, giá dầu Brent ở mốc 75,14 USD/thùng, tăng 1,23%.
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động