Khơi dậy sức sáng tạo của công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 song năm vừa qua, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai vẫn kiên trì, nỗ lực, bền bỉ vượt khó thực hiện hiệu quả các hoạt động Công đoàn, trong đó có việc duy trì, lan tỏa các phong trào thi đua yêu nước, qua đó khơi dậy sức sáng tạo, niềm đam mê công việc của người lao động và khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.
LĐLĐ quận Hoàng Mai: Thăm, nắm bắt tình hình người lao động sau Tết nguyên đán Nhâm Dần LĐLĐ quận Hoàng Mai: Đổi mới và đẩy mạnh thi đua trên tất cả các lĩnh vực LĐLĐ quận Hoàng Mai chăm lo tốt đời sống người lao động

Lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua

Bà Bùi Thị Ngọc Thủy- Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai cho biết, LĐLĐ quận hiện đang quản lý 408 Công đoàn cơ sở với hơn 22.000 đoàn viên. Xác định tầm quan trọng của các phong trào thi đua yêu nước có sức động viên, khích lệ, khơi dậy sức sáng tạo và niềm đam mê công việc của người lao động, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động thi đua đến 100% Công đoàn cơ sở. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo các phong trào thi đua được đổi mới, nội dung, hình thức thi đua được cụ thể hóa phù hợp với tình hình phòng chống dịch và tình hình thực tế của các đơn vị, có tính thiết thực, cuốn hút và có sức lan tỏa.

Khơi dậy sức sáng tạo của công nhân viên chức lao động
Các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo trong các công tác.

Cụ thể, ở khu vực hành chính, sự nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua “Thực hiện văn hoá công sở và nơi công cộng”; đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của Cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả…

Ở khối doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở tập trung thi đua nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; còn CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, tăng năng suất lao động…

Hưởng ứng thi đua, năm qua, CNVCLĐ quận đã phát huy 1.342 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ mới làm lợi 1.132,686 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến của CNVCLĐ được áp dụng vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng.

Tiêu biểu như sáng kiến nghiên cứu phát triển sản phẩm mới trà thảo dược Boganic của Công ty Cổ phần Dược phẩm Traphaco, đã mang lại doanh thu 8 tỷ đồng của riêng nhãn hàng; sáng kiến của Công ty Cổ phần Next Wave Việt Nam, với chương trình Be Lab hướng dẫn chia sẻ thí nghiệm khoa học giáo dục cho các bậc phụ huynh và các bé trên mạng xã hội, kết quả đã thu hút 110.000 lượt theo dõi, hơn 81.000 lượt thích của các phụ huynh, giáo viên và các bạn trẻ. Bên cạnh đó, CNVCLĐ khối doanh nghiệp còn tích cực hưởng ứng phong trào thi đua Lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Năm qua, toàn quận đã có 626 công nhân giỏi cấp cơ sở; 67 công nhân giỏi cấp quận và 3 công nhân giỏi Thủ đô được khen thưởng.

Thông qua các phong trào thi đua, năm qua, LĐLĐ quận đã khen thưởng 251 tập thể và 872 cá nhân trị giá hơn 400 triệu đồng, đề xuất các cấp cấp khen thưởng 62 tập thể và 68 cá nhân. Năm 2021, LĐLĐ quận vinh dự được nhận cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tiếp tục nâng chất lượng, hiệu quả công tác thi đua

Bà Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết, hiện nay, dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, do đó, LĐLĐ quận Hoàng Mai xác định tiếp tục duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là thúc đẩy CNVCLĐ phát huy sáng kiến, sáng tạo, đổi mới trên các lĩnh vực công tác, sản xuất, kinh doanh, góp phần đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển kinh tế.

Phương châm của LĐLĐ quận Hoàng Mai trong năm 2022 là tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; khắc phục khó khăn thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022.

Theo đó, trước hết, các cấp Công đoàn quân Hoàng Mai sẽ tiếp tục vận động đoàn viên, CNVCLĐ ra sức thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính; đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao và chỉ tiêu kinh tế - xã hội của đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng đó, các cấp Công đoàn quận đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động của tổ chức Công đoàn; cụ thể hóa các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với chủ đề hoạt động năm 2022..

Các cấp Công đoàn quận sẽ tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và chủ đề của thành phố Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của Thành phố.

Các cấp Công đoàn quận cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tích cực tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở”.

Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả. Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai sẽ quan tâm, nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, quan tâm hỗ trợ kịp thời, huy động các nguồn lực hỗ trợ động viên người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh để họ tích cực chung tay cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn phục hồi sản xuất kinh doanh trong đơn vị.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai sẽ tiếp tục vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong các công tác, phấn đấu năm 2022, tối thiểu 15% đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực; phấn đấu trong năm 2022, có từ 1.200 đến 2.000 CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua các cấp, trong đó có 70-100 CNLĐ đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" cấp quận.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

(LĐTĐ) Những ngày qua, quận Bắc Từ Liêm đã chuẩn bị tốt mọi điều kiện để môn thi đấu Pencak Silat diễn ra an toàn, thuận lợi, thu hút được đông ...
Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Thông qua việc góp phần thực hiện mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại đã đề ra trong kế hoạch chiến lược của quận Hoàn Kiếm, “Mô ...
Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ tại Sở Giao thông Vận tải Hà Nội. ...
Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội) mới đây đã có hướng dẫn người lao động ...
Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân ...
TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

(LĐTĐ) Vào 20h tối nay (23/5), tại Cung Điền kinh Hà Nội, Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31) đã chính thức khép lại với ...
Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

(LĐTĐ) Có câu hỏi đặt ra là liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa hay không? Những vấn đề này nên được thảo luận rộng rãi ...

Tin khác

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐTĐ) Theo Cổng thông tin Điện tử tỉnh Nghệ An, trong không khí chân thành, cởi mở, với tinh thần lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ, tại buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động diễn ra sáng nay (22/5), Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung trực tiếp trao đổi, trả lời các kiến nghị mà người lao động quan tâm đề xuất. Đồng thời trân trọng cảm ơn những đóng góp quan trọng của các doanh nghiệp và lực lượng công nhân lao động vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi trong công nhân lao động (CNLĐ) quận Ba Đình thời gian qua đã đạt những kết quả thiết thực, là động lực thúc đẩy CNLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch của đơn vị hàng năm. Qua phong trào, đã có nhiều Công nhân giỏi được Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận, LĐLĐ Thành phố tôn vinh, khen thưởng.
Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19

Những cuốn sổ tiết kiệm nhằm xoa dịu phần nào nỗi côi cút của các em, giúp các em có thêm điều kiện trang trải chi phí học tập để từng bước thực hiện ước mơ của mình trong tương lai.
Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề

Hiệu quả từ phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề

(LĐTĐ) Các phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề như “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Cô giáo người mẹ hiền”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”... không chỉ có tác động mạnh mẽ tới việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) mà còn thực sự gắn kết được với đức tính đặc trưng cao quý của người làm nghề dạy học.
Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

(LĐTĐ) Chúng tôi luôn suy nghĩ, mình là người lao động, dù lao động trí óc hay lao động chân tay, việc nặng nhọc hay làm bàn giấy; làm trong các doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài Nhà nước… Nếu yêu mến lao động và đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả đều là niềm vui, niềm hạnh phúc…
Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 22/5, tại Hội trường Trung tâm Văn hoá Thông tin và Thể thao (VHTT&TT) huyện Thạch Thất, Ban Tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022 đã tổ chức lễ bế mạc, trao giải cho các tiết mục xuất sắc.
Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

(LĐTĐ) Mới đây, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã phối hợp các phòng, ngành chức năng của huyện kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Luật An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, Luật quản lý thuế tại 29 doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022

(LĐTĐ) Thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2022, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã tổ chức chương trình biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022 tại tỉnh Thanh Hóa.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kết nạp 50 đoàn viên Công đoàn tháng 5

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kết nạp 50 đoàn viên Công đoàn tháng 5

(LĐTĐ) Mới đây, tại Công ty TNHH Nam Sơn, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức lễ kết nạp lớp đoàn viên công đoàn tháng năm và tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động.
Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

(LĐTĐ) Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với với chủ đề: “Chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động”, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.
Xem thêm
Phiên bản di động