Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở:

Kinh nghiệm từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

(LĐTĐ) Là công đoàn cơ sở một doanh nghiệp liên doanh có vốn đầu tư nước ngoài (Nhật Bản) với trên 2000 công nhân viên, người lao động, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Điện Stanley Việt Nam luôn là điểm sáng trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn huyện Gia Lâm bởi những hoạt động thực chất, hướng về đoàn viên, người lao động.
Các cấp công đoàn huyện Gia Lâm chủ động phòng chống dịch Covid-19 LĐLĐ huyện Gia Lâm: Nỗ lực hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu nhiệm vụ Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên và người lao động

Năng động, kiên trì, vượt qua rào cản

Bà Lê Thị Bạch Liên - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cho biết,Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam được thành lập vào năm 1999, trong đó, 90% ủy viên Ban chấp hành là những cán bộ chủ chốt của Công ty, 100% đều biết sử dụng tiếng Nhật và 100% được đào tạo tại Nhật về kỹ thuật và phương pháp quản lý doanh nghiệp. Đây là thuận lợi lớn cho Công đoàn cơ sở trong việc trao đổi, giải thích và hướng chủ doanh nghiệp hiểu về phápluật, về tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Kinh nghiệm từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Điện Stanley Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm, Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân vốn vay cho đoàn viên để có điều kiện khắc phục khó khăn do đại dịch Covid-19

Bên cạnh thuận lợi, theo bà Bạch Liên, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cũng gặp những khó khăn do khác biệt về văn hóa và rào cản ngôn ngữ; nhận thức khác biệt của chủ doanh nghiệp về tổ chức Công đoàn nước Nhật so với Việt Nam; nhiệm kỳ của chủ doanh nghiệp chỉ từ 3 đến 5 năm, mỗi lần thay đổi nhiệm kỳ là một lần Công đoàn phải đàm phán trao đổi và giải thích lại về tổ chức Công đoàn Việt Nam với chủ doanh nghiệp v.v…

Dù vậy, bằng sự năng động, sáng tạo cũng như tâm huyết với người lao động, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đã có những giải pháp hóa giải mọi khó khăn, vướng mắc, tháo gỡ mọi rào cản để thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của mình.

Bà Lê Thị Bạch Liên chia sẻ: Nhận thức được một trong những chức năng quan trọng của công đoàn cơ sở là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động mà cốt lõi nhất là việc tiến hành thương lượng và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể nhằm mang lại những quyền lợi tốt hơn, cao hơn so với Luật cho người lao động nên Ban chấp hành Công đoàn đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn bám sát từng nội dung có lợi cho người lao động nhưng tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam, vận dụng lợi thế ngôn ngữ và các vị trí quản lý trong doanh nghiệp để đàm phán với chủ doanh nghiệp.

Kết quả, Thỏa ước lao động tập thể đã được thông qua và ký kết giữa Chủ doanh nghiệp và Ban chấp hành công đoàn, đảm bảo tuân thủ theo yêu cầu luật pháp Việt Nam và nhiều nội dung có lợi cho người lao động như: người lao động làm ca 3 phụ cấp là 45% ( luật là 30%) , ca 2 phụ cấp là 20% ( Luật là 0%). Tăng lương một năm 2 lần thực hiện vào T1 và T4, thưởng tháng lương thứ 13 tối thiểu là 2 tháng ( Luật là 1 tháng), việc thưởng theo sản xuất kinh doanh sẽ thực hiện 1 năm 4 lần với mức chi thưởng tối thiểu là 5 đến 8 tháng lương cơ bản…

Định kỳ hàng năm, Công đoàn đều phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, lắng nghe ý kiến người lao động, bảo đảm thực hiện quyền dân chủ của công nhân viên chức lao động. Nhờ đó, kể từ khi thành lập đến nay mặc dù sản xuất kinh doanh) đôi lúc gặp khó khăn song Công đoàn công ty đã tham gia phối hợp và tham mưu với chính quyền tạo đầy đủ việc làm, thu nhập ổn định cho 100% cán bộ công nhân viên chưa có trường hợp nào phải nghỉ việc do thiếu việc làm.

Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho 100% cán bộ công nhân viên, đảm bảo cán bộ công nhân viên được chi trả chế độ ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành...

Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Không chỉ năng động, sáng tạo, tháo gỡ khó khăn, tạo nền móng vững chắc cho các hoạt động, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam còn tiếp tục triển khai nhiều biện pháp để không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Theo đó, công tác đào tạo cán bộ công đoàn và tổ chức sinh hoạt Ban chấp hành được Công đoàn Công ty đặc biệt chú trọng. Công đoàn Công ty thường xuyên tạo điều kiện, cử cán bộ công đoàn từ tổ trưởng, tổ phó trở lên được tham dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động do Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Cán bộ công đoàn đều được trợ cấp kinh phí cho hoạt động công đoàn (từ nguồn kinh phí công đoàn và kinh phí Công ty). Ban chấp hành Công đoàn duy trì sinh hoạt 01 tháng/lần có nội dung trọng tâm trọng điểm thiết thực sát với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty, thông qua sinh hoạt công đoàn để tuyên truyền tới công nhân viên chức về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước.

Với 27 tổ công đoàn tại tất cả các bộ phận trong nhà máy, dựa trên nguồn kinh phí công đoàn được cấp, các tổ đều chủ động thực hiện các hoạt động sinh hoạt công đoàn theo đúng quy chế như: Thăm hỏi công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, phát hiện, đề xuất các trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên; tổ chức các hoạt động nhân dịp 8/3, 20/10, ngày thành lập công ty; tổ chức liên hoan giao lưu nhân dịp sinh nhật theo tháng, quý …

Những hoạt động này là nguồn động viên khích lệ gần gũi và kịp thời nhất đến đoàn viên công đoàn. Đây cũng là lý do để đoàn viên, người lao động trong Công ty hăng hái tham gia vào các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến sáng tạo, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Điển hình như phong trào sáng kiến sáng tạo đã được lan tỏa đến tất cả các bộ phận, phòng ban trong công ty, mang lại những hiệu quả thiết thực với giá trị cải tiến mang lại mỗi năm 8-10 tỷ đồng.

Bên cạnh đó phong trào Luyện thi tay nghề thợ giỏi cũng đặc biệt được chú trọng: Mỗi năm, Công ty cử sang Nhật Bản đào tạo 10-12 công nhân viên xuất sắc với thời hạn từ 6 tháng đến 3 năm để học hỏi, trau dồi những kiến thức, phương pháp sản xuất tiên tiến của nước bạn về áp dụng tại Stanley Việt Nam. Nhờ đó hàng năm công ty đều cử từ 5-7 công nhân viên tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội và đã đạt được 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải khuyến khích trong 4 lần tham dự...

Không chỉ chăm lo quyền lợi thiết thực, tạo động lực phấn đấu cho người lao động, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam còn có sức cuốn hút mạnh mẽ khi Công đoàn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động tập thể nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên công đoàn, người lao động. Ban chấp hành công đoàn Công ty đã thúc đẩy hoạt động thể dục thể thao không chỉ là những đợt phát động, các giải đấu do công ty, công đoàn tổ chức mà còn là hoạt động sâu rộng diễn ra thường xuyên tại địa bàn sinh sống của cán bộ công nhân viên.

Riêng trong năm 2019,Ban lãnh đạo Công ty đã đầu tư cụm trung tâm thể dục thể thao và giao cho Công đoàn quản lý 02 sân bóng đá mini, 02 sân Tennis với kinh phí đầu tư trên 19 tỷ đồng. Tạo cảnh quan môi trường Xanh sạch đẹp, Công ty đã đầu tư và giao quản lý cho Công đoàn khu hồ rộng trên 14.800 m2 để nuôi cá phục vụ Công đoàn hoạt động kinh tế, khu vườn hoa trên 200- m2 trồng các loại cây cảnh vv...

Có thể nói, với những hoạt động thực chất, hiệu quả, hoạt động công đoàn ở Công ty TNHH Điện Stanley có sức cuốn hút lớn với đoàn viên, người lao động. Đây chính là điều kiện cốt lõi để chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở không ngừng được nâng lên, qua đó giúp tổ chức Công đoàn khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong tiến trình phát triển chung của doanh nghiệp./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

(LĐTĐ) Chiều 30/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Công ty Cổ phần Giong Việt Nam tổ chức Chung khảo Hội thi Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024.
Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

Tập huấn công tác tài chính cho cán bộ Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2024.
Tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục huyện Đông Anh năm học 2023 - 2024

Tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục huyện Đông Anh năm học 2023 - 2024

(LĐTĐ) Ngày 29/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục năm học 2023 - 2024.
Nhân rộng hiệu quả các phong trào thi đua

Nhân rộng hiệu quả các phong trào thi đua

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Đáng chú ý, các nội dung thi đua như: Lao động giỏi, Lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với phong trào xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động… đã từng bước phát huy hiệu quả, nhiều gương điển hình trong lao động sản xuất đã được phát hiện và nhân rộng.
Xem thêm
Phiên bản di động