Khơi dậy sức sáng tạo trong nữ công nhân viên chức lao động

Đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ

Bà Nguyễn Thị Thu Hà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy cho biết, xác định việc nhân rộng các điển hình tiêu biểu như những tấm gương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” là một trong những mục tiêu quan trọng của hoạt động công đoàn từ cơ sở tới Quận, từ nhiều tháng qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã triển khai kế hoạch hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện tốt nội dung, đảm bảo yêu cầu tiến độ, lồng ghép các phong trào thi đua “Lao động giỏi”; phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”,....

Biểu dương các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2021 (Ảnh chụp trước thời điểm dịch bùng phát)

Qua các phong trào thi đua góp phần nâng cao nhận thức về trách nhiệm của từng thành viên trong gia đình, động viên khuyến khích các gia đình CNVCLĐ phấn đấu xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh", đặc biệt là nam CNVCLĐ; tổ chức xét chọn những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đề nghị các cấp từ cơ sở đến Thành phố biểu dương, khen thưởng.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động quận đã triển khai chương trình công tác Nữ công năm 2021, hướng dẫn các CĐCS tổ chức cho CNVCLĐ ký cam kết thực hiện Pháp lệnh dân số kế hoạch hoá gia đình, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ, thực hiện luật bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc giáo dục, bảo vệ trẻ em, xây dựng gia đình hạnh phúc...

Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước – Đảm việc nhà" gắn với các phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Người tốt việc tốt"; "Giáo viên dạy giỏi", phong trào viết sáng kiến sáng tạo, làm các đề tài khoa học và "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"…; Các cơ sở đã lựa chọn nội dung phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm ở khối, ngành như: khối trường học với phong trào "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Dạy tốt - học tốt"…; khối sản xuất kinh doanh với các phong trào "Lao động giỏi"; "An toàn - chất lượng - hiệu quả"; phong trào thi đua "An toàn vệ sinh lao động- phòng chống cháy nổ"…; Khối các cơ quan hành chính sự nghiệp thực hiện “cải cách hành chính", "Sáng kiến sáng tạo" đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh, công tác học tập của từng cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp và đã động viên được đông đảo chị em tham gia đạt được những thành tích đáng trân trọng.

Đến nay, đã có trên 200 tập thể và 5.682 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu và được biểu dương ở cơ sở. LĐLĐ Quận biểu dương khen thưởng 39 tập thể và 101 cá nhân tiêu biểu năm 2021.

Nuôi dưỡng phong trào để vượt qua dịch bệnh

Hơn một năm qua, diễn biến của dịch Covid-19 đã có những tác động đến hoạt động thường nhật, thói quen sinh hoạt của hàng triệu gia đình. Nhiều người phải điều chỉnh các hoạt động của bản thân và gia đình để “thích ứng” với dịch bệnh. Song ở một góc nhìn khác, dịch Covid-19 cũng mang đến cơ hội để chúng ta “sống chậm” lại và thêm gắn kết nhiều hơn với gia đình của mình.

Bà Nguyễn Thi Thu Hà cho biết, bên cạnh việc chú trọng công tác bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, các cấp công đoàn trong quận đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh" được quận rất quan tâm trong thời gian này.

"Cuộc sống các gia đình có khá nhiều xáo trộn khi dịch bệnh Covid-19 xuất hiện, nhất là trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội. Nhưng không vì thế mà các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ bị sao lãng, càng trong khó khăn, các phong trào thi đua càng được triển khai mạnh mẽ bằng nhiều hình thức và cách làm sáng tạo. Trong đó đáng chú ý là phong trào cùng xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc trong hoàn cảnh dịch bệnh được đông đảo chị em hưởng ứng, chia sẻ những kinh nghiệm hay trên nhóm zalo Nữ công của quận, qua đó lan tỏa những điều tích cực đến với mọi người", bà Nguyễn Thi Thu Hà nói.

Là một trong những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được quận vinh danh, chị Nguyễn Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch, Trưởng Ban nữ công - Công đoàn Công ty Cổ phần tư vấn và thiết kế kiến trúc Việt Nam chia sẻ: Thời gian qua, mọi hoạt động công việc và học tập của các thành viên trong gia đình đều chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Lúc đầu, các thành viên trong gia đình đều có cảm giác khác lạ bởi mọi sinh hoạt bị xáo trộn, nhưng rồi niềm vui, tình cảm gia đình đã trở nên khăng khít khi mọi người được ở bên nhau nhiều hơn.

Tôi tận dụng khoảng thời gian này để củng cố, xây dựng mái ấm thích ứng với hoàn cảnh. Bố mẹ chủ động sắp xếp để vừa làm được việc công ty giao, vừa có thời gian quan tâm, chăm sóc các con, giúp các con học online tại nhà, dành thời gian cùng nhau vào bếp để nấu ăn và dọn dẹp nhà cửa, cùng nhau hướng dẫn con chăm sóc việc nhà... nhờ đó các con cũng có thêm hiểu biết và được trang bị những kỹ năng bổ ích.

"Chính khoảng thời gian đó cũng đã giúp cho các thành viên trong gia đình gắn bó với nhau nhiều hơn, con cái hiểu thêm về công việc của bố mẹ; vợ chồng đặt mình vào địa vị của nhau và thông cảm, chia sẻ với nhau nhiều hơn. Dịch bệnh cũng là cơ hội để nhiều người tìm về với giá trị gia đình, sưởi ấm tình cảm gia đình thiêng liêng. Những việc vốn bình dị nhưng trong ngày thường bận rộn, không phải ai cũng có thể làm được. Mỗi người dường như có trách nhiệm hơn với tổ ấm của mình", chị Nguyễn Thị Minh Nguyệt trải lòng.