Hơn 99% người lao động đã quay trở lại làm việc
Tại buổi gặp mặt phóng viên, biên tập viên các cơ quan thông tấn, báo chí diễn ra chiều nay (21/2), bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho biết: Trước Tết Nguyên đán, vì lý do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, để đảm bảo an toàn cũng như chia sẻ cùng doanh nghiệp tiếp tục tổ chức sản xuất, nhiều người lao động đã quyết định ở lại địa phương nơi làm việc để đón Tết.
![]() |
| Bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. |
Theo tổng hợp tại 14 địa phương có đông người lao động ngoại tỉnh, có hơn 1 triệu người lao động ở lại, không về quê đón Tết, chiếm 46,69% tổng số người lao động ngoại tỉnh của các địa phương.
Với số lượng người lao động ở lại, không về quê đón Tết khá lớn, 100% các địa phương đã chủ động nắm chắc tình hình, xây dựng kế hoạch, tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các doanh nghiệp và chủ động dành nguồn lực để tổ chức các hoạt động và chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho người lao động vui Xuân đón Tết đảm bảo an toàn, vui tươi, đầm ấm.
Trong đó, nhiều tỉnh, thành phố đã có các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động sáng tạo, thiết thực. Như tại thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp với Công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch Phú Thọ tổ chức Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố” cho 10.250 hộ gia đình công nhân lao động ở lại Thành phố do không có điều kiện về quê ăn Tết, với tổng trị giá hỗ trợ tại chương trình là hơn 5 tỷ đồng.
Tại tỉnh Bình Dương, qua nắm bắt có trên 500.000 công nhân lao động không về quê đón Tết, trong đó có 23.950 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chia sẻ với công nhân lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã sớm ban hành kế hoạch, chuẩn bị nguồn lực và chỉ đạo quyết liệt các cấp Công đoàn trong tỉnh đa dạng, linh hoạt tổ chức các hoạt động chăm lo Tết với tổng số kinh phí lên đến gần 300 tỷ đồng.
Với sự nỗ lực chăm lo của các cấp Công đoàn và chính sách quan tâm của các doanh nghiệp, sau Tết Nguyên đán, từ ngày 5/2/2022 (tức mùng 5 tháng Giêng) hầu hết người lao động ở các doanh nghiệp đã quay trở lại làm việc bình thường, tùy theo địa phương, tỷ lệ dao động từ 85% đến 95%. Đến ngày 14/2/2022 (tức ngày 14 tháng Giêng), hơn 99% người lao động đã quay trở lại làm việc, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp diễn ra bình thường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học
Tin khác
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026
Việc làm 24/12/2025 16:36
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập
Việc làm 23/12/2025 07:33
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ
Việc làm 21/12/2025 17:46
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ
Việc làm 20/12/2025 21:20
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin
Việc làm 16/12/2025 17:48
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động
Việc làm 16/12/2025 16:22
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025
Việc làm 14/12/2025 11:37
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Việc làm 13/12/2025 08:59
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương
Việc làm 05/12/2025 18:01
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người
Việc làm 04/12/2025 12:26
