Không ngừng phấn đấu vì sự phát triển của doanh nghiệp

Hơn 12 năm làm việc tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Khu Công nghiệp Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội), anh Nguyễn Quang Nghị luôn nỗ lực trong công việc, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao và đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi cho Công ty. Anh Nghị vinh dự là 1 trong 167 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, năm 2023.
Nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân qua các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên tái tạo sức lao động Thiết thực Hội thi Công nhân may giỏi huyện Ứng Hoà năm 2023

Qua sự kết nối của cán bộ Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, chúng tôi có dịp trò chuyện với anh Nguyễn Quang Nghị để hiểu hơn về công việc cũng như những đóng góp của bản thân anh đối với Công ty.

Theo đó, từ năm 2011, anh Nghị bắt đầu vào làm việc tại Bộ phận hàn khung xe máy Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam. Ngay từ những ngày đầu mới vào Công ty làm việc, anh Nghị đã xác định gắn bó lâu dài và nỗ lực cống hiến hết mình cho Công ty. Bởi theo anh, Công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và rất thân thiện.

Không ngừng phấn đấu vì sự phát triển của doanh nghiệp
Anh Nguyễn Quang Nghị - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.

Trong suốt quá trình làm việc, anh Nghị đã vận dụng tốt những kiến thức đã tích lũy được trong 2 năm học Trung cấp chuyên ngành Hàn điện trước đó và những kiến thức đã được Công ty đào tạo, tập huấn hàng năm để áp dụng vào công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, từ thực tế công việc, anh Nghị đã có nhiều sáng kiến cải tiến góp phần tăng năng suất lao động, mang lại giá trị làm lợi lớn cho Công ty. Tiêu biểu như sáng kiến “Xe để thùng dây hàn CO2”, có giá trị làm lợi cho Công ty khoảng 150 triệu đồng hay sáng kiến “Giá để chi tiết linh kiện”, có giá trị làm lợi cho Công ty khoảng 100 triệu đồng.

Chia sẻ về các sáng kiến cải tiến của mình, anh Nghị cho biết: “Trong quá trình làm việc trực tiếp tại dây chuyền sản xuất, tôi nhận thấy có những điểm chưa hợp lý, gây khó khăn cho người công nhân khi làm việc, làm giảm năng suất lao động và có nguy cơ mất an toàn lao động. Vì thế, tôi đã chủ động tìm tòi, đưa ra các giải pháp để khắc phục nhằm giảm sức người và đảm bảo an toàn cho người làm việc trên dây chuyền. Để hiện thực hóa được sáng kiến cải tiến của mình, ngoài sự nỗ lực, tập trung cao độ của chính bản thân còn có sự hỗ trợ, tạo điều kiện rất lớn từ phía Công ty”.

Không chỉ đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị cho Công ty, với kinh nghiệm, kỹ năng tay nghề của mình, nhiều năm liền, anh Nghị đã xuất sắc vượt qua những công nhân khác tại cuộc thi tay nghề do Công ty tổ chức để đại diện cho Công ty tham gia Hội thi thợ giỏi do Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức và đã đạt nhiều giải cao với nội dung thi nghề hàn CO2.

Không ngừng phấn đấu vì sự phát triển của doanh nghiệp
Anh Nguyễn Quang Nghị được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.

Tiêu biểu như Giải Nhất nghề hàn CO2 tại Hội thi thợ giỏi năm 2022 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức; giải Nhất nghề hàn CO2 tại Hội thi thợ giỏi năm 2022 do Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức; giải Ba nghề hàn CO2 tại Hội thi thợ giỏi năm 2020 do Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức; giải Nhì nghề hàn CO2 tại Hội thi thợ giỏi năm 2019 do Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức…

“Với tôi, các cuộc thi tay nghề do Công ty và Công đoàn cấp trên tổ chức có ý nghĩa rất lớn, nó giúp tôi có cơ hội để rèn luyện, cọ sát, học hỏi, nâng cao kỹ năng tay nghề để đáp ứng yêu cầu của công việc. Ngoài ra, tại Công ty cũng thường xuyên phát động các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, sáng kiến cải tiến, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”… đã tạo động lực để không chỉ bản thân tôi mà rất nhiều công nhân khác trong Công ty hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo để góp phần vào sự phát triển chung của Công ty”, anh Nghị chia sẻ.

Từ những kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn của bản thân, anh Nghị đã luôn nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn, đào tạo các đồng nghiệp trong dây chuyền sản xuất, đặc biệt là đào tạo về nghề hàn, với mong muốn các đồng nghiệp của mình nâng cao tay nghề để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đồng thời sẽ tự tin hơn khi tham gia các cuộc thi và đạt kết quả cao nhất tại các cuộc thi tay nghề.

Với những nỗ lực trong công việc và những đóng góp của bản thân cho sự phát triển chung của doanh nghiệp, anh Nghị đã vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ IV, vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2018 - 2023.

Vui mừng, hạnh phúc khi những nỗ lực, đóng góp của mình được ghi nhận nhưng với anh Nghị những danh hiệu đã được nhận cũng là nguồn động lực để thôi thúc bản thân không ngừng phấn đấu trong thời gian tới. “Tôi sẽ tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa trong công việc, sẽ tiếp tục trau dồi, học hỏi, rèn luyện kỹ năng tay nghề để hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ được giao, đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến cho Công ty và tham gia các cuộc thi tay nghề để mang vinh quang về cho bản thân và Công ty”, anh Nghị chia sẻ.

“Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” là phần thưởng cao quý vinh danh công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc được mang tên đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng Cộng sản Việt Nam, là người sáng lập và chỉ đạo Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ (nay là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam). Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định trong “Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn” và các kế hoạch hướng dẫn cụ thể qua mỗi lần tổ chức Giải thưởng, phù hợp với tình hình thực tế của phong trào công nhân lao động.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phường Xuân Đỉnh khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi Tiểu học năm học 2025 - 2026

Phường Xuân Đỉnh khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi Tiểu học năm học 2025 - 2026

Ngày 6/1, phường Xuân Đỉnh tổ chức khai mạc Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Tiểu học năm học 2025 - 2026. Hội thi diễn ra trong bối cảnh năm học 2025 - 2026 là năm học đầu tiên triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đặt ra yêu cầu mới đối với công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục ở cơ sở.
Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố Hà Nội khẳng định vai trò đại diện ý chí, nguyện vọng của Nhân dân

Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố Hà Nội khẳng định vai trò đại diện ý chí, nguyện vọng của Nhân dân

Ngày 6/1, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động của Đoàn ĐBQH khóa XVI và HĐND Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới 126 điểm cầu tại các xã, phường trên địa bàn Thành phố.
Ngành thuế TP.HCM thu gần 620.000 tỷ đồng trong năm 2025

Ngành thuế TP.HCM thu gần 620.000 tỷ đồng trong năm 2025

Đây là thông tin đáng chú ý được đại diện Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cho biết tại Hội nghị tổng kết công tác thuế năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 do Cục Thuế TP.HCM tổ chức ngày 6/1/2026.
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sáng 6/1, các lực lượng Công an thành phố Hà Nội phối hợp cùng Bộ Tư lệnh Thủ đô đã tổ chức sơ duyệt Lễ xuất quân và diễn tập phương án bảo vệ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ con người đến trang thiết bị công nghệ, buổi sơ duyệt diễn ra bài bản, đảm bảo an ninh thắt chặt nhưng không gây xáo trộn đời sống dân sinh.
Lan tỏa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở xã Thượng Phúc

Lan tỏa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở xã Thượng Phúc

Năm 2025, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn xã Thượng Phúc (Hà Nội) tiếp tục được triển khai đồng bộ, bài bản và đạt nhiều kết quả nổi bật. Phong trào không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân mà còn giữ gìn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống, củng cố vững chắc khối đại đoàn kết toàn dân ngay từ cơ sở.
Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”

Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”

Nhân dịp Kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 - 6/1/2026), tại Nhà Quốc hội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với Văn phòng Quốc hội và Bộ Nội vụ tổ chức Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”.

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám vừa tổ chức phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, tạo động lực để đội ngũ CNVCLĐ phường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động