Hơn 99% người lao động đã quay trở lại làm việc
Tại buổi gặp mặt phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn, báo chí diễn ra chiều nay (21/2), bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết: Trước Tết Nguyên đán, vì lý do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, để đảm bảo an toàn cũng như chia sẻ cùng doanh nghiệp tiếp tục tổ chức sản xuất, nhiều người lao động đã quyết định ở lại địa phương nơi làm việc để đón Tết.
![]() |
| Bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. |
Theo tổng hợp tại 14 địa phương có đông người lao động ngoại tỉnh, có hơn 1 triệu người lao động ở lại, không về quê đón Tết, chiếm 46,69% tổng số người lao động ngoại tỉnh của các địa phương.
Với số lượng người lao động ở lại, không về quê đón Tết khá lớn, 100% các địa phương đã chủ động nắm chắc tình hình, xây dựng kế hoạch, tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các doanh nghiệp và chủ động dành nguồn lực để tổ chức các hoạt động và chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho người lao động vui Xuân đón Tết đảm bảo an toàn, vui tươi, đầm ấm.
Trong đó, nhiều tỉnh, thành phố đã có các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động sáng tạo, thiết thực. Như tại thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp với Công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch Phú Thọ tổ chức Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố” cho 10.250 hộ gia đình công nhân lao động ở lại Thành phố do không có điều kiện về quê ăn Tết, với tổng trị giá hỗ trợ tại chương trình là hơn 5 tỷ đồng.
Tại tỉnh Bình Dương, qua nắm bắt có trên 500.000 công nhân lao động không về quê đón Tết, trong đó có 23.950 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chia sẻ với công nhân lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã sớm ban hành kế hoạch, chuẩn bị nguồn lực và chỉ đạo quyết liệt các cấp Công đoàn trong tỉnh đa dạng, linh hoạt tổ chức các hoạt động chăm lo Tết với tổng số kinh phí lên đến gần 300 tỷ đồng.
Với sự nỗ lực chăm lo của các cấp Công đoàn và chính sách quan tâm của các doanh nghiệp, sau Tết Nguyên đán, từ ngày 5/2/2022 (tức mùng 5 tháng Giêng) hầu hết người lao động ở các doanh nghiệp đã quay trở lại làm việc bình thường, tùy theo địa phương, tỷ lệ dao động từ 85% đến 95%. Đến ngày 14/2/2022 (tức ngày 14 tháng Giêng), hơn 99% người lao động đã quay trở lại làm việc, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp diễn ra bình thường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
Sắp diễn ra ngày hội giới thiệu việc làm cho binh sĩ chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 tại TP.HCM
Việc làm 20/01/2026 12:37
